Коллективный договор в РФ: понятие, стороны, порядок заключения и действие
Контрольная работа, 09 Марта 2012
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый работниками организации, филиале, представительстве с работодателем. Коллективные договора впервые в мире появились в Англии, где так же впервые возникли и профсоюзы, еще в конце 18 века. Его роль и значение в регулировании труда неоднократно менялись в зависимости от изменений экономической и социальной жизни общества.
Порядок заключения коллективного договора
Сайт-партнер: freepapers.ru
Доклад, 24 Февраля 2013
Действующее трудовое законодательство РФ устанавливает довольно строгие требования к процедуре заключения коллективного договора, которой должны предшествовать коллективные переговоры, проводимые между представителями организации и представителями работников. И этот момент обязателен. Если коллективный договор заключается на уровне структурного подразделения компании, то переговоры ведутся с представителями данного подразделения. Помимо обязательного этапа – коллективных переговоров, ТК РФ установил требования к самому представительству.
Коллективный договор: понятие, порядок заключения
Сайт-партнер: freepapers.ru
Контрольная работа, 12 Марта 2012
коллективный договор представляет собой нормативное соглашение, заключаемое между работниками и работодателями. Нормативное соглашение – особый вид правового акта, принимаемый в договорном порядке, но содержащий нормы права. Коллективный договор заключается после проведения переговоров на двух либо трехсторонней основе, содержит взаимные обязательства сторон, действует в течении установленного срока
Понятие и порядок заключения коллективного договора
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
25 Октября 2010
общие сведения, пример коллективного договора
Порядок заключения и действия коллективного договора
Сайт-партнер: stud24.ru
Контрольная работа, 19 Марта 2014
Одной из форм социального партнерства являются коллективные переговоры по подготовке проекта коллективного договора. В соответствии со ст. 40 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) коллективный договор - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Порядок заключения, изменения и действие коллективного договора
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Курсовая работа, 13 Мая 2012
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый работниками организации, филиале, представительстве с работодателем. Коллективные договора впервые в мире появились в Англии, где так же впервые возникли и профсоюзы, еще в конце 18 века. Его роль и значение в регулировании труда неоднократно менялись в зависимости от изменений экономической и социальной жизни общества.
Трудовой и коллективный договора. Их содержание и порядок заключения
Сайт-партнер: referat911.ru
Контрольная работа, 22 Сентября 2014
1. Трудовой договор. Содержание и порядок заключения.
2. Коллективный договор. Содержание и порядок заключения.
Коллективный договор в РФ: понятие, стороны, порядок заключения и действие
Сайт-партнер: referat911.ru
Контрольная работа, 07 Ноября 2013
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый работниками организации, филиале, представительстве с работодателем. Коллективные договора впервые в мире появились в Англии, где так же впервые возникли и профсоюзы, еще в конце 18 века. Его роль и значение в регулировании труда неоднократно менялись в зависимости от изменений экономической и социальной жизни общества. Становление и развитие рынка труда в современной России и новых по своему характеру общественных связей в кооперации труда обусловили очередное изменение содержания и сущность коллективного договора. Он становиться основной разновидностью социально-партнерского регулирования бытовых отношений непосредственно в организациях.