Совершенствование системы мотивации работников гостиничных предприятий
Курсовая работа, 13 Мая 2012
Если рассматривать гостиничный бизнес с экономической точки зрения, то это, в первую очередь, сектор, продуктом реализации которого является услуга. Считается, что сектор услуг является одним из самых перспективных на сегодняшний день отраслей экономики.
Мотивация труда работников в организации и пути ее совершенствования в современных условиях
Дипломная работа, 02 Декабря 2011
Целью написания дипломной работы является разработка основных направлений совершенствования мотивации труда работников торговли в современных условиях и оценка эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию мотивации труда в рай
по.
Для достижения намеченной цели поставлены и решены следующие задачи:
– определить сущность мотивации труда, ее цели, задачи и значение в управлении организацией;
– изучить содержательные и процессуальные теории мотивации и методы оценки влияния мотивации труда работников на деятельность организации;
– изучить зарубежный опыт мотивации;
– проанализировать состояние мотивации труда работников торговли, изучив организационно-экономическую характеристику райпо и оценив эффективность материального стимулирования работников и состояние морального стимулирования работников торговли;
– разработать пути совершенствования мотивации труда работников торговли и оценить эффективность их применения в райпо.
Совершенствование мотивации и развитие работников » на примере ОАО «Хомутовское» Иркутского района Иркутской области
Курсовая работа, 11 Марта 2013
Цель курсового проекта – определить сущность мотивации и стимулирования и степень ее влияние на эффективность работы работников предприятий АПК.
Задачи курсового проекта:
Изучить общие понятия мотивации и стимулирования работников на предприятиях АПК;
Определить цели направления и методы мотивации работников предприятий АПК;
Ознакомиться с основными теориями мотивации и стимулирования работников предприятий АПК;
Рассмотреть общие вопросы мотивации на конкретном примере – ОАО «Хомутовское».
Совершенствование мотивации работников предприятия
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Курсовая работа, 22 Ноября 2013
Мотивация - как функция управления - процесс создания у членов организации внутреннего побуждения к действиям для достижения целей организации в соответствии с делегированными им обязанностями и сообразно с планом.
Мотивация достижения - мотивация, связанная с присвоением новых благ, развитием потребностей.
В мировой теории известно множество моделей мотивации, из которых можно выделить ряд наиболее распространенных:
По Адаму Смиту, проводившему исследования в начале века на английских предприятиях, человек всегда будет стремиться улучшить свое экономическое положение.
По Лоуренсу и Лоршу, люди стремятся репродуцировать то поведение, которое уже приводило к ожидаемому результату.
Совершенствование мотивации и стимулирования работников
Сайт-партнер: stud24.ru
Дипломная работа, 17 Декабря 2011
Цель исследования – проанализировать действующую на предприятии систему мотивации и стимулирования работников и предложить пути ее совершенствования.
Задачи исследования:
дать организационно-экономическую характеристику исследуемого предприятия ЗАО «Королевская Вода»;
провести анализ существующей системы мотивации и стимулирования труда в организации;
разработать мероприятия по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда в организации;
провести экономическое обоснование разработанных мероприятий
Совершенствования мотивации и стимулирования труда работников
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Курсовая работа, 25 Мая 2013
Целью курсовой работы является разработка основных направлений совершенствования мотивации и стимулирования труда работников.
В соответствии с поставленной целью данной работы определены следующие задачи:
1. раскрыть основные аспекты мотивации и стимулирования труда: современные теории мотивации и инструменты стимулирования труда; зарубежный опыт.
2. проанализировать систему мотивации и стимулирования ф-ла РУПП Витебскпром «Новополоцкий хлебозавод»
3. предложить практические рекомендации по совершенствованию управления мотивацией и стимулированием на ф-ле РУПП Витебскпром «Новополоцкий хлебозавод»
Совершенствование работы по мотивации работников предприятия
Сайт-партнер: stud24.ru
Курсовая работа, 17 Февраля 2011
Целью данной курсовой работы является изучение сущности и методики построения мотивации персонала предприятия.
Объектом исследования работы является предприятие «Торговый дом Эталон» (далее сокращенное наименование ТдЭ) филиал СУПЭ «Серовэнерго».
Для достижения поставленной цели работы необходимо решить следующие задачи:
– Комплексный анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия и динамики основных технико-экономических показателей за 2007–2009 годы.
– Оценка действующей системы мотивации персонала на предприятии.
– На основании проведенных исследований выдвинуть основные направления совершенствования системы мотивации персонала.
– Определение путей реализации предложений по совершенствованию системы мотивации персонала.
Совершенствование работы по мотивации работников предприятия
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Курсовая работа, 17 Февраля 2011
Целью данной курсовой работы является изучение сущности и методики построения мотивации персонала предприятия.
Объектом исследования работы является предприятие «Торговый дом Эталон» (далее сокращенное наименование ТдЭ) филиал СУПЭ «Серовэнерго».
Для достижения поставленной цели работы необходимо решить следующие задачи:
– Комплексный анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия и динамики основных технико-экономических показателей за 2007–2009 годы.
– Оценка действующей системы мотивации персонала на предприятии.
– На основании проведенных исследований выдвинуть основные направления совершенствования системы мотивации персонала.
– Определение путей реализации предложений по совершенствованию системы мотивации персонала.