Сегментация рынка труда
Доклад, 23 Февраля 2012
Сегментация рынка труда — это разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые сектора, зоны, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими гранатами. Сегментами рынка труда являются первичный и вторичный рынки труда.
Первичный рынок труда — это рынок, для которого характерны стабильный уровень занятости и высокий уровень заработной платы, возможность профессионального продвижения, прогрессивная технология, система управления и т.п.
Сегментация рынка труда
Курсовая работа, 08 Октября 2011
Целью моей курсовой работы стоит изучение вопросов, касающихся сегментации рынка труда как процесса, в рамках существующих концепций. Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
Дать определения основным понятиям. Описать факторы и критерии сегментирования рынка труда
Дать описание различным концепциям сегментирования рынка труда.
Рассмотреть дискриминацию как один из важнейших факторов сегментирования рынка труда. Перечислить и охарактеризовать различные виды дискриминации на рынке труда.
Виды рынков труда и их сегментация
Реферат, 07 Января 2011
Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности. В результате неизбежно высвобождение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных. Однако рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно.
Сегментация рынков труда и их взаимосвязь
Реферат, 27 Февраля 2011
Для того чтобы качественно изучать рынок рабочей силы, проводить эффективную политику занятости необходимо осуществить сегментацию рынка труда. До недавнего времени проблемы сегментации не находили должного отражения. Однако сегодня они не могут оставаться вне поля зрения. Сегментация рынка труда представляет собой разделение рабочих мест и работников на устойчивые замкнутые сектора, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами. Среди основных причин сегментации рынка труда можно выделить следующие.
Виды рынков труда, структуризация и сегментация рынков труда
Реферат, 19 Ноября 2011
Сфера труда - важнейшая и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и непосредственное использование трудовых ресурсов в общественном производстве. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия её найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, профессионально роста, гарантий занятости и т.д.