Мотивация и стимулирование работников
15 Октября 2011 в 18:48, курсовая работа
Актуальность курсовой работы обусловлена тем, что возрастающая значимость мотивации в управлении предприятием предполагает необходимость разработки оптимальной системы стимулирования сотрудников, так как развитие системы мотивации эффективной деятельности персонала приводит к повышению производительности.
Цель исследования – предложить рекомендации совершенствования мотивации и стимулирования работников на примере предприятия ОАО «Гостиничный комплекс «Россия».
Задачи курсовой работы:
- изучить теоретические основы мотивации и стимулирования работников в организации;
- провести анализ системы мотивации и стимулирование труда работников «Гостиничный комплекс «Россия»;
- предложить рекомендации по повышению мотивации и стимулированию труда работников «Гостиничный комплекс «Россия».
Система стимулирования мотивации работников социальной сферы
09 Марта 2012 в 11:51, реферат
Исследования мотивации труда последних лет показали, что она как система претерпела негативные структурные изменения. Это означает, что высшие потребности отступили далеко на второй план, а поведением большинства работников управляют низшие потребности (по иерархии Маслоу)1, что является как следствием, так и причиной формирования специфического менталитета современного российского работника. Кроме того, мотивация подверглась и типологическим изменениям – в целом, она свелась к мотивации выбора и сохранения места работы, а не к мотивации высокой активности и отдачи труда при достаточной его оплате.
Анализ системы мотивации стимулирования труда работников на примере торгового предприятия «СТАР»
29 Ноября 2011 в 15:42, курсовая работа
Целью курсовой работы является проведение исследования, позволяющего изучить мотивационную структуру трудовой деятельности и ее стимулирование; разработка предложений по совершенствованию системы стимулирования, повышению эффективности управления трудом.
Данная цель предполагает:
- изучение содержания и структуры мотивации труда и их связи с трудовым поведением работника;
- исследование мотивации как фактора, влияющего на эффективность решения управленческих задач в условиях рыночных отношений;
- анализ изменения мотивации работников под воздействием рынка труда
Мотивация и стимулирование труда работников (на примере ОАО «Пуховичский опытно-экспериментальный завод»)
28 Ноября 2011 в 18:03, курсовая работа
Целью работы является разработка предложений по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда в ОАО «Пуховичский опытно-экспериментальный завод».
Реализация поставленной цели потребовала решения следующих исследовательских задач:
- изучить вопросы мотивации труда в современной организации;
- изучить основные теории мотивации;
- проанализировать практику мотивации и стимулирования труда в ОАО «Пуховичский опытно-экспериментальный завод».
- разработать пути совершенствования мотивации работников в ОАО «Пуховичский опытно-экспериментальный завод».
Мотивация и стимулирование работников
Сайт-партнер: yaneuch.ru
13 Марта 2014 в 08:35, курсовая работа
Целью курсового проекта является разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации на предприятии.
Исходя из поставленной цели, в ходе выполнения проекта необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие мотивации труда как функции управленческой деятельности;
- рассмотреть систему мотивации на примере ООО «Стерлибашевский Жилищник»;
- разработать рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала;
Мотивация труда и стимулирование работников
Сайт-партнер: stud24.ru
15 Мая 2013 в 22:43, реферат
При высоком труде вовлечены минимально необходимые затраты материальной и энергетической составляющих, дающее возможность произвести дополнительную единицу продукции.
Проявление творческого потенциала, инициативности у рабочих в рационализаторских предложениях, предприимчивости у руководителей и специалистов создает предпосылки для нововведений в живом и овеществленном труде. Это на каждом элементе производства создает условия для незамедлительного внедрения и получения эффекта экономии, который выразится в снижении себестоимости, увеличение объемов продаж и увеличении заработной платы.
Мотивация и стимулирование труда работников
Сайт-партнер: referat911.ru
07 Января 2013 в 16:32, курсовая работа
Целью работы является анализ мотивации и стимулирования труда работников.
Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:
1. Раскрыть теоретические основы изучения мотивации и стимулирова-ния
2. Определить понятие и формы стимулов
3. Провести анализ системы мотивации и стимулирования персонала в ОАО «Сибирьтелеком»
Мотивация и стимулирование труда работников
Сайт-партнер: freepapers.ru
05 Декабря 2011 в 10:52, курсовая работа
Цель исследования состоит в изучении различных механизма мотивации труда работников ООО «Светлана» и разработке предложений по его совершенствованию. Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
- дать методологическую характеристику мотивации труда;
- провести анализ мотивации труда персонала ООО «Светлана»;
- разработать предложения совершенствования механизма мотивации персонала предприятия.