Отчет об организационно-экономической практике на ОАО «Санаторий «Строитель»
Отчет по практике, 08 Сентября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Производственная практика проводится с целью изучения общих принципов функционирования организаций и учреждений по управлению трудом и регулированию социально-трудовых отношений, служб занятости; принципов организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб.
Содержание работы
Введение…………………………………………………………………………..…3
Общая характеристика предприятия………..………………………………5
Характеристика отдела кадров предприятия.………………...…….…….10
Анализ основной документации отдела кадров………………..…………30
Заключение………………………………………………………………………...36
Список использованных источников……………………………………………….
Приложения…………………………………………………………………………..
Содержимое работы - 1 файл
Арина отчет по практике.doc
— 246.50 Кб (Скачать файл)
Список использованных источников
- Устав ОАО «Санаторий «Строитель».
- Правила внутреннего трудового распорядка ОАО «Санаторий «Строитель»».
- Положение «Об организационной структуре» ОАО «Санаторий «Строитель».
4. В.А. Спивак Организационное поведение и управление персоналом
Издательство «Питер», 2000.- 416 с.: ил. (Серия «Учебники для вузов»)
5. П.В. Журавлев, С.А. Карташов, Н.К. Маусов, Ю.Г. Одегов «Технология управления персоналом» Настольная книга менеджера-М.: «Экзамен», 1999.-576с.
6. «Управление организацией». Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А.
Приложение А
Календарный план
прохождения
организационно-экономической
практики студентом 3
курса по специальности 100101
– Сервис
| №п/п | Наименование работы | Календарный срок | Наименование отдела, где проходит практика | Руководитель в данном отделе |
| 1 | Знакомство с предприятием, изучение Положения о Санатории «Строитель», вида деятельности | С 04.07.2011г. по 05.07.2011г. | Администрация | Черникова Н.Г. |
| 2 | Изучение объема и ассортимента оказываемых услуг. | 06.07.2011г, 13.07.2011г, 20.07.2011г | Администрация | Черникова Н.Г. |
| 3 | Вносила изменения в личные дела работников | 07.07.2011г, 12.07.2011г, 14.07.2011г, 18.07.2011г | Приемная | Семьянинова Е.В. |
| 4 | Оказывала помощь в работе по улучшению условий труда в кабинетах отдела | 08.07.2011г, 19.07.2011г | Админитсрация | Черникова Н.Г. |
| 5 | Подготавливала карточки для выписки постоянного пропуска на предприятие | 08.07.2011г, 19.07.2011г, 22.07.2011г | Приемная | Семьянинова Е.В. |
| 6 | Отправка и прием факсов | 11.07.2011г, 12.07.2011г, 14.07.2011г, 18.07.2011г, 21.07.2011г | Администрация | Черникова Н.Г. |
| 7 | Производила подсчет трудового стажа работников | 15.07.2011г | Администрация | Черникова Н.Г. |
Приложение Б
Дневник
прохождения организационно-экономической практики студента 3 курса специальности
100101
– Сервис
| № п/п | Наименование выполняемой работы | Календарный срок | Подпись руководителя |
|
Ознакомилась с деятельностью предприятия, Уставом, внутренними нормативными документами |
|
|
|
Проводит изучение
и анализ должностной и профессионально- |
|
|
|
вносила изменения в личные дела работников, связанные с трудовой деятельностью |
|
|
|
производила подсчет трудового стажа работников основного производства |
|
|
|
Вносит информацию об изменениях в количественном, качественном составе работников в банк данных о персонале предприятия |
|
|
|
Оказывала помощь специалистам отдела кадров в оформлении приема, перевода и увольнения работников |
|
|
|
Переоформляла алфавитные карточки на работников предприятии в связи с их износом |
|
|
|
Подготавливала карточки для выписки постоянного пропуска на предприятие |
|
|
|
Составляла списки работников предприятия, у которых наступает возраст, необходимый для назначения пенсии по старости в текущем и двух последующих годах |
|
|
|
Оказывала помощь в работе по улучшению условий труда в кабинетах отдела |
|
|
|
Оказывала помощь подготовки справок ,требующие сотрудникам. |
|
|
|
вносила изменения в личные дела работников, связанные с трудовой деятельностью |
|
|
|
Оказывала помощь в работе. Проставляла печати, подписи |
|
|
|
Готовила отчет. Проставляла печати, подписи |
|
|
|
Готовила отчет. Проставляла печати, подписи |
|
Подпись
студента______________________
В
течение всей практики Селиверстова А.А.
показал себя исключительно с положительной
стороны. Личные качества проявлялись
в умении найти общий язык с коллегами
в решении поставленных задач. Отличается
коммуникабельностью и инициативностью.
Целеустремлен, всегда доводит решение
поставленных задач до конца.
Успешно применяла полученные в университете
теоретические знания в области сервиса,
закрепляя и развивая их в процессе производственной
практики. За время прохождения практики
ознакомилась со структурой организации,
порядком ведения кадрового делопроизводства,
учета и хранении документов. Принимала
участие в подготовке документов.
В отношении профессиональных качеств
Селиверстова А.А. проявила себя как человек
компетентный, исполнительный, аккуратный,
ответственно относится к порученным
заданиям. Внимательна при работе с документами,
легко ориентируется в их содержании.
Владеет навыками работы за компьютером,
которые использовала при составлении
различных документов.
Руководитель практики
на предприятии:
Руководитель АКС ______________________________ Селиверстова А.А.