Стратегия управления персоналом торгового предприятия
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Курсовая работа, 19 Января 2014
Целью данной работы является разработка стратегии управления персоналом торгового предприятия ООО «Елена». Для этого необходимо выяснить, как внутрифирменная политика фирмы складывается на состав, количество, численность персонала, его производительность и внутреннюю мотивацию.
Требуется узнать, какие мероприятия по управлению персоналом необходимы для положительного функционирования фирмы в целом.
Задачей курсовой работы является анализ общих принципов управления персоналом торгового предприятия, классификации работников, анализ численности и состава персонала, производительности и стимулирования труда. Необходимо
рассмотреть хозяйственную деятельность торгового предприятия ООО «Елена», а также необходимо найти и оценить возможные резервы роста производительности труда на предприятии.
Стратегия управления персоналом кризисного предприятия
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Курсовая работа, 11 Марта 2011
Актуальность изучаемой проблемы объясняется тем, что управление предприятием в кризисной ситуации – важнейшая характеристика экономической деятельности предприятия. Она представляет собой одну из наиболее комплексных управляющих систем, в которой интегрируется методологические принципы финансового менеджмента, операционного менеджмента, инновационного менеджмента, бухгалтерского учета, контроллинга, логистики других специальных областей знаний.
Стратегия управления персоналом кризисного предприятия
Сайт-партнер: referat911.ru
Курсовая работа, 29 Января 2014
Цель исследования: определить особенности управления персоналом кризисного предприятия.
Задачи исследования:
• Выявить основные причины кризисного состояния предприятий.
• Охарактеризовать сущность управления персоналом кризисного предприятия, а также антикризисную политику в управлении персоналом.
Формирование стратегии управления персоналом предприятия
Сайт-партнер: referat911.ru
Курсовая работа, 22 Мая 2013
Цель исследования: на основе современных направлений в управлении персоналом организаций разработать стратегию управления персоналом в организации. Данная работа ставит следующие задачи:
- раскрыть понятие и сущность стратегии управления персоналом;
- рассмотреть элементы стратегии управления персоналом;
- проанализировать этапы формирования стратегии управления персоналом;
- рассмотреть проблемы управления персоналом на примере организации ООО «Нестле Россия» и разработать стратегию по устранению основных недостатков.
Стратегия управления персоналом на предприятие ООО «Мастер»
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Курсовая работа, 16 Мая 2013
Цель исследования – рассмотреть стратегии управления персоналом на примере ООО «Мастер».
Для достижения поставленной цели поставлены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы процесса формирования кадровой политики на предприятии;
- проанализировать стратегию управления кадровую политику предприятия ООО «Мастер»;
- разработать проект новой кадровой политики ООО «Мастер»;
- изучить методические аспекты кадровой политики ООО «Мастер».
Разработка стратегии управления персоналом торгового предприятия
Сайт-партнер: freepapers.ru
Курсовая работа, 30 Марта 2012
Целью данной работы является разработка стратегии управления персоналом торгового предприятия. Для этого необходимо выяснить, как внутрифирменная политика фирмы складывается на состав, количество, численность персонала, его производительность и внутреннюю мотивацию. Требуется узнать, какие мероприятия по управлению персоналом необходимы для положительного функционирования фирмы в целом.
Задачей курсовой работы является анализ общих принципов управления персоналом торгового предприятия, классификации работников, анализ численности и состава персонала, производительности и стимулирования труда. Необходимо рассмотреть хозяйственную деятельность торгового предприятия, а также необходимо найти и оценить возможные резервы роста производительности труда на предприятии.
Стратегия и тактика управления персоналом на современном предприятии
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Курсовая работа, 08 Апреля 2015
Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем фактом, что изменения, происходящие в социально-экономических отношениях, способствовали зарождению нового направления в экономической и социальной науках, образовавшегося на стыке экономики, социологии, философии и социальной психологии. Формирование науки об управлении персоналом началось вместе с формированием теории управления как науки, что произошло более ста лет назад, в самом начале периода промышленной революции. Тогда управление организацией и управление ее персоналом не различались. Более того, ключевые проблемы науки об управлении относились к управлению персоналом. Другими словами, теория и практика управления персоналом являлись основой управления как науки.
Стратегия управления персоналом на предприятии: теория и практический опыт
Сайт-партнер: stud24.ru
Дипломная работа, 09 Мая 2012
Цель настоящего исследования заключается в проведении комплексного научного анализа аспектов стратегического управления персоналом и разработка научно-практических рекомендаций по формированию системы стратегического управления персоналом на примере Муниципального Бюджетного Дошкольного Образовательного Учреждения «Детский сад присмотра и оздоровления №21 города Кировска».