Статистика использования рабочего времени

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Ноября 2011 в 16:55, курсовая работа

Краткое описание

В своей курсовой работе я буду рассматривать тему статистики использования рабочего времени и проанализировать использование рабочего времени на предприятиях, использование фондов рабочего времени, влияние использования рабочего времени на прибыль.

Содержание работы

Введение
Сущность и задачи стоимостного изучения рабочего времени на предприятии.
Учет рабочего времени на предприятии.
Анализ использования рабочего времени на предприятии.
Анализ фондов рабочего времени на предприятии.
Корреляционный анализ. Влияние использования рабочего времени на прибыль
Заключение
Список литературы

Содержимое работы - 1 файл

статистика курсовая.doc

— 2.93 Мб (Скачать файл)

      Из полученных данных следует, что наиболее эффективно рабочее время используется на предприятии №4, а наименее эффективно на предприятии №7.

       4. Анализ фондов рабочего времени.

    Данные учета рабочего времени в человеко-днях используются для определения трех фондов рабочего времени: календарного, табельного и максимально возможного.

      Календарный фонд определяется следующим образом:

        ,  где

- человеко-дни явки;

человеко-дни неявки.

Табельный фонд определяется следующим образом:

     , где 

- неявки в связи с праздничными и выходными днями.

     Максимально возможный фонд определяется следующим образом:

 

- человеко-дни пребывания рабочих в очередных отпусках.

Таблица 2.

Учет рабочего времени.

Предприятие № Число отработанных рабочими человеко - дней Человеко-дни неявки
Всего в т.ч.
Очередные отпуска Праздничные и выходные дни
1 187730 131594 14425 84120
4 1061118 622784 70568 479726
7 1472047 891713 114120 654495

  

   Рассчитаем календарный, табельный и максимально возможный фонды рабочего времени для трех предприятий пользуясь данными таблицы 2.

    Календарный фонд рабочего времени  для каждого предприятия соответственно составит:

   1)

   2)

   3)

   Табельный фонд времени для тех же предприятий составит:

   1)

   2)

   3)

    Определим максимально возможный фонд времени для каждого предприятия:

     1)

     2)

     3)

   На основе рассмотренных показателей рассчитываются показатели использования фондов рабочего времени.

   Так, показатель использования календарного фонда времени определяется следующим образом:

                  ,где

    - число отработанных рабочими человеко-дней.

     Найдем  показатель использования календарного фонда времени  для данных предприятий:

 

1)

2)

3)

Изобразим полученные данные на рис. 4:       

 
 
 
 
 

  Рис.4. Использование календарного фонда рабочего времени.

Из полученных данных следует, что на предприятии №1  календарный фонд рабочего времени недоиспользуется на 41% , на предприятии №4 - на 37%, на предприятии №7 - на  37,7%.

     Показатель использования табельного фонда определяется следующим образом:

      Для данных предприятий показатель использования табельного фонда соответственно составит:

1)

2)

3)

Изобразим полученные данные на рис. 5:

          
 
 
 

     Рис.5 Использование табельного фонда рабочего времени.

  Табельный фонд рабочего времени на предприятии №1 недоиспользуется на 20%, на предприятии №4 - на 5%, а на предприятии №7 - на 14%.

    Показатель использования максимально возможного фонда времени определяется следующим образом:

1)

2)

3)

  

      

Полученные данные изобразим на рис.6:

Рис.6. Использование максимально возможного фонда рабочего времени

     

    Максимально возможный фонд рабочего времени на предприятии №1 недоиспользуется на 15%, на предприятии №7 - на 7,7%, а на предприятии №4 перевыполнение на 1,8%.

       Из полученных данных можно сделать вывод, что наиболее эффективно фонды рабочего времени используются на предприятии №4, а наименее эффективно на предприятии №1.

     5. Корреляционный анализ. Влияние использования рабочего времени на прибыль.

   Корреляционный метод анализа взаимосвязи экономических явлений проводят в три этапа. На первом этапе осуществляется выбор формы связи между факторным и результативным признаками, т.е. выбирается тип аналитической функции.

   На втором этапе осуществляется решение аналитического уравнения связи путем нахождения его параметров.

   На третьем этапе определяется теснота связи между изучаемыми экономическими явлениями.

       В том случае, когда определяется влияние одного фактора на результативный признак, строится однофакторная регрессионная модель (парное уравнение корреляции); когда определяется влияние двух и более факторов на результативный признак - строится многофакторная регрессионная модель (уравнение множественной корреляции).

   При подборе факторов для регрессионной модели следует помнить, что факторы не должны находиться в функциональной связи с результативным признаком. В противном случае должен применяться индексный метод анализа, а не корреляционный. Следует также знать, что число наблюдений для построения однофакторной регрессионной модели должно быть не менее 10-12.

   Для выявления тенденции изменения результативного признака при изменении факторного могут использоваться такие статистические методы, как метод укрупнения интервалов, метод скользящей средней, метод аналитического выравнивания. Чаще всего для установления формы зависимости между факторным и результативным признаками применяют графический метод.

     По данным таблицы 4. построим аналитическое уравнение связи  и определим тесноту связи между явлениями. 

               Таблица 3.

Исходные данные.

Предприятие № 2 1 10 4 8 7 9 3 6 5
Прибыль (Y) у.е. 2452 2548 4362 12413 13153 13284 13450 14371 16683 28420
Трудоемкость (X) часы 174 107 90 82,7 154,8 131,3 147,6 123,3 132 83,2
 
 
 

        Определим форму зависимости  прибыли предприятия  от трудоемкости производства, используя графический метод (рис.7).

 

     
 
 
 
 

 

 

Рис.7 Зависимость прибыли предприятия от трудоемкости производства. 

      Судя по распределению, зависимость прямолинейная.

     Как известно, прямолинейная зависимость подчиняется уравнению прямой: .

Следовательно, параметры данного уравнения  связи находят путем решения следующей системы уравнений:

    Для решения системы построим вспомогательную таблицу 4. 

Таблица 4.

Вспомогательная таблица. 

Трудоемкость (X) часы Прибыль (Y) у.е. xy
82,7 12413 1026555 6839,29 154082569 14921,82
83,2 28420 2364544 6922,24 807696400 14886,62 
90 4362 392580 8100 19027044 14407,9 
107 2548 272636 11449 6492304 13211,1 
123,3 14371 1771944 15202,89 206525641 12063,58 
131,3 13284 1744189 17239,69 176464656 11500,38 
132 16683 2202156 17424 278322489 11451,1 
147,6 13450 1985220 21785,76 180902500 10352,86 
154,8 13153 2036084 23963,04 173001409 9845,98 
174 2452 426648 30276 6012304 8494,3 
1225,9 121136 14222557 159201,9 2008527316  
121136

Информация о работе Статистика использования рабочего времени