Совершенствования методов управления
Курсовая работа, 16 Февраля 2012
Цель исследования: рассмотреть теоретические аспекты основных методов управления предприятием в условиях рыночной экономики, а также исследовать, как эти методы управления применяются в практической деятельности ООО «Бизнес Фудз». Для реализации поставленной цели были определены следующие задачи:
рассмотреть понятия и сущность методов;
охарактеризовать основные методы управления предприятием;
изучить взаимосвязь стилей руководства и методов управления;
Пути совершенствования методов управления
Курсовая работа, 12 Марта 2012
Целью исследования является рассмотрение методов управления на примере туристской фирмы «Холидэй Трэвел».
Для реализации цели были поставлены и решены следующие задачи:
1) Рассмотреть понятие и классификацию методов управления;
2) Провести анализ методов управления туристическим предприятием (на примере ЧУП «Холидэй Трэвел»);
3) Предложить пути совершенствования методов управления на примере данного туристическом предприятии.
Совершенствование экономических методов управления организацией
Контрольная работа, 18 Января 2011
В данной работе будет рассмотрены экономические методы управление предприятием.
Данная тема актуальна для изучения, так как на современном этапе развития общества нельзя руководствоваться только социально – психологическими и административными методами управления предприятием.
Методы совершенствования управления рисками в коммерческом банке
Курсовая работа, 11 Марта 2012
Цель данной работы проанализировать теорию банковских рисков, определить виды рисков, определить методы управления и оценки рисков. Выделить наиболее эффективные методы управления рисками, применение этих методов в банковской системе современной РК.
Для достижения поставленной цели в курсовой работе решаются следующие частные задачи:
1. проанализировать деятельность в АО «Банк ЦентрКредит, а также возникающих в ее процессе банковских рисков»;
2. выявить проблемы управления рисками, связанные с профессиональной банковской и общегосударственной спецификой,
Совершенствование методов управления персоналом малого предприятия
Курсовая работа, 26 Декабря 2011
Управление персоналом – жизненно обусловленная стратегическая функция, в течение 20 века сформировавшаяся в самостоятельную структуру в ходе эволюции многообразных форм управления. Как оказалось, основной мерой прогресса и развития деятельности является человек с его потребностями, мотивациями и конкретными интересами.
Анализ и совершенствование методов управления предприятием малого бизнеса
Курсовая работа, 17 Октября 2013
Преобладающее большинство занятого в экономике населения работает на предприятиях численностью менее 50 человек. Однако практически все исследования, касающиеся вопросов управления, ориентированы на менеджеров крупных структур. Поэтому возникает необходимость рассмотреть особенности управления малыми предприятиями.
Вместе с тем, несмотря на относительный рост численности персонала и объема выпускаемой продукции на малых предприятиях по сравнению с крупными, доля прибыли последних в общем объеме неуклонно растет.
Пути совершенствование административного метода управления в ОАО «Гомельский АРЗ»
Курсовая работа, 26 Декабря 2011
Целью данной курсовой работы является рассмотрение и использования административных методов управления персоналом на предприятие .
Для достижения поставленной цели в курсовой работе необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть способы административного воздействия и их эффективность в управление ;
- провести анализ административного метода управления персоналом в ОАО «АРЗ»;
Статистические методы и управление качеством. Инструменты постоянного совершенствования
Реферат, 19 Декабря 2011
Статистические методы играют важную роль в объективной оценке количественных и качественных характеристик процесса и являются одним из важнейших элементов системы обеспечения качества продукции и всего процесса управления качеством. Неслучайно основоположник современной теории менеджмента качества Э. Деминг много лет работал в Бюро по переписи населения и занимался именно вопросами статистической обработки данных. Он придавал огромное значение статистическим методам.
Совершенствование использования социально-психологических методов управления производством
Курсовая работа, 09 Марта 2013
Целью написания курсового проекта является исследование и анализ применения социально-психологических методов в управлении организацией.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
- определить понятие социально-психологических методов управления персоналом;
- изучить некоторые социологические методы управления;
- рассмотреть некоторые психологические методы управления;
- провести анализ мотивационного поведения персонала торгового предприятия и выработать рекомендации по совершенствованию мотивации персонала.
Оборотные средства и совершенствование методов управления ими на предприятии (на примере ЗАО «Тандер»)
Курсовая работа, 21 Ноября 2012
На основании проведенного анализа оборотного капитала предприятия обосновать и предложить к реализации мероприятия по повышению эффективности управления оборотными средствами предприятия.
Для достижения главной цели работы необходимо решить следующие задачи:
дать определение понятия оборотного капитала, его состав, структуру, источники финансирования, а тек же дать понятие кругооборота оборотных средств;
оценить состояние и эффективность использования оборотных средств предприятия;
оценить эффективность управления текущими финансовыми потребностями и собственными оборотными средствами предприятия, и дать рекомендации по эффективности управления оборотным капитала.
Совершенствования практики применения методов стимулированиятруда в системе управления предприятием
Курсовая работа, 12 Мая 2013
Целью работы является разработка организационно-экономического механизма совершенствования практики применения методов стимулированиятруда в системе управления предприятием
Задачами работы соответственно является:
1. рассмотрение теоретических основ мотивации труда персонала и её места в системе управления предприятием;
2. проведение анализа и оценки использования мотивации труда в управлении персоналом ООО " Профит-клаб " Кафе-бар Мармелад;
3. разработка мер по совершенствованию стимулирования труда в системе управления предприятием.
Предложения по совершенствованию методов оценки персонала на предприятии «Строительное управление №804»
Курсовая работа, 20 Февраля 2012
Цель исследовательской работы – разработать рекомендации по усовершенствованию системы оценки персонала на предприятии.
Выполнение исследовательской работы предполагает решение следующих задач:
перечислить традиционные и современные методы оценки персонала
изучить опыт и лейтмотив подхода к проблематике оценки кадров
рассмотреть роль кадрового потенциала в успехе фирмы
разработать меры по совершенствованию механизма оценки персонала на предприятии
Совершенствование социально-психологических методов управления персоналом на примере ООО «Компаньон Сити»
Курсовая работа, 07 Ноября 2011
Цель работы – разработка путей совершенствования социально-психологических методов управления персоналом в современных условиях на примере ООО «Компаньон Сити». Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:
– изучение теоретических основ и современных тенденций социально-психологических методов управления и их роли в повышении эффективности деятельности предприятия.
– проведение комплексного анализа состояния социально – психологического климата в коллективе ООО «Компаньон Сити» и определение основных причин его ухудшения
– разработка конкретных рекомендаций по совершенствованию социально – психологических методов управления коллективом предприятия, в соответствии с выявленными недостатками в системе управления организацией.