Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Января 2012 в 12:57, контрольная работа
В соответствии с концепцией рабочей силой, отвечающей международным стандартам, занятость и безработица рассматриваются как две взаимодополняющие характеристики. Равновесию экономической системы соответствует определенный уровень занятости. При этом обычно спрос на труд превышает существующий объем занятости, что обусловливает наличие безработицы. Вместе с тем, что превышение не беспредельно для обеспечения экономической и социальной стабильности общества. Поэтому в странах с рыночной экономикой занятость и безработица изучаются систематически. Статистические данные необходимы при регулировании рынка труда, обеспечении социальной защитой населения, организации своевременной профессиональной подготовки и переподготовки кадров.
Перед статистикой занятости и безработицы стоят следующие задачи:
- сбор данных о численности занятых и безработных как составных частях рабочей силы;
Введение.
Задачи статистики занятости и безработицы. Источники данных.
Уровни занятости и безработицы.
Трудоустройство населения.
Состав безработных.
Состав занятых.
Заключение.
в)группировка на городское и сельское населения, определяемое в соответствии с критериями, действующими в каждой стране;
г)группировка по семейному положению (состоящие в браке; холостые; разведенные; овдовевшие);
д)группировка по числу членов семьи;
е)группировка по национальности и родному языку (на основе мнения каждого жителя);
ж)группировка по гражданству (гражданином какого государства является каждое лицо);
з)группировка по уровню образования (в соответствии с системой образования, сложившейся в данной стране);
и)группировка по источнику средств к
существования (доходы от занятий; пенсии; пособий; стипендии; доходы от капитала: проценты, дивиденты, сдача в аренду; иждивенцы отдельных лиц; иждивенцов коллективов; иждивенцы государства).
Социально-экономические группировки касаются непосредственно экономически активного населения и характеризуется его место в процессе экономической деятельности. К ним относится, прежде всего, группировки по классам и общественным группам, которая раньше использовалась статистикой бывших социалистических стран. В настоящее время она заменена группировкой по положению в занятии, осуществляемой на базе Международной классификации статуса занятости.
В поисках работы в органы Федеральной службы занятости обращаются как занятые, так и не занятые трудовой деятельностью граждане. С позиции оценки ситуации на рынке труда прежде всего определяется численность зарегистрированных службой занятости граждан, не занятых трудовой деятельностью. Вместе с тем при прогнозировании состояния рынка труда важна информация и о численности граждан, занятых трудовой деятельностью, но желающим сменить место работы, опасающихся возможного сокращения на своих предприятиях, а потом и обратившихся за помощью в трудоустройстве.
С ростом экономической нестабильностью в обществе может возрастать доля лиц, занятых трудовой деятельностью, но желающих сменить место работы. Соответственно может возрастать и доля пенсионеров, желающих на ниве труда улучшить материальное положение .
В настоящее время наблюдается рост доли трудоустроенных граждан среди обратившихся в поисках работы в центры занятости, особенно среди учащихся. Наибольший удельный вес среди трудоустроенных составляют не занятые трудовой деятельностью граждане как наиболее нуждающиеся в поддержке лица. Высок процент трудоустройства молодежи: в 1995 г. среди трудоустроенных не занятые трудовой деятельностью составляли 61,4%, а учащиеся – 36,4%.
Информация о нуждающихся в работе предусматривается в разрезе отраслей и секторов экономики. Это позволяет изучать предложения рабочей силы: межотраслевое и межсекторное .
Социальный портрет безработного средствами статистики получают при анализе данных от служб занятости по приложению к форме № 1 – Т (трудоустройство) «Отчет о трудоустройстве и занятости населения» за год. В нем содержится информация о качественном составе безработных (распределение их по полу, возрасту, уровню образования, причинам увольнения, наличию детей, профессии, специальности). Изучение качественного состава безработных способствует разработке более эффективной политики занятости.
Чтобы правильно оценить ситуацию на рынке труда, необходимо проанализировать причины, приведшие граждан к статусу безработных. В настоящее время в России острота проблемы безработицы во многом зависит от изменений в структуре экономики и конверсии военно-промышленного комплекса.
Острота проблемы занятости во многом зависит от структурных изменений в экономике. Высвобождение работников зачастую связано и с техническим прогрессом, и с падением объемов производства, и с его реорганизацией, и с конверсией военно-промышленного комплекса. Разные причины сокращения рабочих мест обусловливают соответствующую систему мер социальной защиты безработных. Вместе с тем неодинаковые реальные возможности помощи в трудоустройстве при существенных различиях ситуации на рынке труда приводят к сильной дифференциации регионов по уровню официально зарегистрированной безработицы.
В. Н. Едронова, М.В. Едронова. Общая теория статистики.
Р.А. Шмойлова. Теория статистики.
Ю.Г. Королев, П.М. Рабинович. Статистическое моделирование и прогнозирование.