Управление товарным ассортиментом розничного магазина
Курсовая работа, 16 Сентября 2011
АССОРТИМЕНТ РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ ТОВАРНАЯ ГРУППА МЕРЧЕНДАЙЗИНГ ПРЕДПОЧТЕНИЯ ПОКУПАТЕЛЕЙ ТОРГОВАЯ МАРКА ТОРГОВЫЙ ЗАЛ
Управление магазинами фирмы «COLIN`S» в городе Архангельске
Дипломная работа, 13 Мая 2012
Управление коммерческой организацией в современных условиях рынка, это в первую очередь возможность компании выстоять в ужесточившейся конкурентной борьбе и повысить эффективность своей деятельности, способность своевременно реагировать как на изменение внешней среды, так и внутренних возможностей предприятия, принимать адекватные действия по устранению отрицательных факторов и усилению своих позиций в выбранном сегменте рынка.
Система управления сетью книжных магазинов ООО «Планета»
Курсовая работа, 12 Декабря 2011
Организации существуют в окружении, в среде, состоящей из множества элементов: рынок, с его предложениями и запросами, акционеры с их интересами получения дивидендов и реализации прав собственности, правительство с его налоговыми и законодательными требованиями, партнеры, по отношению к которым организация имеет свои обязательства, меняющиеся технологии, оборудование, требования к качеству продукции, образовательному уровню исполнителей, возрастающие запросы наемных работников, деятельность конкурентов, последствия экономических кризисов и т.п. Среда влияет на организацию и накладывает свои требования. Руководитель должен учитывать это значительное влияние.
Анализ управления товарными запасами в магазине «Продукты»
Курсовая работа, 12 Марта 2012
Целью курсовой работы является анализ управления товарными запасами в магазине «Продукты» и разработка мероприятий по его совершенствованию.
Управление товаром магазина «Дамское счастье» по роману Э. Золя
Творческая работа, 20 Декабря 2011
В романе Э. Золя «Дамское счастье» отражается концепция традиционного маркетинга. Согласно концепции маркетинга, для выполнения поставленных задач, фирме необходимо выявлять потребности целевых сегментов и воссоздавать их в своих товарах или услугах лучше, чем это делают конкуренты.
Формирование ассортимента товаров и управление товарными запасами в магазинах
Доклад, 19 Апреля 2011
Ассортимент товаров - набор товаров, объединенных по какому-либо одному или совокупности признаков (например, по общности производства или потребления, по назначению, материалу изготовления и др.).
Различают два основных вида ассортимента товаров - промышленный и торговый. Промышленный ассортимент - ассортимент товаров, вырабатываемый отдельной отраслью промышленности или отдельным промышленным (сельскохозяйственным) предприятием.
Формирование оптимального торгового ассортимента и управление товарными запасами в магазинах
Курсовая работа, 16 Декабря 2012
Цель моей работы - углубить, систематизировать и закрепить полученные знания в области формирования ассортимента и управления товарными запасами, а также провести анализ в соответствии с теорией на примере магазина ООО «Мастер Креслов».
Поставленная цель предполагает выполнение следующих задач:
1) изложить теоретическую сущность формирования ассортимента и управления товарными запасами;
2) дать характеристику магазину и его месторасположению;
3) оценить товарный ассортимент и управление товарными запасами.
Проектирование базы данных управления деятельности сети магазинов сотовой связи «Компани"LIFE:)"
Курсовая работа, 05 Декабря 2010
Целью курсовой работы является анализ информационных потоков предприятия, создание автоматизированной системы управления и учета деятельности сети эксклюзивных магазинов компании «LIFE:)».
Анализ и оценка эффективности системы управления персоналом на примере магазина «Очень нужные товары»
Курсовая работа, 07 Января 2012
На современном этапе развития научно-технического прогресса роль человека имеет огромное значение. Сегодня это главный стратегический ресурс любой компании в борьбе с конкурентами. Это обуславливается его способностью к творчеству, которое в настоящее время становится решающим условием успеха любой деятельности. В связи с этим основным источником прибыли рассматриваются инвестиции в человеческий капитал, хотя ранее затраты на персонал считались ненужными расходами. Эти вложения направлены на создание условий для развития