Особенности регулирования труда несовершеннолетних
Реферат, 23 Марта 2013
Актуальность темы реферата обусловлена тем, что в настоящее время широко распространен труд несовершеннолетних, подростков. Подросток – это особая возрастная и социальная группа, которая определяет перспективы формирования трудового потенциала страны. Целью данного реферата является анализ особенностей регулирования работников в возрасте до 18 лет.
Особенности регулирования труда несовершеннолетних
Курсовая работа, 22 Мая 2012
Регулирование труда работников в возрасте до 18 лет особенно необходимо в настоящее время, так как молодые люди, несмотря на свой юный возраст, стремятся стать независимыми, самостоятельными. Несовершеннолетние пытаются самостоятельно обеспечить себя материальными средствами, и поэтому желают работать, но чаще всего идут на работу не зная своих прав и, конечно, вследствие этого, не в силах себя защитить. Именно поэтому государство опекает данную категорию лиц.
Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников
Реферат, 27 Января 2011
В настоящее время проблема эмансипации приобретает все большую актуальность. Несовершеннолетние граждане России активно заявляют о своих правах на те сферы деятельности, где традиционно заняты только взрослые. Не секрет, что многие дети начинают трудиться, еще, будучи школьниками.
Регулирование труда несовершеннолетних
Сайт-партнер: freepapers.ru
Курсовая работа, 23 Декабря 2012
Цель исследования состоит в анализе особенностей правового регулирования труда несовершеннолетних работников.
Исходя из цели, можно выделить следующие задачи:
• рассмотреть правовой статус несовершеннолетних работников;
• провести анализ современного российского законодательства, регулирующего труд несовершеннолетних работников;
Правовое регулирование труда несовершеннолетних
Сайт-партнер: referat911.ru
Контрольная работа, 24 Ноября 2013
В национальном законодательстве большинства государств мира регулирование труда несовершеннолетних лиц, как правило, выделяется в отдельный институт, нормы которого призваны обеспечить особую охрану и защиту этой категории работников. Прежде всего, законодатели стремятся защитить физически неокрепший и психически не вполне зрелый организм молодого человека от вредных производственных факторов, опасностей, рисков. Принимается во внимание также то обстоятельство, что подросткам должны создаваться условия для получения определенного уровня образования, профессиональной подготовки, культурного и духовного развития.
Объектом исследования являются права несовершеннолетних в трудовых правоотношениях.
Предметом исследования – охрана труда и дополнительные гарантии, предоставляемые несовершеннолетним.
Правовое регулирование труда несовершеннолетних
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Курсовая работа, 10 Апреля 2013
Основная цель работы состоит в том, чтобы на основе теоретического анализа действующего трудового законодательства и юридической практики уточнить правовой статус несовершеннолетнего работника, выявить специфику правового регулирования труда лиц моложе восемнадцати лет.
Источники регулирования труда несовершеннолетних
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Курсовая работа, 27 Февраля 2014
Целью данной работы является изучение гарантий, норм, и в целом особенностей регулирования труда несовершеннолетних;
Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:
1. изучить основные источники, регулирующие труд несовершеннолетних;
2.провести дифференциацию правового регулирования труда несовершеннолетних.
Особенности регулирования труда несовершеннолетних
Сайт-партнер: referat911.ru
Курсовая работа, 10 Декабря 2013
Актуальность вопросов связанных с правовым регулированием труда женщин и несовершеннолетних обусловлена тем, что с учетом общепризнанных принципов и норм международного права в ст. 3 Трудового кодекса РФ (далее - ТК)1 предусматривается, что установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, не является дискриминацией.