Конфликты в социальных организациях и пути их разрешения
Реферат, 20 Апреля 2013
Целью данной работы является раскрытие понятия конфликта, причины его возникновения и применение методов разрешения конфликтных ситуаций.
Достижение цели обусловлено следующими задачами
дать определение понятия конфликта;
рассмотреть типы конфликта;
выявить причины возникновения конфликтов;
рассмотреть методы их разрешения.
Социальные конфликты в студенческой среде: понятие, типология, способы разрешения
Курсовая работа, 14 Июня 2013
Таким образом, целью курсовой работы является изучение отношения студенческой молодежи к социальным конфликтам.
Объектом исследования является студенческая молодежь, а предметом – конфликты в студенческой среде.
Для написания курсовой работы необходимо решить ряд задач. Во-первых, проанализировать теоретический и эмпирический материал по теме социальных конфликтов. Во-вторых, провести эмпирическое исследование среди студентов НГУЭУ и представить анализ полученных данных. В-третьих, на основе результатов проведенного исследования дать рекомендации по проблемам урегулирования социальных конфликтов.
Способы регуляции, коррекции и разрешения конфликтов в социально-педагогической работе
Курсовая работа, 17 Октября 2011
Цель исследования: изучить способы регуляции, коррекции и разрешения конфликтов в социально-педагогической работе.
Объект исследования: деятельность социального педагога.
Предмет исследования: конфликт и способы его регуляции.
Задачи исследования:
1. Проанализировать психолого-педагогическую литературу по проблеме.
2. Рассмотреть особенности конфликта в учебной деятельности.
3. Рассмотреть специфику урегулирования и коррекции педагогических конфликтов.
4. Исследовать конфликтную ситуацию в школе, выявить причины конфликтов.
База исследования: МОУ СОШ №76 г. Оренбурга
Предупреждение и разрешение конфликтов в организации как функция социального менеджмента
Курсовая работа, 07 Апреля 2011
Целью данной работы является изучение возникновения, развития и разрешения конфликта при помощи системного подхода и анализа на примере частного предприятия «Галактика-Пресс».
Задачи данной работы следующие:
Выявить специфические особенности, факторы, причины и типы конфликтных ситуаций в современной общественной организации;
Разработать программу преодоления конфликта;
Охарактеризовать причины, функции и динамику конфликтов;
Определить стратегию управления конфликтом;
Описать организацию предприятия «Галактика-Пресс» и разработать систему предупреждения и решения конфликтов.
Социальный конфликт: содержание, причины, кумулятивная природа, структура, механизмы разрешения
Курсовая работа, 13 Мая 2012
Каждый человек на протяжении своей жизни неоднократно сталкивается с конфликтами разного рода. Мы хотим чего-то достичь, но цель оказывается трудно достижимой. Мы переживаем неудачу и готовы обвинить окружающих нас людей в том, что мы не смогли достичь желаемой цели. А окружающие - будь то родственники или те, с кем мы вместе работаете, полагают, что мы сами виноваты в собственной неудаче. Либо цель была нами неверно сформулирована, либо средства ее достижения выбраны неудачно, либо мы не смогли верно оценить сложившуюся ситуацию и обстоятельства нам помешали.