Урегулирование конфликтов
Реферат, 10 Января 2012
Конфликты — одно из важнейших явлений современной социальной и политической жизни. Всем хорошо известно, что жизнь человека в обществе сложна и полна противоречий, которые часто приводят к столкновению интересов как отдельных людей, так больших и малых социальных групп
Урегулирование конфликтов
Реферат, 03 Апреля 2011
Важным фактором, влияющим на результативность завершения конфликта, является участие третьей стороны в его урегулировании. Урегулирование конфликта – устранение противоречия между оппонентами с участием третьей стороны. Такую деятельность принято называть медиацией. Медиация - специальный вид деятельности, заключающийся в оптимизации с участием третьей стороны процесса нахождения конфликтующими сторонами решения проблемы, которое позволяет прекратить конфликт.
Урегулирование этнических конфликтов
Контрольная работа, 05 Мая 2010
Межгрупповые отношения состоят из неразрывной связи конфликтов и сотрудничества, но главные проблемы для любого общества вносятся многочисленными конфликтами. Когда мы говорим — межгрупповые конфликты, на ум приходят революции, религиозная нетерпимость, межэтнические столкновения, соперничество между полами, острые трудовые споры. Русско-американский социолог П. Сорокин подсчитал, что за 24 века в истории человечества на четыре мирных года приходится один год, сопровождающийся насильственными конфликтами — войнами, революциями, бунтами. Среди межгрупповых (или социальных в широком смысле слова) конфликтов обычно выделяют:
• политические конфликты, когда борьба идет за власть, доминирование, влияние, авторитет;
• социально-экономические (или социальные в узком смысле слова) — «между трудом и капиталом», например между профсоюзами и работодателями;
• этнические — по поводу прав и интересов этнических общ-ностей
Возможности и проблемы урегулирования конфликтов
Реферат, 14 Марта 2012
Целью исследования является раскрытие сущности вооружено-политического конфликта, выяснение особенностей современных конфликтов и выявление на этой основе эффективных способов их регулирования.
Задачи:
выяснить сущность конфликта, как особенного общественного явления;
найти основные закономерности возникновения конфликтов на современном этапе развития человечества;
исследовать основные проблемы и причины распространения конфликтов, как неотъемлемого компонента исторического процесса;
выявить и изучить главные особенности урегулирования конфликтов;
Возможности и проблемы урегулирования конфликтов
Курсовая работа, 13 Марта 2012
Целью исследования является раскрытие сущности вооружено-политического конфликта, выяснение особенностей современных конфликтов и выявление на этой основе эффективных способов их регулирования, а если этого не получится сделать, то локализации и прекращения на более поздних этапах их развития, поэтому задачами работы являются:
• выяснить сущность конфликта, как особенного общественного явления;
• найти основные закономерности возникновения конфликтов на современном этапе развития человечества;
• исследовать основные проблемы и причины распространения конфликтов, как неотъемлемого компонента исторического процесса;
• выявить и изучить главные особенности урегулирования конфликтов.
Посредничества при урегулировании конфликтов, при переговорах
Реферат, 06 Сентября 2011
Целью работы является исследование посредничества при урегулировании конфликтов,
при переговорах. Для достижения этой цели были поставлены следующие задачи:
изучение структуры посредничества,
технологий и трудностей при осуществлении посреднической деятельности,
условия эффективности посреднических услуг.
Моральный конфликт. Методы урегулирования конфликтов
Контрольная работа, 06 Января 2012
Управление конфликтом является одной из важнейших функций руководителя. Исследования показали, что руководители тратят около 20% своего рабочего времени на разрешение различного рода инцидентов. Но при всем при этом, конфликт способен иметь как разрушительные, так и конструктивные последствия.
Конфликты в современном мире: проблемы и особенности их урегулирования
Курсовая работа, 16 Марта 2012
Целью исследования является раскрытие сущности вооружено-политического конфликта, выяснение особенностей современных конфликтов и выявление на этой основе эффективных способов их регулирования, а если этого не получится сделать, то локализации и прекращения на более поздних этапах их развития, поэтому задачами работы являются:
• выяснить сущность конфликта, как особенного общественного явления;
• найти основные закономерности возникновения конфликтов на современном этапе развития человечества;
• исследовать основные проблемы и причины распространения конфликтов, как неотъемлемого компонента исторического процесса ;
• выявить и изучить главные особенности урегулирования конфликтов;
Конфликтология. Понятия, методы урегулирования конфликта в деловой сфере
Курсовая работа, 16 Марта 2012
Что же такое конфликт? В психологии конфликт определяется как "столкновение противоположно направленных, несовместимых друг с другом тенденций, отдельно взятого эпизода в сознании, в межличностных взаимодействиях или межличностных отношениях индивидов или групп людей, связанное с отрицательными эмоциональными переживаниями"
Технология работы с агрессивными клиентами и методы урегулирования конфликтов
Контрольная работа, 11 Января 2012
Наиболее общее определение конфликта (от лат. conflictus — столкновение) — противоречие, возникающее между людьми или коллективами в процессе их совместной трудовой деятельности, связанное с непониманием или противоположностью интересов, отсутствием согласия между двумя или более сторонами.