Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Июня 2013 в 23:42, курсовая работа
Основой принципа гибкости является придание планам и процессу планирования способности менять свою направленность в связи с возникновением непредвиденных обстоятельств. До последних десятилетий критерием гибкости выступал принцип удовлетворения, т. е. формулирование не слишком преувеличенных целей и распределение ресурсов, исходя из современных условий. Этот принцип, судя по всему, был главенствующим в эпоху бюджетирования и долгосрочного планирования. Позднее долгосрочное планирование уступило место стратегическому планированию и управлению, ориентированным на будущие изменения и их учет. В связи с этим, целесообразным представляется дополнение принципа удовлетворения принципами резервирования и осуществимости. Таким образом, гибкость системы планирования обеспечивается за счет создания обоснованных резервов, позволяющих производить корректировку планов и перераспределение ресурсов (принцип резервирования); предъявления к планам требования недопущения чрезмерного расходования имеющихся ресурсов и возникновения в результате неразрешимых проблем (принцип осуществимости).
Таблица 8 – матрица General Electric / Mc / Kinsey для ХКО им. Г. И. Петровского
                                | 
  
   
 высокая 100  | 
  |||
| 
   
 средняя 67  | 
  ||||
| 
   
 0 низкая 33  | 
  ||||
| 
   
 
 
 
 
  | 
  0 низкая 33  | 
                       
  средняя                         | 
  высокая 100  | |
 
3.3 Построение матрицы Shell / DPM и ее анализ.
Как и все прочие классические модели стратегического планирования модель Shell / DPM представляет собой двумерную таблицу, где оси Х и Y отражают соответственно сильные стороны организации и привлекательность. Точнее, ось Х отражает конкурентоспособность бизнес – сектора предприятия. Ось Y является общим измерением состояния и перспектив отросли, (рис. 12 ).
100  | 
  Удвоить объем производства или свернуть бизнес  | 
  Стратегия усиления конкурентных преимуществ  | 
  Лидер бизнеса  | |
Перспективы  | ||||
Продолжать бизнес с осторожностью или частично свернуть его  | 
  Продолжать бизнес с осторожностью  | 
  Стратегия риска  | ||
Стратегия свертывания бизнеса  | 
  Стратегия частичного свертывания  | 
  Стратегия генератора денежной наличности  | ||
0  | 
  Конкурентоноспособность  | 
  100  | ||
Рис. 12 - модель Shell / DPM
Разработка модели Shell / DPM на 9 клеток сделано специально. Каждая из 9 клеток соответствует специфики стратегии. В модели Shell / DPM могут быть использованы следующие переменные для характеристики конкурентоспособности предприятия и привлекательности отросли.
 
Таблица 9 – Индикаторы характеризующие 
привлекательность рынка 
Критерии привлекательности  | 
  Значи моть  | 
  Диапазон оценок  | 
  Продукция ХКО им. Г.И. Петровского  | |||||||||||||
средняя  | 
  низкая  | 
  высокая  | 
  Грамонит  | 
  Аммонит  | 
  Аммонал  | 
  Зарс - 1  | ||||||||||
0 33  | 
  67  | 
  100  | 
  ф  | 
  б  | 
  В общ.  | 
  ф  | 
  б  | 
  В общ.  | 
  ф  | 
  б  | 
  В общ.  | 
  ф  | 
  б  | 
  В общ.  | ||
Имидж отросли в обществе  | 
  0,17  | 
  низкий  | 
  средний  | 
  высокий  | 
  средний  | 
  33,5  | 
  5,69  | 
  средний  | 
  33,5  | 
  5,69  | 
  средний  | 
  33,5  | 
  5,69  | 
  средний  | 
  33,5  | 
  5,69  | 
Темпы роста отросли  | 
  0,18  | 
  до 10  | 
  10-20%  | 
  более 20%  | 
  15  | 
  50  | 
  9  | 
  40  | 
  100  | 
  18  | 
  25  | 
  75,25  | 
  13,54  | 
  30  | 
  83,5  | 
  15,03  | 
Относительная стабильность отраслевой нормы прибыли  | 
  0,16  | 
  Снижается ежегодно  | 
  const  | 
  Повышается ежегодно  | 
  повышается  | 
  83,5  | 
  13,36  | 
  повышается  | 
  83,5  | 
  13,36  | 
  повышается  | 
  83,5  | 
  13,36  | 
  повышается  | 
  83,5  | 
  13,36  | 
Влияние поставщиков в отросли  | 
  0,16  | 
  существенное  | 
  средние  | 
  незначительное  | 
  существенное  | 
  16,5  | 
  2,64  | 
  существенное  | 
  16,5  | 
  2,64  | 
  среднее  | 
  33,5  | 
  5,36  | 
  среднее  | 
  33,5  | 
  5,36  | 
Влияние государства в отросли  | 
  0,16  | 
  высокое  | 
  средние  | 
  низкое  | 
  высокое  | 
  16,5  | 
  2,64  | 
  высокое  | 
  16,5  | 
  2,64  | 
  высокое  | 
  16,5  | 
  2,64  | 
  высокое  | 
  16,5  | 
  2,64  | 
Конкуренция в отросли  | 
  0,17  | 
  низкая  | 
  средняя  | 
  высокая  | 
  низкий  | 
  16,5  | 
  2,80  | 
  низкий  | 
  16,5  | 
  2,80  | 
  низкий  | 
  16,5  | 
  2,80  | 
  низкий  | 
  16,5  | 
  2,80  | 
Сумма  | 
  1  | 
  36,13  | 
  45,13  | 
  43,39  | 
  44,88  | |||||||||||
Таблица 10 – Индикаторы, 
характеризующие 
Критерии привлекательности  | 
  Значи моть  | 
  Диапазон оценок  | 
  Продукция ХКО им. Г.И. Петровского  | |||||||||||||
средняя  | 
  низкая  | 
  высокая  | 
  Грамонит  | 
  Аммонит  | 
  Аммонал  | 
  Зарс - 1  | ||||||||||
0 33  | 
  67  | 
  100  | 
  ф  | 
  б  | 
  В общ.  | 
  ф  | 
  б  | 
  В общ.  | 
  ф  | 
  б  | 
  В общ.  | 
  ф  | 
  б  | 
  В общ.  | ||
Относительная рыночная доля  | 
  0,17  | 
  менее 1  | 
  1  | 
  более 1  | 
  70  | 
  16,5  | 
  2,81  | 
  60  | 
  16,5  | 
  2,81  | 
  80  | 
  16,5  | 
  2,81  | 
  90  | 
  16,5  | 
  2,81  | 
Номенклатура товарной линии  | 
  0,18  | 
  Меньше,чем у конкурентов  | 
  Одинаково с конкурентом  | 
  Больше, чем у конкурента  | 
  одинаково  | 
  33,5  | 
  6,03  | 
  одинаково  | 
  33,5  | 
  6,03  | 
  больше  | 
  50  | 
  9  | 
  больше  | 
  50  | 
  9  | 
Рентабельность продаж  | 
  0,16  | 
  до 10%  | 
  10-30%  | 
  более 30%  | 
  4,7  | 
  16,5  | 
  2,64  | 
  35  | 
  50  | 
  8  | 
  21,46  | 
  33,5  | 
  5,36  | 
  8,03  | 
  16,5  | 
  2,64  | 
Наличие дестребютерской сети  | 
  0,15  | 
  Наличие отдела сбыта, отсутствие торговых домов  | 
  Наличие дистрибютерской сети  | 
  Наличие сети и торговых домов  | 
  низкая  | 
  16,5  | 
  2,47  | 
  низкая  | 
  16,5  | 
  2,47  | 
  низкая  | 
  16,5  | 
  2,47  | 
  низкая  | 
  16,5  | 
  2,47  | 
Уровень освоения технологии  | 
  0,15  | 
  Трудно достичь  | 
  Легко достичь  | 
  Уже достигнут  | 
  Достигнуто  | 
  50  | 
  7,5  | 
  Достигнуто  | 
  50  | 
  7,5  | 
  Достигнуто  | 
  50  | 
  7,5  | 
  Достигнуто  | 
  50  | 
  7,5  | 
Уровень использования производственных мощностей  | 
  0,19  | 
  до 50%  | 
  51-90%  | 
  более 90%  | 
  30  | 
  16,5  | 
  3,13  | 
  30  | 
  16,5  | 
  3,13  | 
  30  | 
  16,5  | 
  3,13  | 
  30  | 
  16,5  | 
  3,13  | 
Сумма  | 
  1  | 
  24,58  | 
  29,94  | 
  30,27  | 
  27,55  | |||||||||||
Таблица 11 – матрица Shell / DPM для ХКО им. Г.И. Петровского
Перспективность  | 
  
   
 100  | 
  |||
| 
   
 67  | 
  ||||
| 
   
 0 33  | 
  ||||
0 низкая 33  | 
                       
  средняя                         | 
  высокая 100  | ||
Конкурентоспособность  | ||||
 
3.4 Построение матрицы ADL / LC
Матрица ADL / LC – это многофакторная модель для стратегического анализа дифференцированных предприятий, а также инструмент стратегического управления, который обосновывает принятые решения по стратегиям для отдельных предприятий.
ADL-LC (Life Cycle) – матрица Артура Д. Литтла – многофакторная модель для стратегического анализа диверсифицированных компаний, а также инструмент стратегического управления, который обосновывает принятие решений по стратегиям отдельных бизнесов организаций. В методическом плане получение конкретных значений показателя “конкурентное положение” похоже на исчисление показателя “конкурентоспособность” по модели GE/McKinsey. Отличие модели в использовании концепции жизненного цикла. Матрица модели ADL-LC – матрица размерности 5х4, величина круга показывает величину оборота, прибыли или имущества.
Согласно концепции жизненного цикла отрасли, которой придерживаются специалисты ADL, она в своем развитии, как правило, проходит последовательно четыре стадии: зарождение, рост (или развитие), зрелость, старение. Основное теоретическое положение модели ADL/LC состоит в том, что и отдельно взятый вид бизнеса любой организации может находиться на одной из указанных стадий жизненного цикла, и, следовательно, его нужно анализировать в соответствии именно с этой стадией.
Имеет такой вид:
Рис. 13 – Матрица ADL/LC
Грамонит:
Рис. 14 – Объем реализации грамонита в 2009 – 2006 гг., нат. единиц.
Аммонит:
Рис. 15 - Объем реализации аммонит в 2009 – 2006 гг., нат. единиц.
Аммонал:
Рис. 16 - Объем реализации аммонит в 2009 – 2006 гг., нат. единиц.
Зарс – 1:
Рис. 17 - Объем реализации зарса-1 в 2009 – 2006 гг., нат. единиц.
 
Таблица 11 – Построение матрицы ADL/LC для ХКО им. Г. И. Петровского.
Стадии жизненного цикла  | 
  Рождение  | 
  ||||
Развитие  | 
  |||||
Зрелость  | 
  |||||
Старение  | 
  |||||
0  | 
  100 Относительное положение на рынке  | ||||
 
Вывод
В результате проведенного анализа и построения основных матриц для ХКО им. Г.И. Петровского и отображения на них основных видов взрывчатых веществ можно говорить о рабате предприятия.
Матрица БКГ построена по 4 основным видам взрывчатых веществ, а именно: грамониту, аммониту, аммоналу и зарсу. Эти взрывчатые вещества в 2009 году охватывает все четыре квадрата матрицы. Это значит что для продукции характерен перспективный рынок сбыта, получение прибыли от продукции но требуются инвестиции, присуща низкая конкуренция но с закрытием шахт может уменьшится и рынок сбыта для предприятия. Стратегическими альтернативами могут быть: поддержание достигнутых позиций, стратегия развития и поддержание конкурентных преимуществ, возможно вложение средств для развитие маркетинговой деятельности для сохранения доли рынка предприятия.
Матрица General Electric / Mc / Kinsey для ХКО им. Г. И. Петровского построена также по основным четырем видам продукции (грамонит, аммонит, аммонал, зарс) и из ее графика можно сделать вывод что, вся продукция попадает в зону выборочного развития. Для этой стратегии характерен поиск путей получения конкурентных преимуществ, инвестиции в те сегменты, где прибыльность высока, а риск минимален, также возможны краткосрочные перспективы при минимальных вложениях, поиск возможностей увеличения рыночной доли. Так же этой зоне может быть присуще противоположность показателей привлекательности рынка и конкурентоспособности. В виде стратегической альтернативы можно специализироваться на сильных сторонах фирмы и их развитии.