Контрольная работа по «Безопасность жизнедеятельности»
Контрольная работа, 06 Октября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
ТК РФ закрепляет положения о социальном партнерстве, распространяющиеся на всю территорию Российской Федерации, всех работников и всех работодателей. Вместе с тем, применение этих положений может иметь особенности в отношении государственных служащих, работников военных и военизированных органов и органов налоговой полиции, органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов и дипломатических представительств Российской Федерации. Эти особенности устанавливаются федеральными законами (см. ст. 28 ТК РФ).
Содержание работы
Введение
1. Понятие социального партнерства в сфере труда
2. Стороны социального партнерства
3. Основные принципы социального партнерства
4. Заключение
6. Список использованной литературы
Содержимое работы - 1 файл
соцзащита.doc
— 85.50 Кб (Скачать файл)Обязательность выполнения условий заключенных коллективных договоров и соглашений также выступает в качестве одного из принципов социального партнерства. Она обеспечивается как возможностью вступления в коллективный спор и объявления забастовки, так и установлением ответственности за нарушение или невыполнение соглашения, коллективного договора (ст. 55 ТК).
Вспомогательными
способами обеспечения выполнения
условий договорных актов выступают контроль
за их выполнением (ст. 51 ТК) и ответственность
за нарушение или невыполнение коллективного
договора, соглашения.
Заключение
Для
обеспечения регулирования
На
федеральном уровне образуется постоянно
действующая Российская трех сторонняя
комиссия по регулированию социально—
Список использованной литературы
1.
Маврин С.П. Социальное
2.
Веснин В.Р. Управление
3.
Шулус Алексей, ректор
4.
Трудовой кодекс Российской Федерации
на 20.02.2008 год. -:Омега-Л, 2008
5. Смоленский М. Б., Мажинская Н. Г. Трудовое право Российской Федерации: Учебник. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К»; Ростов н./Д: Наука- Пресс, 2007.