Срочный трудовой договор
Курсовая работа, 27 Апреля 2013
Актуальность данной темы обусловлена распространенностью применения данного вида трудового договора, а также наличием в практике злоупотребления в первую очередь со стороны работодателя нормативными положениями о срочном договоре. В частности, работодатели необоснованно заключают срочные трудовые договоры с целью непредставления предусмотренных законом гарантий, хотя в ТК РФ на это прямо указан запрет. Актуальность темы также обусловлена внесением изменений и дополнений, затронувших кроме всего прочего положение о срочном трудовом договоре.
Срочный трудовой договор
Реферат, 21 Ноября 2012
Цель работы: раскрыть содержание срочного трудового договора.
Задачи: рассмотреть понятие срочного трудового договора; основания для его заключения; особенности прекращения.
Срочный трудовой договор
Курсовая работа, 27 Февраля 2012
Настоящая курсовая работа представляет собой теоретический и практический анализ понятия института срочного трудового договора, правового регулирования процедуры его заключения и практических проблем реализации, что на мой взгляд является очень важным и актуальным. Это обуславливается многими факторами. Прежде всего тем, что трудовой договор является главным основанием возникновения трудовых отношений между работодателем и работником.
Основония заключения срочных трудовых договоров
Реферат, 19 Апреля 2011
Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.
Срочный трудовой договор: общие проблемы правового регулирования
Курсовая работа, 29 Ноября 2011
Цель бакалаврской работы - раскрытие особенностей механизма заключения и расторжения срочного трудового договора.
Исходя из поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
1. Раскрыть понятие и содержание срочного трудового договора.
2. Исследовать общие условия заключения и расторжения срочного трудового договора.
3. Рассмотреть особенности заключения срочного трудового договора.