Работа менеджера

12 Октября 2011 в 18:45, курсовая работа

Целью контрольной работы является рассмотреть работу менеджера и его функции в управлении персоналом.

Стресс в работе менеджера

10 Февраля 2012 в 08:49, курсовая работа

Первоначально понятие «стресс» означало состояние человека, возникающее как ответ на разнообразные экстремальные воздействия внешней среды. Канадский биолог Ганс Селье разработал учение о стрессе, основанное на понятии адаптационного синдрома. В соответствии с этой теорией стресс рассматривался как совокупность реакций организма человека, которая обеспечивала адаптацию всех его ресурсов к условиям существования.

Стресс в работе менеджера

02 Ноября 2011 в 21:30, курсовая работа

Стресс - обычное и часто встречающееся явление. Мы все временами испытываем его - может быть, как ощущение пустоты в глубине желудка, когда встаем, представляясь в классе, или как повышенную раздражительность или бессонницу во время экзаменационной сессии. Незначительные стрессы неизбежны и безвредны. Именно чрезмерный стресс создает проблемы для индивидуумов и организаций. Стресс является неотъемлемой частью человеческого существования, надо только научиться различать допустимую степень стресса и слишком большой стресс. Нулевой стресс невозможен.

Критерии оценки работы менеджеров

26 Марта 2012 в 22:57, курсовая работа

Настоящая курсовая работа написана на 45 страницах, в тексте работы имеется две таблица. Работа содержит четыре главы. Первые две представляют собой теоретическую часть, в них содержатся основные понятия и определения по исследуемой теме. Третья глава – это практико-аналитическая часть. Четвертая глава, оформленная в виде таблицы, представляет собой контент-анализ литературных источников, используемых для написания курсовой работы.

Этика деловых отношений в работе менеджера по персоналу

16 Января 2012 в 07:22, доклад

Работодатели уделяют все большее внимание вопросам этики деловых и личностных взаимоотношений при отборе персонала и его приеме на работу, а также в процессе непосредственного выполнения сотрудниками своей профессиональной роли. Понятие «профессиональная роль» включает в себя не только способности к выполнению должностных обязанностей, но и навыки взаимоотношений с внешним окружением (коллегами, руководством, подчиненными, клиентами, партнерами и др.) в процессе реализации зафиксированных для конкретной должности профессиональных задач или функций.

Стиль работы и управленческая этика социокультурного менеджера

28 Марта 2012 в 18:15, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение стиля работы и управленческой этики социокультурного менеджера.
Задачи:
1. Рассмотреть стиль работы и управленческую этику социокультурного менеджера.
2. Выявить наиболее успешную модель управления социокультурного менеджера.

Системы методов управления. Планирование и организация работы менеджера

20 Января 2013 в 11:32, контрольная работа

Целью данной контрольной работы является: усвоение необходимого объема знаний о системе методов управления, планировании и организации работы менеджера. А также дать определение понятию «критика», изучить правила критики.
В третьей части контрольной работы необходимо рассмотреть указанные ситуации с позиции руководителя. Первые две– ориентированного на себя, следующие две – ориентированного на дело, последние - ориентированного на отношения с людьми, психологический климат в коллективе.

Отчет по по учебно-ознакомительной практике :"Изучение работы менеджера в отделе продаж"

28 Декабря 2011 в 06:56, отчет по практике

Познакомилась с должностными инструкциями, служебными записками, докладными, производственными приказами, с техническим заданием до аналитических материалов по стратегии развития предприятия, а также с бизнес-планом 2006-2007 г.г.).
Задачами моей практики является следующее:
Расширить и закрепить на практике полученные теоретические знания.
Познакомиться с функциональными обязанностями менеджеров низового и среднего уровней.
Сформировать у себя профессиональное умение менеджера.
Овладеть навыками самостоятельного выполнения функций возлагаемых на менеджеров предприятия.
Изучить организацию работы с нормативными документами (трудовой кодекс).

Анализ внутреннего рынка труда в отношении менеджера по продажам, необходимой для работы в компании ООО “Ашан ”

14 Января 2012 в 12:19, творческая работа

Менеджер по продажам имеет большой диапазон задач в компании. Кроме основных задач он должен предоставить отчет о проделанной работе, постоянно изучать потенциальных новых клиентов компании, составить их характеристики, оценить вероятность установления отношений с разными категориями и типами новых клиентов.