Отчет о практике в туристической фирме
Отчет по практике, 16 Января 2011
«NORD» - многопрофильная туроператорская компания .
Цели компании:
* обеспечение высококлассного отдыха в соответствии со всеми принятыми стандартами качества.
* оптимизация затрат клиента при организации поездок.
* постоянное совершенствования технологий продаж и других производственных процессов.
Отчет по практике в туристической фирме
Отчет по практике, 20 Января 2011
Целью практики является знакомство с основными принципами ведения туристской деятельности, управленческими и иными связями, правилами взаимодействия с потребителем услуг.
Задачами производственной практики являются:
1. соединение теоретических знаний с практическими навыками;
2. изучение деятельности предприятия социально – культурного сервиса и туризма;
3. изучение деятельности служб и отделов предприятия и их взаимодействием;
4. изучение основных направлений маркетинговой стратегии предприятия;
5. ознакомление с рекламно-информационной деятельностью предприятия;
6. ознакомление с правилами техники безопасности, действующими на предприятии, а также с требованиями безопасности при организации и проведении туристских путешествий.
Отчет по практике в туристической фирмы "Альтаир"
Курсовая работа, 12 Ноября 2011
Туристский продукт и сбыт его - это наиважнейшие звенья в деятельности туристского предприятия. К чему стремится каждая туристическая фирма. Одной из основных задач фирмы является увеличение ее прибыли. Получение и увеличение прибыли подразумевает под собой, прежде всего наличие и увеличение числа постоянных клиентов. Клиентов можно привлечь и удержать, если они заинтересованы в получении услуги у данной фирмы, а также услуга должна соответствовать качеству предлагаемых услуг туристического предприятия.
Отчет по практике в ООО «Туристическая фирма «АЭР-тур»
Отчет по практике, 18 Марта 2012
ООО «Туристическая фирма «АЭР-тур» была зарегистрирована как юридическое лицо 27 августа 2008 года но на туристском рынке фактически работает с октября 2008 году, и уже успела зарекомендовать себя как надежная компания, выполняющая заказы любой сложности.
Отчёт по производственной практике в туристической фирме
Отчет по практике, 04 Апреля 2012
Путь к эффективному управлению человеком лежит через понимание его мотивации. Зная то, что движет человеком и побуждает его к деятельности, какие мотивы лежат в основе его действий, можно попытаться разработать эффективную систему форм и методов управления человеком. Для этого необходимо знать, как возникают или вызываются те или иные мотивы, как и какими способами, мотивы могут быть приведены в действие, как осуществляется мотивирование людей.
Актуальность темы исследования определяется тем, что эффективная мотивация персонала является одним из наиболее существенных факторов конкурентоспособности современных организаций.
Основной целью преддипломной практики являлось закрепление и углубление знаний, полученных во время профессионального обучения, приобретение практических навыков работы по специальности.
Во время прохождения практики мною были поставлены и решены следующие задачи:
1) изучить содержание понятий "мотивация" и "стимулирование";
2) рассмотреть понятие мотива, потребности и стимула;
3) охарактеризовать методы мотивации персонала;
4) провести общую характеристику компании «КрисТур»;
5) проанализировать систему мотивации персонала в компании
«КрисТур»;
6) проанализировать уровень мотивации персонала в компании
«КрисТур»;
7) разработать предложения по совершенствованию мотивации
персонала компании «КрисТур».
Объектом исследования является персонал компании «КрисТур».
Предметом исследования явились социально-трудовые, экономические и управленческие отношения, возникающие в процессе развития мотивации персонала.