Государственное регулирование рынка труда и занятости населения Название: Государственное регулирование рынка труда и занятости насел

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Июня 2012 в 10:35, реферат

Краткое описание

Ещё совсем недавно понятия «рынок труда», «безработица» и «занятость» были для нас абстракцией, сегодня же они стали реальностью. Рынка труда в стране как такового никогда не существовало. Юридически в Конституции СССР была провозглашена и зафиксирована обязательность труда в общественном производстве. Фактически имелась единая государственная собственность, а государство было единственным работодателем. Переход к рыночной экономике основательно изменил ситуацию.
Как известно, рыночная экономика помимо финансового, товарного и других рынков в качестве составляющего включает и рынок труда.

Содержание работы

Введение
Глава 1. Специфика рынка труда
Глава 2. Концепции регулирования
Глава 3. Роль государства в регулировании рынка труда
Глава 4. Методы государственного регулирования
Глава 5. Социальная направленность политики государства
Глава 6. Меры обеспечения занятости населения
Глава 7. Содействие занятому населению
Глава 8. Роль государства в механизме социального партнёрства
Заключение
Список библиографии

Содержимое работы - 1 файл

Referat.docx

— 29.77 Кб (Скачать файл)

Учитывая состояние  современного рынка труда в России, необходимо признать активную роль государства  в этой сфере. Решение проблем  занятости обусловливается общей  экономической и активной социальной политикой государства. Все государственные  меры призваны умерить или нейтрализовать негативные последствия экономических  преобразований, происходящих в России. 
 

Заключение 

  

В современных  условиях экономического и социального  развития необходимость государственного регулирования рынка труда не порождает сомнений. Отдельно следует  отметить, что те меры, предпринимаемые  государством, путём воздействия  на рынок труда, должны соответствовать  интересам и наёмных работников, и предпринимателей. Государству  на рынке труда надлежит выступать  в качестве законодателя и арбитра, не выказывая предпочтений ни одной, ни другой стороне. Соблюдение этого  принципа является неимоверно важным с точки зрения гармонизации социально-трудовых отношений и создания реальных предпосылок, обеспечивающих действительное равенство  сторон на рынке труда. 

Государство должно стать "катализатором" в сотрудничестве и взаимодействии работодателей, профсоюзов и местных органов власти в  обеспечении наибольшей и результативной занятости. Многое можно осуществить  в рамках предприятий, но при содействии органов власти. Это – решение  проблем избыточной рабочей силы путём создания альтернативной занятости, переобучения, расширения производства предметов потребления, помощи высвобождаемым рабочим в создании мелких предприятий  или кооперативов, увеличения сроков заблаговременного уведомления  рабочих и служащих о предстоящих  увольнениях, что, как показывает практика, укорачивает период вынужденной  безработицы. 

Государственная политика устремлена на развитие трудовых ресурсов, в том числе, разработку специальных мероприятий, способствующих обеспечению занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности  в поиске работы.


Информация о работе Государственное регулирование рынка труда и занятости населения Название: Государственное регулирование рынка труда и занятости насел