Роль набора, отбора и найма персонала в формировании трудовых ресурсов
Курсовая работа, 29 Апреля 2012
Прием на работу – это ряд действий предпринимаемых организацией для привлечения кандидатов, обладающих качествами, необходимыми для достижения целей, поставленных организацией.
В данной курсовой работе очертим некоторые принципы практического подхода набора персонала на примере мебельной фирмы ООО «Много мебели».
На данный момент в организации ООО «Много мебели» возникают чаще всего такие методы приемов как:
1. Собеседования
2. Комплексные цели
Трудовые ресурсы торговли, формирование и эффективность их использования
Курсовая работа, 14 Марта 2013
Данная курсовая работа по предмету «Экономика организации» выполнена на тему «Трудовые ресурсы торговли, формирование и эффективность их использования». Указанная тема в настоящее время актуальна, так как именно трудовые ресурсы имеют большое значение в развитии и повышении экономической эффективности предприятия. Экономия труда, рациональное использование трудовых ресурсов в торговле имеют значение, как для экономики страны, так и для самой отрасли. Особенно большое значение имеет рациональное использование трудовых ресурсов в настоящее время в условиях роста потребности в квалифицированных кадрах.
Трудовые ресурсы предприятия: формирование и эффективность их использования
Курсовая работа, 12 Января 2011
Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия (это будет МУП СР «Аптека Северская»), практически закрепив полученные на занятиях знания по экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятий. При этом должны быть решены следующие задачи:
1. Сопоставление понятий “трудовые ресурсы” и “рабочая сила”, примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.
2. Исследование на предприятии МУП СР «Аптека Северская» динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
3. Выявление резервов повышения мотивации работников и внедрение инновационных технологий.
Трудовые ресурсы предприятия: формирование и эффективность их использования ( на примере ЗАО «Грин-Спин»)
Курсовая работа, 18 Марта 2012
Основной целью данной работы является: получить представление о трудовых ресурсах на предприятии и выяснить, их сущность на примере ЗАО «Грин-Спин». В соответствии с данной целью в курсовой работе были поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические аспекты трудовых ресурсов, где выделить такие вопросы, как состав и структура функций трудовых ресурсов, обеспечение предприятия трудовыми ресурсами, рассмотреть оплату труда персонала, оценку эффективности использования ресурса рабочей силы.
2. Провести расчетно-аналитический анализ на примере ЗАО «Грин-Спин», где будет рассмотрен вопрос о финансовом состоянии данной компании
Трудовые ресурсы потребительского общества (формирование и эффективность их использования)на примере предприятия ПО »Автохозяйство»
Курсовая работа, 24 Декабря 2012
Целью курсовой работы является рассмотреть и проанализировать эффективность использования труда в организации торговли.
В ходе работы следует выполнить ряд задач:
- определить сущность и значение показателей оценки эффективности использования трудовых ресурсов;
- отметить особенности оценки эффективности использования трудовых ресурсов в организации;
- на практическом примере провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов;
- самостоятельно разработать пути повышения эффективности труда в организации.