Корреляционная связь

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2011 в 17:36, курсовая работа

Краткое описание

Увеличение производительности труда находится в прямой зависимости от использования рабочего времени. Снижение потерь рабочего времени и нерациональных его затрат приводит к росту производительности труда без дополнительных мероприятий и затрат. Фонд времени, его структура и показатели его использования влияют на организацию производственного процесса и производительность труда. Статистика рабочего времени непосредственно связана со статистикой заработной платы и статистикой социального страхования.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………..………….2
1.Теоретическая часть…………………………………………………………….3
1.1. Фонды рабочего времени……………………………………………….....….3
1.2.Показатели использования рабочего времени..……………......……………….7
1.3.Среднесписочная численность……………………………...………………12
1.4. Баланс рабочего времени………………………………...…………………16
2. Аналитическая часть.……………………………………...………………… 18 2.1. Данные о работе предприятия за два года…………...……………………18
2.2.Данные по двум предприятиям……………………………………………..22
2.3. Корреляционная связь……………………………………………………...24
2.4.Данные о стоимости выработанной продукции и трудовых затрат на ее производство.…………………………………………………………….………28
Заключение……………………………………………………………………….32
Список литературы………………………………………………………………33

Скачать целиком (192.89 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Содержимое работы - 1 файл

Курсовая Статистика.doc

— 619.50 Кб (Скачать файл)

2.1.Данные  о работе предприятия  за два года.

Таблица 1.

Данные  о работе предприятия  за два года.

Показатель Базисный  год Отчетный  год
Выработано  продукции 25 546 23 888
Сред. числен. ППП, чел 3 116 2 954
В т.ч. рабочие 2 278 2 165
Отработанно чел.-дн. 534 225 488 424
Отработанно чел.-ч. 4 252 431 3 964 008
 
 
 

     
     

     
     
     
     
     

  1. Рассчитаем  часовую производительность труда рабочих, а также среднюю продолжительность рабочего дня, рабочего периода и их долю в общей численности ППП:
 
Показатель Базисный

период

 Отчетный

период

 Индекс
Средняя часовая производительность труда рабочего, у.е.
Средняя продолжительность  рабочего дня рабочего, ч.
Средняя продолжительность  рабочего дня периода, дн.
Доля  рабочих в общей  численности ППП
 
  1. Определим среднюю годовую производительность труда работника (ППП) в отчетном и базисном периодах:
 

     

    3.Найдем абсолютную величину изменения средней годовой производительности труда:

    4.Используя последовательный цепной индекс метод, определим абсолютное изменение средней годовой производительности труда работника под воздействием следующих факторов:

    • Рост часовой производительности труда рабочих:

    • Рост фактической  продолжительности рабочего дня  рабочих:

     

    • Рост фактической  продолжительности рабочего периода:

     

    • Рост доли рабочих в общей численности  работников:

     

         Абсолютный  рост годовой производительности труда  ППП обусловлен влиянием факторов, включенных в рассматриваемую модель:

     

         Относительная величина роста производительности труда ППП

 
 

2.2Данные по двум предприятиям.

Таблица 2.

Данные  по двум предприятиям.

Предприятие. Число чел.-дн. целодневного простоя Отработанно работниками чел.-дн.
Базисный  период Отчетный  период Базисный  период Отчетный  период
1 предприятие. 221 178 1 306 901 1 317 997
2 предприятие 795 68 1 015 779 1 061 118
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 

2.3.  Корреляционная связь.

Таблица 3.

Показатели  по 10 однородным предприятиям. 

  Среднечислен-ное  число работников

(чел)

Х

 Учебные отпуска 

(чел-дн) 

Y
1 660 316 435 600 99 856 208 560 417,24
2 1 199 876 1 437 601 767 376 1 050 324 751,42
3 1 320 631 1 742 400 398 161 832 920 826,44
4 1 609 650 2 588 881 422 500 1 045 850 1 005,62
5 2 397 1 751 5 745 609 3 066 001 4 197 147 1 494,18
6 4 329 2 623 18 740 241 6 880 129 11 354 967 2 692,02
7 4 732 3 772 22 391 824 1 422 798,4 17 849 104 2 941,88
8 8 657 5 246 74 943 649 17 736 726 45 414 622 5 375,38
9 8 733 3 381 76 265 289 11 431 161 29 526 273 5 422,5
10 9 444 7 544 89 189 136 56 911 936 71 245 536 5 863,32
  43 080 26 790 293 480 230 121 725 620 182 725 303 26 790
  4 308 2 679 29 348 023 12 172 562 18 272 530,3 -
 

Решение:

1)

2)

3)

4)

5)

6)

7)

8)

9)

10)  

 

     Таким образом, учебные отпуска на 92% зависят  от среднесписочной численности  рабочих работников на предприятии.

       
 
 
 
 
 
 
 

     Рис. 2. Зависимость учебных отпусков от сред. численности чел. 
 
 
 
 
 

    2.4.Данные  о стоимости выработанной  продукции и трудовых затрат на ее производство.  

    Таблица 4.

    Имеются следующие данные о стоимости выработанной продукции и трудовых затрат на ее производство:

Предприятие Стоимость выработанной продукции  в сопоставимых ценах, у.е. Затраты труда, чел.-дн.
Базисный  период Отчетный  период Базисный  период Отчетный  период
1 25 794 23 120 534 225 488 424
2 12 897 11 560 267 113 244 212
3 18 440 18 272 200 060 207 560
Итого: 57 131 52 952 1 001 398 940 196
 
 
 
 
 
 
 
 
    1. Построим  вспомогательную  таблицу:

    Таблица 5.

Предприятие Доля  производительности труда, у.е.

W=Q/T

 Доля  трудовых затрат

D=T /∑T

Базисный  период Отчетный  период Базисный  период Отчетный  период
1
2
3
Итого:
 
1,00 1,00
 

    1. Рассчитаем  индекс производительности труда переменного  состава:

     

    В целом по трем предприятиям средняя ПТ понизилась в отчетном периоде по сравнению  с базисным периодом на 2% (98%-100%=-2%). 

    3. Рассчитаем индекс фиксированного (постоянного) состава:

      Под влиянием изменения  ПТ на каждом из предприятий  средняя ПТ понизилась на 4% (96%-100%=-4%). 

        4.Рассчитаем индекс влияния структурных сдвигов:

    Т.е. увеличилась доля предприятий, имеющих меньшие затраты труда, что способствовало повышению уровня средней ПТ на 2,1%

    (102,1%-100%=2,1%). 
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

Информация о работе Корреляционная связь