Оценка эффективности работы предприятия
Курсовая работа, 25 Августа 2010
Необходимым элементом проведения земельной реформы является создание и ведение государственного земельного кадастра. Земельный кадастр в переводе с латинского означает «опись земли».
Кадастры рассматривают в двух аспектах:
1. В динамике как совокупность действий, мероприятий по учету земель, оценке земель и государственной регистрации;
2. В статике как совокупность документов, материалов, карт, в которых содержатся сведения о природном и хозяйственном положении земель.
Оценка эффективности работы с персоналом
Курсовая работа, 13 Января 2013
Определение экономической эффективности предполагает сопоставление результатов и затрат. Повышение эффективности есть получение лучших результатов с меньшими затратами.
Факторы, влияющие на эффективность управления персоналом, классифицируются по разным признакам. По содержанию факторы делятся на организационные, экономические, технические, физиологические, социально-психологические, по форме воздействия — на факторы прямого и косвенного воздействия, по продолжительности воздействия они могут быть кратковременными и длительного воздействия. По степени формализации различают факторы количественно измеримые и неизмеримые.
Методы оценки эффективности работы персонала
Контрольная работа, 24 Января 2012
Конкурентоспособность российских компаний всех без исключения размеров и отраслей относительно предприятий и фирм высокоразвитых стран (судя по качеству товаров и услуг в сочетании с производительностью, эффективностью их производства) крайне низка. Без радикального пересмотра систем управления на всех уровнях никакие самые совершенные машины и оборудование обеспечить надлежащий экономический результат не смогут. Но именно с современными технологиями управления в стране не все благополучно.
Комплексная оценка эффективности работы персонала организации
Реферат, 13 Апреля 2013
К середине XX века ситуация резко изменилась. Бурное развитие мировой экономики в послевоенный период обусловило пересмотр взглядов на факторы производства. В конце 50 – начале 60-х годов XX века активно развивается теория «человеческого капитала». Ее растущая популярность и, как следствие, – массовое распространение, меняют и взгляды экономистов на понятие затрат на персонал. Однако, и современные ученые не пришли к единству в определениях понятию затрат на персонал. Объясняется это разносторонними подходами к проблеме и различием целей, преследуемых теми или иными исследователями в своих работах.
Оценка эффективности работы ООО «Режевское предприятие «ЭЛТИЗ»
Курсовая работа, 24 Января 2012
Целью курсовой работы является оценка эффективности деятельности предприятия и разработка рекомендаций, направленных на повышение эффективности на основе современных методик управления, анализа и прогнозирования финансового состояния хозяйствующего субъекта.
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «Режевское предприятие «ЭЛТИЗ». Предметом исследования является эффективность деятельности предприятия.
Оценка эффективности работы судоходной компании с учетом перспектив ее развития
Курсовая работа, 22 Октября 2011
Целью данной курсовой работы на тему “Экономическая эффективность работы судоходного предприятия” является закрепление и углубление теоретических знаний и практических навыков по дисциплине “Экономика судоходных компаний”.
Выполнение работы позволит:
глубже усвоить понятия специализации флота судоходного предприятия и технико-экономических характеристик судов;
освоить методы планирования и анализа работы флота при различных вариантах закрепления его по транспортным схемам, а также расчета основных производственно-финансовых показателей его использования за год;
пробрести опыт технико-экономических расчетов при проектировании и обосновании потребности в пополнении флота по типам судов с учетом грузовой базы;
Исследование факторов, влияющих на оценку экономической эффективности метрологических работ
Курсовая работа, 08 Октября 2011
В данной работе исследуем факторы влияющих на оценку экономической эффективности метрологических работ. Основной задачей в данной работе было поставлено определение наиболее важных факторов влияющих на оценку эффективности и исследование их влияния на процесс оценки экономической эффективности метрологических работ.
Оценка эффективности работы службы управления персоналом в организации с помощью проведения кадрового аудита
Курсовая работа, 24 Января 2012
Актуальность темы заключается в том ,что современные тенденции в деятельности организаций связаны с повышением роли и значимости научного управления персоналом. Руководство крупных и средних компаний начинает отчетливо понимать, что без грамотных специалистов и мотивированных работников добиться успеха в бизнесе практически невозможно. В результате стала наблюдаться тенденция повышения статуса специализированного подразделения, отвечающего за персонал, - службы управления персоналом. Весьма актуальными для руководства компаний являются вопросы результативной и эффективной работы данных подразделений.