Совершенствование стратегического планирования и управления в ОАО "Стройсервис"
Курсовая работа, 10 Февраля 2012
В процессе написания работы ставятся следующие задачи:
─ разработка миссии, целей организации и стратегий их достижения;
─ анализ возможностей и угроз, сильных и слабых сторон предприятия;
─ изучение организационной структуры и ее совершенствование в соответствии со стратегией, целями, внешними и внутренними условиями деятельности предприятия;
─ определение возможности развития предприятия.
Совершенствования стратегического управления
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Курсовая работа, 03 Апреля 2011
Актуальность выбранной темы работы «Внешняя и внутренняя среда организации» обусловлена важной ролью анализа организационной среды предприятия для его успешного функционирования и разработки направлений его развития.
Организация представляет по своей сути сложную систему, причем систему открытую, испытывающую на себе влияние как внутренней, так и внешней среды, что и обусловливает главную цель настоящей работы – доказать, что внутренняя и внешняя среда организации оказывают огромное влияние на эффективность работы организации.
Совершенствование системы стратегического управления
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Курсовая работа, 29 Ноября 2012
Целью данной работы является разработать рекомендации по совершенствованию системы стратегического управления в ООО «ЗХМ ЖБК-1».
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
1. Изучить теоретические основы стратегического управления, выявить сущность и ознакомиться с основными принципами и системой стратегического управления.
2. Дать организационно-экономическую характеристику ООО «ЗХМ ЖБК-1».
3. Проанализировать систему стратегического управления на ООО «ЗХМ ЖБК-1».
4. Разработать проектные предложения по развитию системы стратегического управления и обосновать их эффективность.
Совершенствование процесса стратегического управления
Сайт-партнер: stud24.ru
Курсовая работа, 17 Февраля 2012
Цель курсовой работы состоит совершенствовании процесса стратегического управления.
Исходя из цели курсовой работы определены следующие задачи:
изучить теоретические аспекты процесса стратегического управления;
дать организационно-правовую характеристику ООО «Виктория»;
провести анализ и оценку эффективности процесса стратегического управления на ООО «Виктория»;
разработать мероприятий по совершенствованию процесса стратегического управления на ООО «Виктория».
Совершенствование стратегического планирования и управления
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Курсовая работа, 06 Мая 2013
В процессе написания работы ставятся следующие задачи:
─ разработка миссии, целей организации и стратегий их достижения;
─ анализ возможностей и угроз, сильных и слабых сторон предприятия;
─ изучение организационной структуры и ее совершенствование в соответствии со стратегией, целями, внешними и внутренними условиями деятельности предприятия;
─ определение возможности развития предприятия.
Объектом исследования является предприятие ОАО «Стройсервис».
Совершенствование системы стратегического управления персоналом
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Курсовая работа, 11 Мая 2015
Целью данной работы является анализ системы стратегии управления персонала в компании ООО «О’КЕЙ» и разработка мероприятий, направленных на ее совершенствование.
Задачами являются:
1. изучение существующих подходов к определению понятия «управление персоналом»
2. Охарактеризовать взаимодействие стратегии организации и стратегии управления персоналом.
Совершенствование системы стратегического управления персоналом
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Курсовая работа, 26 Мая 2015
Стратегическое управление персоналом - это управление формированием конкурентоспособного трудового потенциала организации с учетом происходящих и предстоящих изменений в ее внешней и внутренней среде, позволяющее организации выживать, развиваться и достигать своих целей в долгосрочной перспективе.
Цель стратегического управления персоналом - обеспечить скоординированное и адекватное состоянию внешней и внутренней среды формирование трудового потенциала организации в расчете на предстоящий длительный период.
Под конкурентоспособным трудовым потенциалом организации следует понимать способность ее работников выдерживать конкуренцию по сравнению с работниками (и их трудовым потенциалом) аналогичных организаций. Конкурентоспособность обеспечивается за счет высокого уровня профессионализма и компетентности, личностных качеств, инновационного и мотивационного потенциала работников.
Совершенствование системы стратегического управления маркетингом
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Курсовая работа, 22 Октября 2015
Цель курсовой работы - исследование системы управления маркетинга на предприятии ОАО «Гомельагрокомплект», а также анализ деятельности предприятия и поиск решений для совершенствование стратегического маркетинга.
Объектом исследования при написании курсовой работы является ОАО «Гомельагрокомплект» за период 2011-2012 гг.
Для достижения цели исследования представляется целесообразным решить следующие задачи:
Теоретически рассмотреть вопросы управления маркетингом на предприятии;
Проанализировать деятельность предприятия и выявить проблемы в области управления маркетингом;
Предложить мероприятия по совершенствованию маркетинговой деятельности ОАО «Гомельагрокомплект»;