Пути повышения производительности труда на предприятии
14 Мая 2012 в 17:17, курсовая работа
Производительность труда основной показатель экономической эффективности производства отрасли каждого предприятия. Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени. Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции.
Производительность труда на предприятии и пути ее повышения
19 Марта 2012 в 00:03, курсовая работа
Важнейшими принципами социально-экономического развития и становления рыночной экономики являются повышение эффективности производства и рост производительности труда. Ведь именно это является основным источником развития производства, сдерживания роста цен и инфляции, критерием экономической целесообразности инновационной политики, замены живого труда овеществленным, регулятором размеров реальных доходов, условием достижения сбалансированного платежеспособного спроса и повышения уровня жизни населения.
Повышение производительности труда на предприятии (значение, резервы, пути)
06 Января 2012 в 17:50, курсовая работа
Цель данной работы – в общем, проанализировать производительность труда, за счет выполнения, которых предприятие могло бы повысить уровень производительность труда.
В данной курсовой работе для достижения цели поставлены следующие задачи:
дать понятие и рассмотреть значение производительности труда;
определить показатели и методы измерения производительности труда;
выявить основные резервы и факторы, влияющие на производительность труда;
выявить основные пути повышения производительности труда.
Пути повышения производительности труда персонала на предприятии ОАО «МобильныеТелеСистемы»
20 Сентября 2011 в 06:28, курсовая работа
Персонал предприятия (фирмы) – это совокупность физических лиц, состоящих с фирмой как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма. Он представляет собой коллектив работников с определенной структурой, соответствующей научно-техническому уровню производства, условиям обеспечения производства рабочей силой и установленным нормативно-правовым требованиям. Категория «персонал предприятия» характеризует кадровый потенциал, трудовые и человеческие ресурсы производства. Она отражает совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.
Пути повышения производительности труда как фактора улучшения результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия
20 Августа 2011 в 01:23, курсовая работа
Цель курсовой работы: оценка влияния роста производительности труда на результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Об актуальности темы свидетельствует, в частности, тот факт, что результаты производственно-хозяйственной деятельности, выполнение бизнес-плана, динамика выполнения плана производства во многом определяются степенью использования трудовых ресурсов, повышением производительности труда. Кроме того, интенсификация общественного производства, повышение его экономической эффективности и качества продукции предполагают максимальное развитие хозяйственной инициативы трудовых коллективов предприятий.