Адаптация работников в коллективе и факторы, влияющие на совершенствование этого процесса

В коллективе складывается определенная система различных деловых и личных взаимоотношений, которые основаны на взаимном доверии и уважении людей, открытости, порядочности и т.п. Трудовой коллектив способен создавать для каждого сотрудника возможность развиваться как творческой личности. Коллектив обладает высокой эффективностью в работе, его сотрудники всегда объединены какой-то общей целью. Жизнь отдельного коллектива всегда зависит от так называемой макросреды - т.е. тех общественных и экономических отношений, которые существуют в обществе. При этом коллектив испытывает влияние и от микросреды - той конкретной организации, в которую он входит. Поэтому, молодой специалист, приходя в коллектив, чувствует влияние, как с его стороны, так и косвенно со стороны вообще общества.

1. Введение………………………………………………………………..……….3
2. Адаптация работников в коллективе
Сущность и структура трудовой адаптации…………………..……….4-7
1.2. Факторы трудовой адаптации…………………………….……………7-8
3. Заключение…………………………………………..……………………...9-10
4. Список использованной литературы……………………………..………….11