Московский  Художественно-промышленный институт

 

Факультет:___Дизайн среды_____ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Р Е Ф Е Р А  Т

на тему: 

Социология  М.Вебера 

Автор:

Студентка ___5_____курса     группы ____5-03-06________

__________Дмитриева Анна Игоревна_____________________ 

Научный руководитель: 

                 Прошина Л. М. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

МХПИ 

Москва 2010год 
 
 

Содержание:

Введение…………………………………………………………………………………………3

Биография М.Вебера……………………………………………………………………………3

Теория социального  действия М. Вебера……………………………………………………...4

Политическая  социология М.Вебера…………………………………………………………..5 Религия в социологии М. Вебера………………………………………………………………8

Заключение……………………………………………………………………………………..11

Список литературы…………………………………………………………………………….12  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение 

     В начале 90-х годов в России резко возрос интерес к социологии. Однако и на Западе, давно построившем рыночное общество и намного раньше обозначившем свою осведомленность в сфере политической социологии, интерес к ней не только не угасает, но в последние годы заметно усиливается.

     Макс Вебер (1864-1920)  является  одним из наиболее крупных  социологов конца XIX - начала XX в., оказавшим большое влияние на  развитие этой науки. Он принадлежал  к числу тех универсально образованных  умов, которых становится все  меньше по мере роста специализации в области общественных наук; он одинаково хорошо ориентировался в области политэкономии, права, социологии и философии, выступал как историк хозяйства, политических инструментов и политических теорий, религии и науки, наконец, как логик и методолог, разработавший принципы познания социальных наук. Однако все Вебер изучал в историческом аспекте. Все его многотомное наследие, включающее работы по социологии и политологии, религии и экономике, методологии науки, пропитано сравнительно-историческим подходом.

     Макса Вебера считают бесспорным  классиком мировой социологии, энциклопедически  образованным ученным, политическим  и общественным деятелем.

     В данной работе  будут рассмотрены  некоторые аспекты  из биографии Макса  Вебера и такие вопросы как:

- теория  социального действия М.Вебера;

- политическая  социология М.Вебера;

- религия  в социологии М.Вебера. 
 
 

Биография Макса Вебера (1864-1920)

 

     Макс Вебер родился 21 апреля 1864 года в городе Эрфурт, в Германии. В 1882 году окончил классическую гимназию в Берлине и поступил в Гейдельбергский университет. В 1889 защитил диссертацию. Работал профессором в университетах Берлина, Фрейбурга, Гейдельберга, Мюнхена.

     Вебер был крупнейшим специалистом  в области политической экономии, права, социологии, философии. Он выступал как историк хозяйства, политических институтов и политических теорий, религии и науки.

     Научная продукция Вебера огромна  по охвату и спорна по содержанию  и интерпретации. Первые работы  М. Вебера – «К истории торговых обществ в средние века» (1889), «Римская аграрная история и ее значение для государственного и частного права» (1891) – сразу поставили его в ряд видных ученых. В них он анализировал связь государственно-правовых образований с экономической структурой общества.

     В 1904 г. Вебер становится редактором  немецкого социологического журнала  «Архив социальной науки и  социальной политики». Здесь выходят  его наиболее важные произведения, в том числе и программное  исследование «Протестантская этика и дух капитализма» (1905). Этим исследованием начинается серия публикаций Вебера по социологии религии, которой он занимался вплоть до своей смерти.

     Одновременно он занимался проблемами  логики и методологии социальных  наук. С 1916 по 1919 годы он печатал одну из своих основных работ – «Хозяйственная этика мировых религий». Из последних выступлений Вебера следует отметить доклады «Политика как профессия» (1919) и «Наука как профессия».

     Умер М.Вебер в 1920 г. Посмертно  был издан его фундаментальный труд «Хозяйство и общество» (1921), где подводились итоги его социологических исследований.   
 
 
 

Теория  социального действия М.Вебера 

     Социологическое понятие действия  Вебер вводит через понятие  смысла. Социология рассматривает  поведение личности лишь постольку, поскольку личность связывает со своим действием определенный смысл, то есть социология призвана изучать рациональное поведение, при котором индивид осознает смысл и цели своих поступков, не подчиняясь эмоциям и страстям. Вебер выделял четыре типа поведения:

1. Целе-рациональное поведение предполагает свободный и осознанный выбор цели: продвижение по службе, покупка товара, деловая встреча. Такое поведение обязательно свободно. Свобода означает отсутствие какого-либо принуждения со стороны коллектива или толпы.
2. Ценностно-рациональное поведение базируется на сознательной ориентации или вере в нравственные или религиозные идеалы. Идеалы стоят выше сиюминутных целей, расчетов, соображений выгоды. Деловой успех отходит на второй план. Человек может даже не интересоваться мнением окружающих: осуждают они его или нет. Он думает только о высших ценностях, например, спасении души или чувстве долга. С ними он соизмеряет свои поступки.
3. Традиционное поведение. Его даже нельзя назвать сознательным, ибо в основе лежит притупленная реакция на привычные раздражения. Она протекает по однажды принятой схеме. Раздражителями выступают различные табу и запреты, нормы и правила, обычаи и традиции. Они передаются из поколения в поколение. Таков, например, обычай гостеприимства, существующий у всех народов. Ему следуют автоматически, в силу привычки вести себя так, а не иначе.
4. Аффективное, или реактивное поведение. Аффект – это душевное волнение, которое перерастает в страсть, сильный душевный порыв. Аффект идет изнутри, под его влиянием человек поступает бессознательною. Будучи кратковременным эмоциональным состоянием, аффективное поведение не ориентировано на поведение других или сознательный выбор цели. Состояние растерянности перед неожиданным событием, душевный подъем и энтузиазм, раздражение на окружающих, подавленное состояние и меланхолия – все это аффективные формы поведения.

     Два последних вида действия  не являются, по Веберу, социальными  действиями в строгом смысле  слова, поскольку здесь мы имеем  дело с осознанным и положенным в основу действия смыслом. Вебер отмечает, что описанные четыре типа не исчерпывают собой всего многообразия видов ориентации человеческого поведения, однако их можно считать самыми характерными. 

     Описанные Вебером типы социального действия – это не просто методологический прием, удобный для объяснения. Вебер убежден, что рационализация рационального действия – это тенденция самого исторического процесса. Рационализация – это результат воздействия нескольких феноменов, несших в себе рациональное начало, а именно: античная наука, рациональное римское право. 
 
 
 

Политическая  социология М.Вебера 

     Теория рационализации Вебера  непосредственным образом связана  с его трактовкой «социального  действия», которая в свою очередь  выходит на концепцию господства, являющейся основой политической социологии Вебера.    

     Наглядно все это наблюдается  в учении Вебера о типах  легитимного господства, то есть  такого господства, которое признано  со стороны управляемых индивидов.  Господство предполагает взаимное ожидание: того кто приказывает, что его приказу будут повиноваться, и тех кто повинуется, что приказ будет иметь характер, ожидаемый ими, то есть признанный. В соответствии со своей методологией Вебер дает анализ легитимных типов господства. Он различает три чистых типа господства.

     Первый тип господства Вебер  называет легальным. К такому типу, по его мнению, относятся современные ему европейские государства: Англия, Франция и США. В таких государствах подчиняются не личности, а четко установленным законам, которым подчиняются и управляемые и управляющие. Аппарат управления («штаб управления») состоит из специально образованных чиновников , которым вменяется в обязанность действовать невзирая на лица, т.е. по строго формализованным регламентам и рациональным правилам. Правовое начало - принцип лежащий в основе легального господства. Именно этот принцип оказался ,согласно Веберу, одной из необходимых предпосылок развития современного капитализма как системы формальной рациональности.

     Самым чистым типом легального господства Вебер считал бюрократию. Правда, он тут же оговаривается, что никакое государство не может быть полностью бюрократичным, поскольку на вершине лестницы стоят либо наследуемые монархи, либо избранные народом президенты, либо лидеры, избранные парламентской аристократией. Но повседневная непрерывная работа при этом ведется силами специалистов-чиновников, т.е. машиной управления.

     Этот тип господства наиболее  соответствует формально-рациональной  структуре экономики. Правление бюрократии - это господство посредством знания, и в этом  заключается его специфически рациональный характер.

     Вебер рассматривал бюрократию  в двух смыслах – позитивном  и негативном. Воплощением бюрократии  в позитивном смысле является  государственный аппарат управления. Если он состоит из людей честных и неподкупных, если его штат набирается из специально обученных чиновников, то они будут относиться к подчиненным объективно. Основной закон бюрократии – четкое и безошибочное функционирование, направленное на максимальную прибыль. Чтобы достичь этого, необходимо знать, что:

1. организация свободна в выборе любого средства для обеспечения своей устойчивости;
2. люди работают таким образом, что могут быть взаимозаменяемы, поэтому каждый обязан выполнять только одну задачу;
3. труд представляет собой наиболее подходящую меру успеха человека и является для него основой существования;
4. поведение исполнителей полностью определено рациональной схемой, которая обеспечивает точность и рациональность действий, позволяет избежать предубежденности и личных симпатий во взаимоотношениях.

     Должностные позиции в бюрократической  организации строго подчинены  друг другу и расположены в  иерархическом порядке. Каждое  должностное лицо ответственно  перед вышестоящим начальством и за свои личные решения, и за действия своих подчиненных. Сотрудники организации – это прежде всего наемные работники. Вознаграждение им выдается в виде жалованья, а после отставки назначается пенсия.

     Вебер был убежден, что бюрократия  является самым сложным и рациональным устройством, когда-либо придуманным человеком, но он прекрасно понимал, что в чистом виде бюрократия – иерархическая организация высококвалифицированных экспертов нигде в реальности не существует.

     Важно отметить, что описанный Вебером «идеальный тип формально-рационального управления», конечно же не имел и не имеет полного эмпирического осуществления ни в одном из индустриальных государств. Собственно Вебер имел ввиду «машину управления», машину в самом буквальном смысле слова, но машину человеческую, у которой нет никакого другого интереса, кроме интереса дела. Однако,  подобно всякой машине, машина управления нуждается в надежной программе. Сама же она подобной программы не имеет, будучи структурой формально-рациональной. Поэтому программу может задать ей только политический лидер, ставящий перед собой определенные цели, т.е. другими словами, ставящий формальный механизм управления на службу определенным политическим целям.