Организация и экономическая оценка рационализации рабочего места кузнеца ручной ковки в центральной ремонтной мастерской по техническом
Курсовая работа, 12 Мая 2012
В данной работе будет исследовано и рационализовано рабочее место кузнеца ручной ковки в централизованной ремонтной мастерской по техническому обслуживанию и ремонту тракторов, автомобилей и сельскохозяйственных машин и оборудованияи его организация. В ходе работы будет дано описание рабочего места, с планом его организации, проведена аттестация рабочего места кузнеца ручной ковки, составленная карта аттестации, выявлены недостатки в организации рабочего места, внесены рационализаторские предложения по улучшению рабочего места и повышению эффективности труда, а также будет рассчитан экономический эффект от внедрения рационализаторских предложений.
Рабочие места и их рационализация
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Реферат, 13 Сентября 2015
Рабочее место является первичным звеном производственно-технологической структуры предприятия, в которой осуществляется процесс производства, его обслуживание и управление. Именно здесь происходит соединение трех основных элементов этого процесса и достигается его главная цель – производства предметов труда, оказание услуг либо технико-экономическое обеспечение и управление этими процессами. От того, как организованы рабочие места, во многом зависит эффективность использования самого труда, орудий и средств производства и, соответственно, производительность труда, себестоимость выпускаемой продукции, ее качество и многие другие экономические показатели функционирования предприятия.
Аттестация и рационализация рабочих мест
Сайт-партнер: referat911.ru
Курсовая работа, 12 Марта 2014
Эффективность работы современного промышленного предприятия во многом определяется результатами, полученными на каждом рабочем месте, и зависят от согласованности действий на всей совокупности рабочих мест. Поэтому объективная оценка параметров, характеризующих рабочее место – таких как организационно-техническое его состояние, условия труда, обеспечение необходимыми нормами и нормативами, а также рационализация рабочих мест, проведенная на основе такой оценки, – будет способствовать мобилизации внутренних резервов.
Однако аттестация рабочих мест, проводимая в настоящее время российскими предприятиями, ограничивается, как правило, только оценкой условий труда на рабочем месте, и исключает другие важные факторы, влияющие на эффективность рабочего места.
Аттестация и рационализация рабочих мест
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Реферат, 10 Апреля 2014
Каждый из этих элементов трудового процесса необходим, но их роль в достижении конечного результата деятельности различна. В зависимости от выбора тех или иных предметов труда, средств труда и технологии будут меняться количественные и качественные показатели производства, уровень достижения поставленной цели то можно сказать и про организацию труда: по разному организованный приведет к различным экономическим и социальным результатам.
Аттестация и рационализация рабочих мест
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Курсовая работа, 04 Апреля 2011
Цель курсовой работы: изучить аттестацию и рационализацию рабочих мест.
В соответствии с целью данной работы были поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть цели, задачи и порядок аттестации и рационализации рабочих мест.
2. Проанализировать аттестацию как метод оценки персонала.
3. Охарактеризовать процедуру внедрения системы аттестации персонала в организации.
Аттестация и рационализация рабочих мест
Сайт-партнер: freepapers.ru
Курсовая работа, 27 Марта 2012
Целью курсовой работы является определение сущности аттестации и рационализации рабочих мест и анализ данных процессов в организации
В качестве объекта исследования выбрана организация Полоцкого райпо.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
Аттестация и рационализация рабочих мест
Сайт-партнер: referat911.ru
Курсовая работа, 12 Июня 2013
Нормы труда- объем трудового задания, которое должен выполнить работник в течение установленной продолжительности рабочего времени. Выполнение норм труда - одно из основных обязанностей каждого работника (ст.2 КЗоТ). Норма труда - собирательное понятие, включающее различные виды норм: выработки (см.Норма выработки), времени, обслуживания, численности, а также нормированные задания и др.
Рационализация обслуживания рабочих мест
Сайт-партнер: stud24.ru
Курсовая работа, 23 Января 2011
Как известно, экономика страны существует за счет различных
предприятий, учреждений, то есть за счет всего того, что может приносить
прибыль государству в виде налоговых поступлений в государственный бюджет. В
свою очередь, каждая из таких организаций обладает своей экономикой, которая
складывается из совокупности всех подразделений в нее входящих. Но и они в
своей структуре не однородны и состоят из более мелких составляющих, а именно
рабочих мест. Таким образом, рабочее место является заключительным звеном в
цепи структур составляющих единое целое – организацию.