Совершенствование процесса адаптации персонала
25 Сентября 2012 в 16:29, дипломная работа
Адаптация персонала на рабочем месте является необходимым звеном кадрового менеджмента. В настоящее время в управлении персоналом, создание и развитие систем адаптации персонала в организации - одно из приоритетных направлений. Решение этой проблемы с применением современных научно-практических методов позволяет нивелировать большинство негативных факторов внутренней среды организации.
Система адаптации персонала и пути ее совершенствования
30 Апреля 2012 в 18:11, курсовая работа
Актуальность выбранной темы обусловливается тем, что процедура адаптации персонала призвана облегчить вхождение новых сотрудников в жизнь организации. Профессиональная адаптация выступает важным составным элементом системы подготовки кадров и является регулятором связи между системой образования и производством. Она призвана способствовать покрытию потребностей организации в рабочей силе в необходимом качественном и количественном отношении для повышения прибыльности и конкурентоспособности.
Совершенствования процесса адаптации персонала в ООО «Такси-экспресс» и ООО «FOMA»
27 Сентября 2012 в 17:18, курсовая работа
Целью работы является разработка рекомендаций по совершенствованию процесса адаптации персонала в ООО «Такси-экспресс» и ООО «FOMA» Достижение поставленной цели обусловлено решением следующих ключевых задач:
определить сущность понятия "адаптация персонала"
раскрыть виды адаптации, исследовать факторы, влияющие на нее
cтадии процесса трудовой адаптации
дать характеристику ООО «Такси-экспресс» и ООО «FOMA»
исследовать процесс адаптации персонала в ООО «Такси-экспресс» и ООО «FOMA»
предложить рекомендации по улучшению трудовой адаптации в организациях
Разработка проекта совершенствования технологии подбора, отбора, найма и адаптации персонала в компании «Увелка»
16 Апреля 2012 в 12:10, дипломная работа
При всем многообразии существующих подходов к этой проблеме в различных промышленно развитых странах основными наиболее общими тенденциями управления персоналом являются следующие:
формализация методов и процедур отбора кадров;
разработка научных критериев их оценки;
научный подход к анализу потребностей в управленческом персонале;
выдвижение молодых и перспективных работников;
повышение обоснованности кадровых решений и расширение их гласности;
системная увязка хозяйственных и государственных решений с основными элементами кадровой политики.
Совершенствование адаптации персонала
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
19 Января 2012 в 11:15, курсовая работа
Цель настоящей работы заключается в том, чтобы, рассмотрев теоретические основы адаптации персонала компании, разработать мероприятия по совершенствованию процесса профессиональной адаптации сотрудников российской компании.
В соответствии с целью работы поставлены следующие задачи:
- определить место и роль адаптации в системе управления персоналом;
- рассмотреть сущность адаптации персонала в современном бизнесе;
- управление адаптацией персонала в России;
- программы адаптации персонала в Российских компаниях;
Совершенствование адаптации персонала
Сайт-партнер: freepapers.ru
21 Февраля 2013 в 11:39, курсовая работа
Цель исследования - оценка системы адаптации персонала в рамках поставленной цели ставятся следующие задачи:
определить сущность и цели адаптации;
выбор аспектов (направлений) адаптации для молодых сотрудников, новых сотрудников, имеющих опыт работы, для сотрудников при организационных нововведениях на предприятии;
описание методики анализа и совершенствования управления адаптацией;
разработка конкретного перечня мероприятий (содержание работ, порядок их проведения, исполнители, информационное обеспечение для контроля успешности адаптации), охватывающего выбранные аспекты адаптации сотрудников;
разработка перечня и основного содержания инструкционных документов, выдаваемых сотрудникам на период адаптации;
описание программ деловой оценки (периодичность, информационное обеспечение, показатели) для контроля успешности адаптации
Совершенствование системы адаптации персонала
Сайт-партнер: yaneuch.ru
18 Декабря 2013 в 08:34, курсовая работа
Целью курсовой работы является оценка и совершенствование системы адаптации персонала предприятия.
При этом должны быть решены следующие задачи:
Рассмотреть сущность и основные аспекты, методы и этапы адаптации.
Исследование на предприятии ЗАО «Стройподряд №1» систему адаптации персонала.
Разработать мероприятия для совершенствования системы адаптации персонала в организации.
Оценить экономическую эффективность от внедрения предлагаемых мероприятий.
Совершенствование системы адаптации персонала
Сайт-партнер: myunivercity.ru
16 Сентября 2013 в 17:58, курсовая работа
Целью курсовой работы является оценка и совершенствование системы адаптации персонала предприятия.
При этом должны быть решены следующие задачи:
Рассмотреть сущность и основные аспекты, методы и этапы адаптации.
Исследование на предприятии ЗАО «Стройподряд №1» систему адаптации персонала.
Разработать мероприятия для совершенствования системы адаптации персонала в организации.
Оценить экономическую эффективность от внедрения предлагаемых мероприятий.