Управление мотивацией персонала предприятия
Курсовая работа, 12 Марта 2012
Теоретические основы мотивации. Цель мотивации, ее этапы. Основные тенденции развития систем мотивации персонала хозяйствующих субъектов в современных условиях. Рекомендации по улучшению мотивационного процесса и предотвращению демотивации.
Мотивация - функция управления на предприятии
Курсовая работа, 08 Декабря 2011
Целью курсовой работы является изучение мотивации персонала как функции управления на предприятии. Для реализации этой цели в работе были поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты мотивации как функции управления организацией;
- рассмотреть сущность мотивации в системе управления;
- исследовать теории мотивации: содержательные и процессуальные теории мотивации;
- охарактеризовать методы стимулирования и мотивации на предприятии;
- проанализировать систему мотивации на ООО “Строитель”;
- провести общую характеристику предприятия ООО “Строитель”;
- проанализировать уровень мотивации в ООО “Строитель”;
- разработать предложения по совершенствованию мотивации на ООО “Строитель”.
Управление мотивацией трудовой деятельности на предприятии
Курсовая работа, 01 Апреля 2011
Целью курсовой работы является исследование мотивации и стимулирования труда работников и их влияния на повышение экономической эффективности производства, а также разработка предложений по их совершенствованию для ЧПУП «БЕЛСПЛАТ».
Основными задачами курсовой работы являются изучение результатов трудовой деятельности, обусловленных мотивационными факторами, и выявление дополнительных факторов мотивации, способствующих обеспечению предприятия квалифицированным персоналом, который необходим для достижения целей предприятия.
Управление мотивацией на предприятии ( на примере ЗАО «Зара» СНГ)
Курсовая работа, 23 Ноября 2011
Цель данной работы – изучить теоретические основы мотивации, рассмотреть применение теории мотивирования сотрудников на практике на примере ЗАО «Зара СНГ», разработать рекомендации по успешному мотивированию персонала.
Задачи:
изучить содержание понятия «мотивация»;
изучить методы мотивирования персонала;
Управление трудовой мотивацией персонала предприятия на примере ООО «УниверсалОптТорг»
Дипломная работа, 20 Октября 2011
Актуальность выбранной темы объясняется тем, что одной из причин «выживаемости» предприятий в условиях современных рыночных отношений является эффективное управление персоналом.