Оценка эффективности использования персонала на предприятии
Лекция, 11 Мая 2012
Большое значение для оценки эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии в условиях рыночной экономики имеет показатель рентабельности персонала (отношение прибыли к среднесписочной численности ППП):
Rпп = (Прибыль от реализации продукции и услуг/Среднесписочная численность)*100
Оценка результатов деятельности персонала на предприятиях туристской индустрии
Курсовая работа, 13 Декабря 2011
Целью написания данной курсовой работы является изучение теоретических основ, анализ состояния и разработка направлений совершенствования оценки труда персонала организации в современных условиях.
Цель обусловила постановку и решение следующих задач:
- выявить определение оценки деятельности персонала и проанализировать необходимость ее проведения;
- определить критерии и показатели оценки результатов деятельности персонала;
- изучить наиболее популярные формы и методы оценки результатов деятельности персонала;
- рассмотреть существующую систему управления персоналом на примере конкретного предприятия;
- проанализировать существующую систему оценки результатов деятельности персонала;
- разработать предложения по совершенствованию процедуры оценки результатов деятельности персонала.
Предложения по совершенствованию методов оценки персонала на предприятии «Строительное управление №804»
Курсовая работа, 20 Февраля 2012
Цель исследовательской работы – разработать рекомендации по усовершенствованию системы оценки персонала на предприятии.
Выполнение исследовательской работы предполагает решение следующих задач:
перечислить традиционные и современные методы оценки персонала
изучить опыт и лейтмотив подхода к проблематике оценки кадров
рассмотреть роль кадрового потенциала в успехе фирмы
разработать меры по совершенствованию механизма оценки персонала на предприятии
Оценка персонала предприятия
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Курсовая работа, 08 Апреля 2011
Целью написания данной работы является исследование методов оценки управленческого персонала предприятия.
Оценка персонала предприятия
Сайт-партнер: stud24.ru
Курсовая работа, 09 Ноября 2012
Поэтому так актуальна тема моей курсовой работы, цель которой -выявление всех аспектов оценки персонала в современной организации. Для этого необходимо решить следующие две задачи:
выявить место оценке персонала в современной организации;
выявить проблемы оценки персонала и пути их преодоления.
Оценка персонала на предприятии
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Курсовая работа, 28 Апреля 2015
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что движущая сила всей деятельности организации – ее персонал. От уровня квалификации персонала зависит эффективность деятельности организации и степень достижения ее целей. Знания, умения, трудовые навыки персонала фирмы становятся все более важным стратегическим ресурсом по сравнению с финансовым и производственным капиталом. Работа в условиях рынка предъявляет высокие требования к уровню квалификации персонала, знаниям и навыкам работников, очень быстро изменяются как внешние условия, так и внутренние условия функционирования организации, что ставит большинство российских организаций перед необходимостью подготовки персонала к сегодняшним и к завтрашним изменениям.
Оценка персонала на предприятии
Сайт-партнер: stud24.ru
Статья, 08 Декабря 2010
Оценка окружающих — это неотъемлемая часть нашей жизни. Когда мы впервые встречаемся с человеком, у нас сразу же складывается о нем определенное впечатление, которое, вне зависимости от степени объективности, может оставаться неизменным довольно продолжительное время.
Методы оценки персонала на предприятии
Сайт-партнер: referat911.ru
Курсовая работа, 28 Июля 2013
Целью курсовой работы является выявление тенденций по использованию современных методов оценки персонала в работе кадровых служб.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
o раскрыть понятие, содержание, виды и методы деловой оценки персонала;
o провести анализ современных методов оценки персонала, их использование в кадровой практике;
Предметом исследования в курсовой работе являются методы оценки кадрового потенциала предприятия.