Трудовые ресурсы организации
28 Декабря 2010 в 22:00, курсовая работа
Целью данной работы является рассмотрение трудовых ресурсов предприятия (организации).
Выделим основные задачи, которые необходимо будет решить в ходе выполнения данной работы:
* Этапы управления трудовыми ресурсами на предприятии;
* Формирование трудовых ресурсов;
* Развитие трудовых ресурсов;
* Повышение качества трудовой жизни;
* Показатели использования трудовых ресурсов.
Трудовые ресурсы организации
10 Октября 2011 в 16:37, реферат
Трудовые ресурсы: понятие, классификация, роль в повышении эффективности хозяйственно-финансовой деятельности организации
Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами
18 Января 2011 в 08:36, курсовая работа
Целью курсовой работы является теоретическое исследование роли кадров предприятия в современных условиях хозяйствования и практическое использование современных методик анализа для определения путей повышения эффективности использования персонала предприятия.
Трудовые ресурсы организации и предприятия и их эффективность
01 Сентября 2013 в 11:08, реферат
Трудовые ресурсы - это часть населения трудоспособного возраста, обладающая необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве. К трудовым ресурсам относят как занятых, так и потенциальных работников. Персонал предприятия (кадры, трудовой коллектив) - это совокупность работников, входящих в его списочный состав.
Календарное планирование трудовых ресурсов в строительной организации
11 Января 2011 в 08:00, лабораторная работа
Цель работы - определить оптимальное количество рабочих в организации по месяцам года, а также экономию затрат и снижение потерь, связанных с использованием рабочей силы, в результате оптимизации.
Трудовые ресурсы организации (предприятия) и эффективность их использования
04 Апреля 2012 в 17:35, курсовая работа
Трудовые ресурсы на предприятии - это объект постоянной заботы со стороны руководства предприятия. В теоретической части разговор пойдёт о персонале (от лат. persona — личность) — это совокупность всех работников предприятия, занятых трудовой деятельностью, а также состоящих на балансе (входящих в штатный состав), но временно не работающих в связи с различными причинами (отпуск, болезнь, присмотр за ребенком и т. д.); это совокупность трудовых ресурсов, которые находятся в распоряжении предприятия и необходимы для исполнения определенных функций, достижения целей деятельности и перспективного развития. Сейчас основная задача предпринимателя-руководителя предприятия - хорошо подобранный трудовой коллектив, представляющий собой команду единомышленников и партнеров, способных понимать, осознавать и реализовывать замыслы руководства предприятия. Только она служит залогом успеха предпринимательской деятельности, выражения и процветания предприятия. Также о показателях использования трудовых ресурсов, нормирование труда и производительности труда.
Трудовые ресурсы предприятия: структура, организация, эффективность использования
14 Декабря 2012 в 00:02, курсовая работа
Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия, практически закрепив полученные на занятиях знания по экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятий.
Задачей настоящей работы является всестороннее теоретическое исследование положений анализа трудовых ресурсов и их практическое применение на примере конкретного предприятия.
Трудовые ресурсы предприятия: структура, организация, эффективность использования
19 Декабря 2010 в 16:16, курсовая работа
Задачей настоящей работы является всестороннее теоретическое исследование положений анализа трудовых ресурсов и их практическое применение на примере конкретного предприятия. Для этого необходимо изучить, во-первых, обеспеченность рабочих мест производственных подразделений персоналом в требуемом для производства профессиональном и квалификационном составе; затем, использование трудовых ресурсов (рабочего времени) в процессе производства; наконец, эффективность использования трудовых ресурсов (изменение выработки продукции на одного работающего и на этой основе изменение производительности труда).
Организация использования трудовых ресурсов на предприятии (на примере ЗАО «Марийское»)
17 Апреля 2011 в 16:07, дипломная работа
Цель дипломной работы заключается в изучении существующих теорий организации использования трудовых ресурсов на предприятии и их применении в практических исследованиях при анализе трудовых ресурсов фирмы в современных экономических условиях.
Для достижения цели определены следующие задачи:
обобщить современные подходы к организации использования трудовых ресурсов предприятия;
изучить современные методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов предприятия;
проанализировать технико-экономические показатели деятельности ЗАО «Марийское»;
провести анализ организации использования трудовых ресурсов данного предприятия;
разработать рекомендации по улучшению использования трудовых ресурсов предприятия.
Трудовые ресурсы и организация их рационального использования на примере СПК «Байгульский»
02 Ноября 2012 в 17:34, курсовая работа
В курсовой работе основное внимание концентрируется на комплексном анализе основных путей повышения эффективности труда на предприятии и улучшения использования трудовых ресурсов, нерешенных проблемах и трудностях в этой области, на определении главных направлений деятельности по их скорейшему и полному преодолению.
Трудовые ресурсы и организация их рационального использования в растениеводстве (животноводстве)
23 Ноября 2011 в 14:56, курсовая работа
Актуальность темы исследования. Надежное обеспечение страны зерном и продуктами его переработки является одним из важнейших условий продовольственной безопасности общества. Для Российской Федерации проблема устойчивого производства достаточного объема зерновых в силу природных, экономических, социальных, национально-исторических особенностей была и остается актуальной.