Формирование раздела: капитал и резервы во вступительном балансе реорганизованных организаций

Содержание 

Введение…………………………………………………………………………….3 
 

Глава 1. Правовые аспекты ликвидации и реорганизации……………………….5

Глава 2. Особенности  принудительной ликвидации (банкротство)……………11

Глава 3. Формы  реорганизации…………………………………………………...14

Глава 4. Составление промежуточного и ликвидационного баланса…………..16

Глава 5. Отражение операций в бухгалтерском отчете и отчетности реорганизуемой организации……………………………………………………...17

Глава 6. Порядок и случаи применения ПБУ 16-02 «Информация о прекращении деятельности»……………………………………………………………………….26

Глава 7. Формирование раздела: капитал и резервы во вступительном балансе реорганизованных организаций…………………………………………………….29 

Заключение…………………………………………………………..………………32 

Библиография……………………………………………………………………..…34 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение 

     Интерес к исследованию темы «Особенности бухгалтерской отчетности при реорганизации и прекращении деятельности» закономерен. Выбранная  тема, как никакая другая актуальна в наше время. Потому что, проблема

прекращения деятельности юридического лица в последние годы  стала  довольно распространенной,  особенно  в   России.    Деятельность   юридических   лиц прекращается по различным причинам.

      Классифицировать  акты  прекращений   можно  по   двум   критериям:   в

зависимости  от  органа,  принявшего  решение  о  прекращении   деятельности субъекта, и в зависимости от наличия правопреемства.

      В зависимости от  того,  какой   орган  принял  решение  о   прекращении

деятельности  юридического  лица,  этот  акт  признается  добровольным   или принудительным. Первый вариант возможен в случае вынесения  соответствующего решения самим юридическим лицом, т.е. его учредителями  (участниками),  либо органом, имеющим в  силу  учредительных  документов  необходимые  для  этого полномочия.  Принудительное  прекращение  существования  юридического   лица происходит  по  решению  суда  (в  большинстве  случаев)  либо  по   решению уполномоченных государственных органов.  В силу разнообразия причин  и  форм прекращения деятельности достаточно разнообразна и процедура  отражения  ее, а бухгалтерской отчетности предприятия.

      Объектом исследования в данной курсовой работе  является  прекращаемая деятельность, а предметом – отражение в бухгалтерской отчетности информации о прекращении деятельности.

     Цель настоящей курсовой  работы рассмотреть бухгалтерскую отчетность  при реорганизации и прекращении деятельности организации.

     Нами  поставлены следующие задачи:

• рассмотреть правовые аспекты ликвидации и реорганизации, формы реорганизации;
• определить влияние процедур ликвидаций и реорганизаций на бухгалтерский отчет, отражение операций в бухгалтерском отчете и отчетности реорганизуемой организации;
• рассмотреть порядок и случаи применения ПБУ 16-02 и формирование раздела: капитал и резервы во вступительном балансе реорганизованных организаций;
• обобщить проделанную работу и сделать соответствующие выводы;

      Теоретико-методологической основой исследования послужили  классические и современные труды, в которых накоплен опыт теоретических  и практических исследований в области банкротств предприятий  и бухгалтерской отчетности информации о  прекращении деятельности.

      Курсовая  работа состоит из семи глав. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава 1. Правовые аспекты  ликвидации и реорганизации 

      В  зависимости  от  наличия   правопреемства   различают   такие   виды

прекращения юридических лиц, как реорганизация  и ликвидация.

      Реорганизация  -  это  прекращение   деятельности  юридического   лица, сопровождающееся  общим  правопреемством  (сингулярное  правопреемство   при реорганизации невозможно). В результате реорганизации  возникают  одно  либо несколько новых юридических лиц,  являющихся  обязанными  по  отношениям,  в которых участвовало прекратившее существование юридическое лицо[1]

      Реорганизация  юридического   лица   проводится   в   форме   слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования.

      В некоторых случаях при реорганизации  следует предварительно  получить согласие государственных органов.  Необходимость  такого  согласия  (точнее, необходимость  представления  особых  документов)  может  быть   установлена законом.  В   настоящее   время   закон   "О   конкуренции   и   ограничении монополистической деятельности  на  товарных  рынках"  предусматривает  либо получение согласия Государственного антимонополистического  комитета,  либо его обязательное уведомление[2]

      Согласие указанного органа необходимо  в следующих случаях:

      а) при слиянии  или  присоединении   любых  объединений  (ассоциаций  и

союзов) коммерческих организаций;

      б) при слиянии или присоединении коммерческих организаций, общая сумма активов которых составляет более 100 тыс. минимальных размеров оплаты  труда (МРОТ);

      в) при  разделении  или   выделении  унитарных  предприятий,  стоимость

активов  которых  превышает  50  тыс.  МРОТ,  если  в  результате   появится хозяйствующий субъект, доля которого на рынке превысит 35%.

      Уведомление  антимонопольных   органов  о  состоявшейся   реорганизации должно быть  осуществлено,  если  в  результате  слияния  или  присоединения стоимость активов организации превысит 50 тыс. МРОТ.

      Необходимо заметить,  что   при  отсутствии  согласия  Антимонопольного комитета РФ (его территориального управления) на создание союза,  ассоциации или   другого   объединения   предприятий   (акционерного   общества)    акт государственной  регистрации   этого   объединения   должен   быть   признан недействительным.

      В связи с этим в процессе  реорганизации необходимо решить  все вопросы, связанные с определением субъектов, к которым переходят конкретные  права и обязанности. Наиболее актуальна эта проблема, безусловно, для  реорганизации в формах разделения и выделения,  поскольку  при  слиянии,  присоединении  и преобразовании  возникает  одно  юридическое  лицо,   которое   и   является правопреемником всех реорганизованных.

      При этом  реорганизация  может  быть  добровольной  и  принудительной. Обращают на себя внимание две особенности принудительной реорганизации:

 во- первых, она, в отличие от добровольной, может  быть  осуществлена  только  в форме  разделения  либо  выделения  (такую  реорганизацию  иногда   называют разукрупнением); 

во-вторых, она, в отличие  от  принудительной  ликвидации,

может быть произведена во внесудебном  порядке,  по  решению  уполномоченных государственных органов.

      Добровольная   реорганизация   осуществляется   по   решению    самого

юридического  лица - его учредителей (участников)  либо  органа,  обладающего соответствующими полномочиями согласно учредительным документам.

        При  реорганизации  составляется  разделительный  баланс  (в   случаях разделения  и  выделения)  или  передаточный   акт   (в   случаях   слияния, преобразования и присоединения).

      Передаточный акт и разделительный  баланс должны содержать положения   о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица  в отношении  всех  его  кредиторов  и  должников,  включая  и   обязательства, оспариваемые   сторонами.   Передаточный   акт   и   разделительный   баланс утверждаются  учредителями  (участниками)  юридического  лица  или  органом, принявшим решение о реорганизации юридических лиц, и  представляются  вместе с  учредительными  документами   для   государственной   регистрации   вновь возникших юридических лиц или внесения изменений в  учредительные  документы существующих юридических лиц.

      Непредставление вместе  с   учредительными  документами   соответственно передаточного акта или разделительного баланса, а  также  отсутствие  в  них положений о правопреемстве по обязательствам реорганизованного  юридического лица влекут отказ в государственной регистрации вновь возникших  юридических лиц.

      Один   из   наиболее   важных   вопросов,   возникающих   в   процессе

реорганизации,  -  это  вопрос  защиты  прав  кредиторов   реорганизующего юридического лица. ГК РФ предусматривает три способа защиты прав  кредиторов при реорганизации:

      а)  установление  порядка  проведения  реорганизации   (с   извещением

кредиторов);

      б) составление определенных реорганизационных  документов;

      в)  определение  последствий  отсутствия  необходимой   информации   в

реорганизационных документах.

      В соответствии с установленным  порядком проведения реорганизации,  во- первых, все  кредиторы  должны  быть  письменно  уведомлены  о  том,  что  в отношении юридического лица принято  решение  о  реорганизации.  Обязанность уведомления лежит на учредителях  (участниках)  юридического  лица  либо  на органе, принявшем  решение  о  реорганизации.  Это  может  быть  либо  орган юридического лица, уполномоченный на принятие таких  решений  учредительными документами, либо  государственный  орган  (при  выделении  и  разделении  в случаях, указанных в законе), либо суд. Законом установлен 30-дневный  срок, исчисляющийся с даты  принятия  решения  о  реорганизации,  для  уведомления кредиторов. [1]

      В  случае  реорганизации   ООО,  согласно  закону   "Об   обществах   с ограниченной  ответственностью",   помимо   письменного   уведомления   всех контрагентов  общество  обязано  поместить  в  органе  печати,  в   котором публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц,  сообщение о принятом решении (о реорганизации).

      Во-вторых, уведомление о реорганизации,  посылаемое каждому  кредитору, должно  содержать  предложение  потребовать  прекращения   либо   досрочного исполнения  обязательств,  должником  по  которым  является   реорганизуемое юридическое лицо,  и  возмещения  вызванных  этим  убытков.  Таким  образом, кредитору предоставляется право прекратить гражданско-правовые  отношения  с реорганизуемым юридическим лицом.

      Если учредители  (участники)  юридического  лица,  уполномоченный  ими орган или орган  юридического  лица,  уполномоченный  на  реорганизацию  его учредительными документами, не осуществят реорганизацию юридического лица  в срок, определенный в решении уполномоченного  государственного  органа,  суд по иску указанного государственного органа назначает  внешнего  управляющего юридическим  лицом  и   поручает   ему   осуществить   реорганизацию   этого юридического  лица.  С  момента  назначения  внешнего  управляющего  к  нему переходят  полномочия  по  управлению  делами  юридического  лица.   Внешний управляющий  выступает  от  имени  юридического  лица  в  суде,   составляет разделительный  баланс  и  передает  его  на  рассмотрение  суда  вместе   с учредительными   документами   возникающих   в   результате    реорганизации юридических лиц. Утверждение судом указанных документов является  основанием для государственной регистрации вновь возникающих юридических лиц.

      Выводы: Таким образом, реорганизация  -  это  прекращение  деятельности юридического  лица,  характеризующееся  общим  правопреемством  (единоличное правопреемство при реорганизации невозможно). В результате процесса  реорганизации  возникают  одно либо  несколько новых юридических  лиц,  являющихся  обязанными  по  отношениям,  в  которых участвовало прекратившее существование юридическое лицо.

      Правовая  характеристика прекращения деятельности юридическим лицом  путем ликвидации.

      Ликвидация  юридического лица влечет его прекращение  без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.