Учет расчетов с фондом

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Марта 2012 в 12:19, курсовая работа

Краткое описание

Цель исследование обусловлена изучением взаимоотношения конкретного предприятия с фондом социальной защиты.
Задачи исследования:
- раскрыть сущность социального обеспечения;
- изучить источники формирования и использования средств фонда;
- изучить оперативную работу по контролю за правильностью исчисления отчислений в фонд.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………… 3
1 Сущность и значение социального обеспечения населения…………………. 5
2 Формирование средств фонда социальной защиты………………………….. 6
2.1 Организационно-экономическая характеристика хозяйства……………... 6
2.2 Назначение фонда социальной защиты населения……………………….. 13
2.3 Порядок уплаты обязательных страховых взносов и иных платежей
УКСП совхоз Киселевичи в фонд…………………………………………………….. 15
3 Направления и порядок использования средств фонда……………………... 17
3.1 Виды пособий по временной нетрудоспособности и порядок их расчета.. 17
3.2 Виды пособий на детей и методика их расчета на предприятии…………. 21
4 Учет и ревизия расчетов с фондом социальной защиты населения……….. 23
4.1 Синтетический и аналитический учет расчетов с фондом
социальной защиты населения…………………………………………………………. 23
4.2 Ревизия расчетов с фондом социальной защиты населения……………… 26
4.3 Ревизия расходов за счет средств фонда…………………………………… 27
Заключение………………………………………………………………………. 29
Список использованных источников…………………………………………… 31

Содержимое работы - 1 файл

ВВЕДЕНИЕ ФСЗН.doc

— 321.50 Кб (Скачать файл)


 

Оглавление

 

Введение…………………………………………………………………………… 3

1 Сущность и значение социального обеспечения населения…………………. 5

2 Формирование средств фонда социальной защиты………………………….. 6

2.1  Организационно-экономическая характеристика хозяйства……………... 6

2.2 Назначение фонда социальной защиты населения……………………….. 13

2.3 Порядок уплаты обязательных страховых взносов и иных платежей

УКСП совхоз Киселевичи в фонд…………………………………………………….. 15

3 Направления и порядок использования средств фонда……………………... 17

3.1 Виды пособий по временной нетрудоспособности и порядок их расчета.. 17

3.2 Виды пособий на детей и методика их расчета на предприятии…………. 21

4 Учет и  ревизия расчетов с фондом социальной защиты населения……….. 23

4.1 Синтетический и аналитический учет расчетов с фондом

социальной защиты населения…………………………………………………………. 23

4.2 Ревизия расчетов с фондом социальной защиты населения……………… 26

4.3 Ревизия расходов за счет средств фонда…………………………………… 27

Заключение………………………………………………………………………. 29

Список использованных источников…………………………………………… 31

Приложения……………………………………………………………………… 32


Введение

 

Труд работающего является необходимой составной частью процесса производства, потребления и распределения созданного продукта.

Основным источником удовлетворения растущих материальных и культурных потребностей трудящихся является оплата труда. Установление более тесной зависимости между оплатой труда и конечным результатом производства рассматривается на современном этапе как одна из наиболее актуальных задач совершенствования хозяйственного механизма.

Социальная сфера охватывает многие стороны челове­ческого бытия. Ключевым моментом его развития являет­ся повышение жизненного уровня людей. Понятие «уро­вень жизни» имеет широкое и узкое толкование. В широ­ком смысле уровень жизни - это комплексная характери­стика внимания общества к человеку. Она синтезирует объем и структуру потребления; экономические и произ­водственно-технические условия труда; количество и каче­ство свободного времени; протекание демографических процессов, гарантии материального обеспечения членов общества и семей, имеющих иждивенцев, размеры и состав собственности граждан, перспективы ее расширения, ко­торые общество предоставляет для всестороннего развития личности каждому иждивенцу. В узком (конкретном) зна­чении уровень жизни представляет собой систему ко­личественных показателей, характеризующих объем, сте­пень и качество удовлетворения потребностей человека.

Уровень жизни населения определяют не номинальные, а реальные денежные доходы, объем которых зависит не только от величины оплаты труда, средних размеров пред­принимательской прибыли, средней доходности ценных бумаг, но и от действующей системы налогов, ценового регулирования уровня инфляции, размеров дотирования и социальных выплат.

Эту неэквивалентность государство старается компенсировать, используя особый механизм – социальное обеспечение. Одним из видов гарантированных государственных выплат является пособие по временной нетрудоспособности.

Этими пособиями обеспечиваются лица, на которых распространяется государственное социальное страхование.

Так как же заставить рабочую силу работать наиболее эффективно? Ответ на этот вопрос лежит в основе любой кадровой политики. И на первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда и социального обеспечения работников. Именно эти факторы являются той причиной, которая приводит человека на его рабочее место. Значение данной проблемы трудно переоценить. Это и обусловило выбор мной темы курсовой работы: «Взаимоотношения предприятия с Фондом социальной защиты населения».

Цель исследование обусловлена изучением взаимоотношения конкретного предприятия с фондом социальной защиты.

Объект исследования – УКСП совхоз Киселевичи.

Задачи исследования:

- раскрыть сущность социального обеспечения;

- изучить источники формирования и использования средств фонда;

- изучить оперативную работу по контролю за правильностью исчисления отчислений в фонд.

Теоретической и методологической основой работы явились специальная литература по экономическим дисциплинам, научные труды ученых-экономистов и практиков, данные, первичных и сводных документов по учету расчетов с ФСЗН УКСП совхоз Киселевичи.

 


1 Сущность и значение социального обеспечения населения

 

Эволюция общественных отношений обусловливает преобладающее зна­чение социальных факторов в странах с рыночной экономикой. Демократиза­ция общества и стремление к улучшению общего экономического благосостоя­ния усиливают данную тенденцию.

В свою очередь, социальные потребности связаны с закономерностями развития экономической системы, Одновременно с этим они являются осново­полагающими при формировании концепции национальной стратегии развития прямо влияют на изменение структуры общественных потребностей, приори­тетных ценностей и видов экономической деятельности. [11, С.204]

Главной целью социальной политики является обеспечение стабильного роста уровня и качества жизни населения и создание условий для развития человеческого потенциала. При этом государство должно предоставить каждому трудоспособному человеку условия, позволяющие ему собственным трудом и предприимчивостью обеспечить свое благосостояние и благосостояние своей семьи, полностью выполнить социальные обязательства перед пенсионерами, инвалидами, многодетными семьями, нетрудоспособными и другими малообеспеченными слоями населения и др.[12, С.673]

Регулирование доходов населения и заработной платы является одним из приоритетных направлений социальной политики государства, направленной на обеспечение устойчивого роста уровня жизни людей и сокращения бедности. 

 

 


2 Формирование средств фонда социальной защиты

 

2.1 Организационно-экономическая характеристика хозяйства

 

Семеноводческий совхоз «Киселевичи» Бобруйского района Могилевской области создан в соответствии с приказом Могилевского областного управления производства и заготовок сельскохозяйственных продуктов от 6 марта 1964 года №46 и переименован в Республиканское унитарное сельскохозяйственное предприятие «Совхоз «Киселевичи» в соответствии со статьями 48 и 50 Гражданского Кодекса РБ. Предприятие  является юридическим  лицом. Свою деятельность осуществляет в соответствии с законодательством  РБ и настоящим Уставом. Основной целью предприятия является заготовка, производство, переработка и реализация семян овощных и других сельскохозяйственных культур высших репродукций в объеме и ассортименте, обеспечивающих выполнение договорных обязательств в соответствии с государственным заданием. Предметом деятельности также является  внешнеэкономическая деятельность в соответствии с действующим законодательством РБ.

РУСП «Совхоз «Киселевичи» расположен в центральной части района, в пригородной зоне г. Бобруйска. Административный и хозяйственный центр совхоза расположен в пос. Юбилейный.

Основным пунктом сдачи сельскохозяйственной продукции и пунктом материально-технического снабжения является г. Бобруйск.

Рельеф территории РУСП «Совхоз «Киселевичи» выражен слабо и представляет собой широковолнистую равнину.

Климат Бобруйского района, а, следовательно, и РУСП «Совхоз «Киселевичи», умеренно континентальный.

Основной отраслью в хозяйстве является  растениеводство. Направление развития – овощеводство (удельный вес в структуре товарной продукции овощей открытого грунта – 37,34%). Дополнительной отраслью является животноводство с развитым производством молока (удельный вес в структуре товарной продукции молока – 27,73%).

Земельный фонд хозяйства является важнейшей составной частью производственных ресурсов сельского хозяйства, а также базой для функционирования и развития всех отраслей хозяйства. Состав и структуру земельного фонда  можно проанализировать по таблице 2.1.

Таблица 2.1 - Состав и структура землепользования

Экспликация угодий

2006г.

2007г.

2008г.

В среднем за три года

га

%

га

%

га

%

га

%

Общая земельная площадь

3906

100

3906

100

3907

100

3906

100

В т.ч.

Сельскохозяйственные угодья

 

3684

 

94,3

 

3684

 

94,3

 

3685

 

94,3

 

3684

 

94,3

Из них

 

 

 

 

 

 

 

 

- пахотные

2632

67,4

2632

67,4

2632

67,4

2632

67,4

- залежные

910

23,3

910

23,3

910

24,7

910

23,3

- луговые

142

3,6

142

3,6

143

3,7

142

3,6

Несельхозземель, в т.ч.

222

5,6 

222

5,6 

222

5,6 

222

5,6 

- лесных

114

2,9

114

2,9

114

2,9

114

2,9

- под водными объектами

108

2,8

108

2,8

108

2,8

108

2,8

 

Проанализировав данные таблицы 2.1, можно сделать вывод, что в хозяйстве при сравнении данных 2008 года с прошлыми годами нет изменений в составе и структуре земельных угодий. В среднем за три года общая земельная площадь составила 3906 га, площадь сельхозземель – 3684га, площадь несельхозземель 222 га. Наибольший удельный вес занимает площадь сельскохозяйственных угодий 94,3%, наименьший – площадь, занятая водными объектами– 2,8%. Площадь пахотных земель в составе сельскохозяйственных угодий занимает 67,4%.

Труд является основой жизни людей хозяйства. Достаточная обеспеченности необходимыми трудовыми ресурсами и их рациональное использование имеют большое значение для увеличения объема производства продукции и улучшения экономического состояние   хозяйства. Состав и структуры рабочей силы рассмотрен в таблице 2.2.

 

 

 

Таблица 2.2 - Состав и структура рабочей силы

Группы работников

2006г.

2007г.

2008г.

В среднем за три года

чел

%

чел

%

чел

%

чел

%

Руководители

12

5,3

12

5,2

12

4,6

12

5,0

Главные специалисты

10

4,4

10

4,3

8

3,1

9

3,9

Специалисты

38

16,7

40

17,2

41

15,8

40

16,6

Работники, обслуживающие свиноводство

 

33

 

14,5

 

34

 

14,7

 

40

 

15,4

 

36

 

14,9

Работники, обслуживающие КРС

 

47

 

20,7

 

49

 

21,1

 

53

 

20,4

 

50

 

20,7

Слесари

10

4,4

10

4,3

15

5,8

12

4,9

Трактористы

52

22,9

52

22,4

60

23,1

55

22,8

Водители

18

7,9

18

7,8

20

7,7

19

7,8

Другие работники

7

3,1

7

3,0

11

4,2

8

3,5

Всего

227

100,0

232

100,0

260

100,0

240

100,0

Информация о работе Учет расчетов с фондом