Совершенствования практики применения методов стимулированиятруда в системе управления предприятием
Курсовая работа, 12 Мая 2013
Целью работы является разработка организационно-экономического механизма совершенствования практики применения методов стимулированиятруда в системе управления предприятием
Задачами работы соответственно является:
1. рассмотрение теоретических основ мотивации труда персонала и её места в системе управления предприятием;
2. проведение анализа и оценки использования мотивации труда в управлении персоналом ООО " Профит-клаб " Кафе-бар Мармелад;
3. разработка мер по совершенствованию стимулирования труда в системе управления предприятием.
Оборотные средства и совершенствование методов управления ими на предприятии (на примере ЗАО «Тандер»)
Курсовая работа, 21 Ноября 2012
На основании проведенного анализа оборотного капитала предприятия обосновать и предложить к реализации мероприятия по повышению эффективности управления оборотными средствами предприятия.
Для достижения главной цели работы необходимо решить следующие задачи:
дать определение понятия оборотного капитала, его состав, структуру, источники финансирования, а тек же дать понятие кругооборота оборотных средств;
оценить состояние и эффективность использования оборотных средств предприятия;
оценить эффективность управления текущими финансовыми потребностями и собственными оборотными средствами предприятия, и дать рекомендации по эффективности управления оборотным капитала.
Основные направления совершенствования организации и управления на предприятии в современных условиях
Курсовая работа, 19 Января 2012
Целью курсовой работы является совершенствование организации и управления деятельности ОАО «Молочная страна», разработка методов мотивации работников, способствующая более эффективной работе предприятия.
Предложения по совершенствованию методов оценки персонала на предприятии «Строительное управление №804»
Курсовая работа, 20 Февраля 2012
Цель исследовательской работы – разработать рекомендации по усовершенствованию системы оценки персонала на предприятии.
Выполнение исследовательской работы предполагает решение следующих задач:
перечислить традиционные и современные методы оценки персонала
изучить опыт и лейтмотив подхода к проблематике оценки кадров
рассмотреть роль кадрового потенциала в успехе фирмы
разработать меры по совершенствованию механизма оценки персонала на предприятии
Совершенствование управления денежными потоками предприятий лесного комплекса (на примере ООО «Олгилес»)
Дипломная работа, 16 Января 2011
Целью дипломной работы является разработка методики совершенствования управления денежными потоками предприятий лесного комплекса и ее апробация на примере ООО «Олгилес».
Поставленная в дипломной работе цель предопределила решение следующих задач:
1.Провести анализ состояния лесного комплекса, а так же исследование денежных потоков как объекта управления;
2.Разработать методику совершенствования управления денежными потоками предприятий лесного комплекса;
3.Осуществить практическую апробацию предложенной методики совершенствования денежных потоков лесного комплекса на примере ООО «Олгилес».
Совершенствования кадровой политики предприятия с целью совершенствования управления трудовым потенциалом
Контрольная работа, 12 Марта 2012
Целью данной контрольной работы является оценка трудового потенциала предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
− раскрыть содержание и значение оценки трудового потенциала;
− раскрыть сущность и основные элементы трудового потенциала;
− рассмотреть основные подходы к оценке трудового потенциала;
− дать краткую характеристику объекта исследования, организационной структуры предприятия, его сильных и слабых сторон.
Анализ и пути совершенствования деятельности службы управления персоналом на предприятии (организации, фирме)
Дипломная работа, 08 Декабря 2011
Целью выпускной квалификационной работы является: Провести анализ системы управления персоналом на примере ООО «Строймастер-Сахалин», а также описать технико-экономическую характеристику данного предприятия, организационную структуру, основные услуги и т.д.
Задачи исследовать:
-основные аспекты управления персоналом предприятия;
-особенности учета и анализа персонала предприятия
Совершенствование товарной политики и управления запасами предприятия-участника внешнеэкономической деятельности
Дипломная работа, 03 Ноября 2012
В настоящее время использование концепции логистики в управлении запасами рассматривается предприятиями в качестве одного из резервов по достижению конкурентного преимущества.
Анализ и совершенствование процесса управления финансовой деятельностью предприятий с использованием информационных технологий
Реферат, 24 Февраля 2012
В настоящее время информационные процессы являются активными силами взаимосвязи внутри и между экономическими объектами хозяйствования. Такие процессы в основном строятся на использовании разнообразных технологических решений.
Главной задачей данной работы является рассмотрение основных наиболее значимых достижений информационной технологии в сфере управления финансами предприятия.