Расчет показателей кадров и производительности труда
Курсовая работа, 02 Ноября 2011
Трудовые pеcуpcы занимают особое место во всей совокупности ресурсов предприятия (фирмы). В период рыночных отношений роль трудовых ресурсов существенно возрастает. Инвестиционный характер производства, его наукоемкость, повышение конкурентоспособности продукции изменили требования к работнику, повысили значимость творческого отношения к труду и высокого профессионализма. Это привело к существенным изменениям в управлении персоналом на предприятии.
Кадры предприятия. Производительность труда, её показатели
Контрольная работа, 04 Апреля 2012
На любом предприятии ключевым является человеческий фактор – работающие на нем люди. Для характеристики всей совокупности работников предприятия используют термины: кадры, персонал, трудовой коллектив.
Под кадрами понимается основной (штатный) состав работников предприятий, учреждений и организаций в различных отраслях народного хозяйства.
Трудоемкость как показатель производительности труда задачи
Контрольная работа, 16 Марта 2012
Трудоемкость наряду с выработкой является основным показателем производительности труда на уровне предприятия.
Производительность труда – это результативность полезного конкретного труда, которая характеризует эффективность целесообразной производственной деятельности работников предприятия за определенный промежуток времени (час, день, месяц, год). Производительность труда является одним из основных показателей оценки эффективности предприятия.
Производительность труда как частный показатель производительности предприятия
Курсовая работа, 23 Апреля 2012
Производительность труда – основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия. Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени.
Анализ показателей производительности труда работников на предприятии ЗАО «ГРАНИТ»
Контрольная работа, 30 Января 2011
Цель контрольной работы – провести анализ показателей производительности труда работников на предприятии ЗАО «ГРАНИТ» и выявить резервы повышения эффективности их использования.
Для достижения поставленной цели в работе определены и решены следующие задачи:
- понятия трудовых ресурсов и производительности труда;
- проведение анализа показателей производительности труда и пути её повышения;
Производительность труда – показатель экономической эффективности трудовой деятельности работников горного предприятия
Курсовая работа, 22 Ноября 2012
Основная цель данной работы - изучение теоретических основ и практическая оценка производительности труда на предприятии. Задачи работы состоят в следующем:
- рассмотрение теоретических основ анализа использования трудовых ресурсов;
- исследование технико-экономической характеристики предприятия;
- экономический анализ использования трудовых ресурсов на данном предприятии.
Объектом исследования является ООО шахта «Красногорская».
Анализ показателей рынка труда: численность персонала, использования рабочего времени, производительности труда, оплаты труда
Курсовая работа, 11 Апреля 2012
Целью курсовой работы является анализ рынка труда, а также выявление проблем и путей их решения.
В соответствии с целью были поставлены и решены следующие задачи:
Рассмотреть теоретические аспекты сущности, структуры и функций рынка труда, его специфику и особенности на современном этапе.
Статистическое изучение работы газовой промышленности РК на примере производительности труда (в стоимостных показателях и сопоставимых
Курсовая работа, 12 Апреля 2011
Производительность труда – основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия.