Понятие коллективного договора и его роль
Реферат, 10 Апреля 2012
Исходя из указанной темы данной работы, ее основными задачами являются:
- понятие коллективного договор и его сущность;
- определение сторон данного договора;
- изучение структуры договора;
Понятие и значение коллективного договора
Курсовая работа, 29 Апреля 2013
Целью курсовой работы выступает комплексный теоретико – правовой анализ проблем коллективно – правового регулирования трудовых отношений.
В рамках цели курсовой работы были поставлены и решены следующие задачи:
- определить понятие коллективного договора
- установить функции коллективного договора
- проанализировать содержание коллективного договора
Понятие и виды коллективного трудового договора
Контрольная работа, 13 Марта 2012
Целью данной работы является изучение понятия и порядка заключения коллективных договоров. В свете данной цели можно сформулировать следующие задачи:
- изучить понятие, признаки и значение коллективного договора;
- определить понятие, виды и основание вступления сторон в данные правоотношения;
- определить понятие и виды коллективного договора;
- определить некоторые особенности заключения, исполнения и контроля за исполнением коллективных договоров.
Коллективный договор в РФ: понятие, стороны, порядок заключения и действие
Контрольная работа, 09 Марта 2012
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый работниками организации, филиале, представительстве с работодателем. Коллективные договора впервые в мире появились в Англии, где так же впервые возникли и профсоюзы, еще в конце 18 века. Его роль и значение в регулировании труда неоднократно менялись в зависимости от изменений экономической и социальной жизни общества.
Понятие коллективного договора
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Реферат, 29 Марта 2014
В советской России коллективные договоры заключались на всех предприятиях с 1918 по 1932 гг. Они регулировали в основном оплату труда. С введением в 1932 году централизованной тарифной системы оплаты труда коллективные договоры потеряли свое значение как регуляторы оплаты труда, поэтому постепенно перестали заключаться и к началу Великой Отечественной войны уже не заключались. Практика подписания коллективных договоров возобновилась с 1947 года.
Понятие коллективного договора
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Реферат, 29 Марта 2014
В советской России коллективные договоры заключались на всех предприятиях с 1918 по 1932 гг. Они регулировали в основном оплату труда. С введением в 1932 году централизованной тарифной системы оплаты труда коллективные договоры потеряли свое значение как регуляторы оплаты труда, поэтому постепенно перестали заключаться и к началу Великой Отечественной войны уже не заключались. Практика подписания коллективных договоров возобновилась с 1947 года.
Понятие коллективного договора
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Контрольная работа, 18 Марта 2013
Главной целью и задачей контрольной работы я вижу рассказать о самом коллективном договоре, как об основе трудовых отношений в организации, основываясь на последних изменениях в трудовом законодательстве РФ. В работе я попыталась рассмотреть коллективно-договорную систему регулирования трудовых отношений, а именно, роль коллективных договоров в практике функционирования рынка труда, рассмотрела порядок заключения коллективного договора, его содержание, а также реализацию условий коллективного договора, контроль за реализацией, и ответственность за нарушение, и неисполнение условий коллективного договора.
Понятие коллективного договора
Сайт-партнер: referat911.ru
Реферат, 10 Декабря 2013
«Коллективный договор - правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на предприятии, в учреждении, организации».
Коллективный договор является важнейшим элементом правовой организации трудовых отношений, это правовая форма согласования интересов работодателя и работников. В этом и состоит суть договора, цель его заключения - согласовать интересы работодателя и работника и содействовать договорному регулированию социально - трудовых отношений.