Контрольная работа по дисциплине «Управление персоналом»
Контрольная работа, 22 Ноября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Основными правилами окончательного отбора претендентов являются:
выбор наиболее подходящих для организации работников;
обеспечение превышения ожидаемого эффекта над затратами;
сохранение стабильности персонала и одновременно приток новых людей;
улучшение морально-психологического климата коллектива;
удовлетворение ожиданий привлеченных сотрудников.