Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Ноября 2012 в 16:46, контрольная работа
Цель данной работы - изучение производственных отношений между коллективом и отдельными работниками, при которых их способности могли бы наиболее полно реализоваться. Деловая, творческая обстановка и здоровый социально-экономический климат являются важнейшими факторами, которые оказывают благоприятное влияние на результаты производства.
Введение
1. Структура социально-психологических методов управления
2. Лидер и руководитель. Стили руководства и рекомендации по этике руководства
3. Конфликтные ситуации в коллективе и пути их преодоления
Заключение
Список использованных источников