Организационно-распорядительная документация

Дипломная работа, 17 Января 2012

Организационно-распорядительной документации в системе управления принадлежит особая роль ввиду того, что она имеется во всех учреждениях независимо от специфики их деятельности и ее можно рассматривать как наиболее общую категорию управленческих документов.
Цель работы: изучить и охарактеризовать состав и основные признаки организационно-распорядительных документов.

Организационно распорядительная документация

Реферат, 15 Декабря 2011

Управленческая деятельность присуща всем учреждениям, организациям и предприятиям. В процессе управления собирается, обрабатывается и передается огромное количество информации. Эффективность управления зависит от объема, оперативности и достоверности информации, большая часть которой отражается в документах. Законодательными и нормативными актами предусмотрен ряд ситуаций, при которых документирование информации является обязательным. В зависимости от конкретной управленческой ситуации создается множество различных видов документов.

Организационно - распорядительная документация

Реферат, 24 Ноября 2011

Организационно - распорядительная документаций(ОРД) - документация,применяемая при оформлении распорядительной и исполнительной деятельности аппарата предприятия и играющая особую роль среди всех других систем управленческой документации.
Организационно-распорядительная документация (ОРД) – это совокупность взаимоувязанных документов, функционирующих в сфере управления.

Требования к тексту распорядительной документации

Курсовая работа, 09 Ноября 2011

Суть унификации сводится к сокращению неоправданного многообразия документов, приведению к единообразию их форм, структуры, языковых конструкций и операций по обработке, учету и хранению. В настоящее время, например, в почтовом обращении в России насчитывается порядка 20 типоразмеров конвертов, отличающихся по габаритным размерам, местам расположения «окон» для указания адреса и другим признакам, что не позволяет автоматизировать их обработку на почте.

Распорядительная документация

Сайт-партнер: yaneuch.ru

Практическая работа, 08 Июня 2015

Организационно-распорядительная документация подразделяется на три группы:
1. Распорядительная документация: приказы, распоряжения, решения, постановления, указания;
2. Информационно-справочная документация: письма, телеграммы, телефонограммы, факсы, акты, протоколы, докладные, служебные, объяснительные записки;
3. Организационная документация: уставы, положения, правила,

Распорядительная документация

Сайт-партнер: referat911.ru

Реферат, 02 Ноября 2013

Цель данной работы – выявить особенности разработки и оформления видов распорядительной документации.
Для реализации цели работы необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы распорядительного делопроизводства;
- изучить систему управления и ДОУ организации, проанализировать локальные нормативные акты и по предмету;
- выявить направления совершенствования ДОУ.

Распорядительная документация

Сайт-партнер: stud24.ru

Реферат, 27 Декабря 2011

Делопроизводством называется деятельность человека по разработке и оформлению документов'организации документирования, учёту и хранению. В данной работе рассмотрим правила оформления организационно-распорядительной организации по ГОСТ Р6.30 - 2003.

Организационно-распорядительная документация подразделяется на три группы:
1. распорядительная документация: приказы, распоряжения, решения, постановления, указания;
2. информационно-справочная документация: письма, телеграммы, телефонограммы, факсы, акт

Распорядительная документация

Сайт-партнер: myunivercity.ru

Контрольная работа, 30 Января 2013

Главной целью данной контрольной работы является комплексное рассмотрение этапов подготовки и правил оформления распорядительных документов.
Для достижения вышеуказанной цели в контрольной работе предполагается решение следующих задач:
1. изучить классификацию распорядительных документов;
2. определить этапы подготовки распорядительных документов в зависимости от условий принятия решений;
3. проанализировать распорядительную документацию в кадровом делопроизводстве;
4. рассмотреть правила оформления распорядительных документов.