Управления инновациями на предприятиях сферы услуг
Дипломная работа, 11 Марта 2013
Цель данной дипломной работы состоит в исследовании вопросов управления инновациями в банке и определение путей его совершенствования.
Исходя из цели были поставлены следующие задачи:
Исследование теоретических аспектов управления инновациями в сфере услуг
Исследование практики управления инновациями в АО “Казкоммерцбанк”
Oпределения путей совершенствования управления инновациями в АО “Казкоммерцбанк”
Экономика и управление на предприятии сферы сервиса
Методичка, 16 Марта 2012
Экономика сферы сервиса. Методические указания по выполнению курсовой работы для студентов дневного и заочного отделений специальности 060800 «Экономика и управление на предприятии в сфере сервиса». Издание 2-е переработанное и дополненное - СПб.: Изд-во ИИГ «АКТиБ».
Экономика и управление на предприятии в сфере сервиса
Контрольная работа, 20 Марта 2012
ЛОГИСТИКА (logistics)- совокупность методов и способов эффективного управления товарными потоками с обеспечением наименьших издержек и высокого уровня организации и осуществления процессов снабжения, управления товарным рынком, производства, сбыта и послепродажного обслуживания.
Совершенствование механизма управления предприятием сферы обслуживания
Дипломная работа, 24 Апреля 2012
Без управления людьми не может существовать ни одна организация. Гибкая организация труда, самоорганизация работника и групп трудящихся, их сознательное участие не только в производственном процессе, но и в управлении производством становится отправной точкой создания систем управления человеческими ресурсами.
С переходом к рыночной экономике происходят прин
Планирование и организация деятельности предприятия в сфере управления персоналом
Дипломная работа, 23 Октября 2012
Целью данной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию планирования и организации деятельности предприятия в сфере управления персоналом.
Основными задачами исследования являются следующие:
- изучить основные теоретические концепции различных ученых-специалистов, занимающихся исследованиями в области управления персоналом;
- рассмотреть роль и значение кадрового планирования;
- изучить организационные аспекты службы управления персоналом;
- дать организационно-экономическую характеристику предприятия, проследить тенденции и динамику развития основных показателей, характеризующих деятельность организации;
- провести исследование на примере конкретного предприятия (ОАО «Завод «Инвертор») динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов, производительности труда;
- раскрыть специфику деятельности ОАО «Завод «Инвертор» по организации и планированию кадров;
Организационно-экономические основы управления развитием предприятий сферы общественного питания
Автореферат, 16 Марта 2012
Социальная направленность современной рыночной экономики, ориентация на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и развитие человека, со всей остротой выдвигают необходимость качественных изменений сферы услуг в целом и сферы общественного питания в частности.
Организационно - экономические основы управления развитием предприятий сферы общественного питания
Автореферат, 24 Марта 2012
Актуальность темы исследования. Социальная направленность современной рыночной экономики, ориентация на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и развитие человека, со всей остротой выдвигают необходимость качественных изменений сферы услуг в целом и сферы общественного питания в частности. Успешное решение этой сложной и многоаспектной проблемы непосредственно зависит от создания и постоянного совершенствования управления, способного эффективно использовать знания, умения, навыки и опыт работников многих профессий, всех уровней и звеньев данной сферы национальной экономики
Управление конкурентоспособностью предприятия в сфере общественного питания на примере ООО «Патефон-Инвест»
Курсовая работа, 22 Сентября 2011
В России развитие рыночных отношений привело к устранению многолетней государственной монополии на сферу общественного питания. В процессе приватизации изменились формы собственности многочисленных кафе, столовых, ресторанов советского типа, отличавшихся ограниченным ассортиментом и традиционно ненавязчивым сервисом.
Логистика и конкурентоспособность предприятия. Толкающие и тянущие системы управления материальными потоками в сферах производства и об
Контрольная работа, 22 Ноября 2012
В данной контрольной работе были рассмотрены наиболее распространенные системы управления материальными потоками и факторы повышения конкурентоспособности фирмы с помощью логистики.