Экономическая эффективность системы мотивации труда
Курсовая работа, 06 Марта 2013
Мотивация представляет собой совокупность движущих сил, побуждающих человека к определенным типам действия. Различные мотивы, которые зачастую подталкивают человека к противоположным действиям, в совокупности являются движущей силой, вектор приложения которой может быть различен в зависимости от силы отдельных мотивов.
Мотивация трудовой деятельности формируется как под воздействием внутренних факторов (потребностей), так и внешних (стимулов). Система мотивации труда персонала наиболее эффективна, если она воздействует на те аспекты, которые согласуются с внутренними мотивами работника.
Улучшение условий труда и их социально-экономическая эффективность
Курсовая работа, 21 Июля 2010
первая глава содержит теоретические сведения об условиях труда, об их элементах; вторая глава посвящена методам и направлениям улучшения условий труда.
Формы кооперации труда в сельскохозяйственных предприятиях. Экономическая эффективность кооперации труда
Контрольная работа, 21 Марта 2012
Целью изучения дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК» является изучение теоретических основ и приобретение практических навыков внедрения в сельском хозяйстве прогрессивных форм организации трудовых коллективов, нормирования и оплаты труда, рациональных режимов работы и отдыха, обеспечивающих тесную связь оплаты труда с конечными результатами производства.
Анализ механизма экономической заинтересованности в повышении эффективности труда на примере ООО «Лукоморье»
Курсовая работа, 21 Декабря 2011
Цель данной курсовой работы - провести исследование состояния организации оплаты труда на конкретном объекте (ООО «Лукоморье»), проанализировать действующие элементы организации заработной платы, формы и системы оплаты труда, выяснить их недостатки.
Производительность труда – показатель экономической эффективности трудовой деятельности работников горного предприятия
Курсовая работа, 22 Ноября 2012
Основная цель данной работы - изучение теоретических основ и практическая оценка производительности труда на предприятии. Задачи работы состоят в следующем:
- рассмотрение теоретических основ анализа использования трудовых ресурсов;
- исследование технико-экономической характеристики предприятия;
- экономический анализ использования трудовых ресурсов на данном предприятии.
Объектом исследования является ООО шахта «Красногорская».