Учет расчетов с персоналом по оплате труда

    Исходя из этого, при закрытии расчетно-платежной (платежной) ведомости суммы невыплаченной заработной платы отражаются в учете записью по дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" и кредиту счета 76, субсчет "Расчеты по депонированным суммам".

    Аналитический учет расчетов с депонентами в  ООО  «Весна» ведется на приспособленном бланке. Целесообразней применять в данном случае  книгу учета депонированной заработной платы или реестра (разработочной таблицы) на данном участке учета.

    Книга учета депонированной заработной платы открывается на год. Для каждого депонента в ней отводится отдельная строка, по которой указываются табельный номер, фамилия, имя и отчество, депонированная сумма, а в дальнейшем делается отметка о ее выдаче.

      Для отметок о выдаче сумм предусмотрены двенадцать граф по количеству месяцев, отметки о выдаче производятся в соответствующей графе, в зависимости от того, в каком месяце была произведена выплата причитающейся суммы. Суммы, оставшиеся на конец года неоплаченными, переносятся в новую книгу, открываемую на следующий год.

    Реестр (разработочная таблица) является первичным  документом и одновременно учетным  регистром. Он ведется порядком, схожим с книгой учета депонированной заработной платы, с той лишь разницей, что он, во-первых, составляется кассиром, а во-вторых, заполняется отдельно за каждый период депонирования зарплаты. При его первом заполнении записываются табельный номер, фамилия, имя и отчество и депонированная сумма.

      Для отметок об оплате, которые  делаются работниками бухгалтерии, предусмотрена специальная графа. В конце реестра показывается итоговая сумма произведенных выплат, относящаяся к данному месяцу. По истечении квартала или года невыплаченные суммы переносятся в открываемые в бухгалтерии новые реестры. Учет расчетов с персоналом по оплате труда в ООО  «Весна» ведется на счете 70.

    В качестве рекомендаций предлагается введение к данному счету субсчета первого порядка по видам выплат заработной платы (таблица  6).

    Таблица 6

    Рекомендации  по введению субсчетов  первого порядка к счету 70

    в ООО  «Весна» 

 
 

     Вышеперечисленные замечания и предложения по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда позволят  вести учет в соответствии с требованиями нормативных документов.

     Заключение 

     Таким образом, результаты проведенного исследования позволяют заключить, что организация, на примере которой выполнено исследование - ООО «Весна» занимается розничной торговлей. ООО «Весна» реализует товары по ценам и тарифам, установленным самостоятельно или на договорной основе в соответствии с действующим законодательством.

      ООО «Весна» все имеет правоустанавливающие документы. Оформление этих документов соответствует требованиям законодательства. Общество  в своей деятельности руководствуется Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом.

     ООО «Весна» является доходным, но низкорентабельным предприятием. Уровень рентабельности в 2010 году составляет 10,2%.

      Бухгалтерский  учет и бухгалтерская отчетность исследуемой организации за отчетный период осуществляется и формируется штатным бухгалтером.

      В  ООО «Весна» принята учетная политика, как в целях бухгалтерского учета, так и в целях налогообложения. Кроме того, разработан рабочий план счетов бухгалтерского учета, на основе Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности и Инструкции по его применению.

      ООО «Весна»     используется журнально-ордерная форма, при которой используются для записей журналы-ордера (ведутся по кредитовому признаку). Они позволяют совместить аналитический и синтетический учёт, содержат сведения, необходимые для контроля и составления отчётности, позволяют сохранить число бухгалтерских регистров. Ведение учета частично  автоматизировано. Автоматизация бухгалтерского учёта в организации     произведена  с помощью программы   1-С «Б».

      Учет  расчетов с персоналом по оплате труда  выполняет главный бухгалтер.

      Учет  расчетов с персоналом по оплате труда  включает: составление табелей учета  рабочего времени, наряды, больничные листы, приказы по заработной плате, первичных документов, начисление заработной платы, удержание из заработной платы, отчисления в Фонды. Оформляет все приказы. Исполняет обязанности отдела кадров в части заполнения личных карточек формы Т-2.

      В ООО «Весна» применяется повременная  форма оплаты труда. Расчет заработной платы по повременной форме отплаты труда производится на основании табелей, в которых отмечается  число отработанных дней и часов. Основанием для принятия работника на работу в ООО «Весна» служит приказ (распоряжение).

    Все финансово-хозяйственные операции в ООО «Весна», в том числе и начисление, и выплата заработной платы, документально оформлены и обоснованы. Перечень первичных документов по учету использования рабочего времени и расчетов с персоналом и формы этих документов  - «соответствуют нормативным требованиям».

      Аналитический учет по счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" ведется по каждому  работнику организации. Аналитический  учет  осуществляется в  ООО «Весна»  по  следующим направлениям:  по каждому работнику независимо от  времени его работы на предприятии, по видам начислений и  источникам выплат.    Регистром аналитического учета расчетов с персоналом по оплате является лицевой счет.

      Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда в целом осуществляется в соответствии с требованиями законодательства и методологией бухгалтерского учета и аудита.

      Оценка  правильности начислений и удержаний  из заработной платы работников показала, что удержания из заработной платы законны и обоснованны.

      Так же в результате оценки правильности расчетов пособий по временной нетрудоспособности  и суммы ежегодных отпускных выявлено, что порядок их расчета соответствует законодательно установленному порядку.

      В целях совершенствования учета  расчетов с персоналом по оплате труда рекомендуется: оформлять служебные записки и приказы по форме Т-11 или Т-11-а по поощрительным выплатам; для учета сумм депонированной заработной платы применять отдельно открываемый к счету 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" субсчет "Расчеты по депонированным суммам"; в целях аналитического учета расчетов с депонентами в ООО «Весна» применять в данном случае  книгу учета депонированной заработной платы. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                
 
 

      Список  использованной литературы 

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (части  первая, вторая и третья) (в действующей  редакции)
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (в действующей редакции)
3. Трудовой кодекс Российской Федерации (в действующей редакции)
4. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996 № 129-ФЗ  (в редакции от 28.09.10 г.)
5. Федеральный закон от 15.12.01г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (в редакции от 11.07.11 г.)
6. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в редакции от 21.07.07 г.)
7. Федеральный закон РФ от 24.06.2000 № 82 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции от 01.06.11 г.)
8. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008. Приказ Минфина РФ от 06.10.2008 г. (в редакции от 08.11.10 г.)
9. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организаций» ПБУ 4/99. Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 г. (в редакции от 08.11.10 г.)
10. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99). Утверждено Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 06.05.1999 N 33н (в редакции от 08.11.10).
11. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению, утвержденные приказом Минфина РФ от 31.10.00 № 94н (в редакции от08.11.10).
12. Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 г № 841 « О перечне видов заработной платы и иного дохода, изкоторых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей"( с изм от 15.08.08 г. №613 а)
13. Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. Постановление Госкомстата России от 6 апреля 2001 № 26  (в редакции от 05.01.2004 г.)
14. .Абакумова Н.Н., Подовалова Р.Я. Политика доходов и ЗП: Учебное пособие. — Новосибирск: НГАЭиУ; М.: ИНФА-М, 2010. – С.130-158.
15. Воробьева Е. Оплата труда / Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь".-2009г.- выпуск 16, апрель.
16. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. М.: Норма, 2009.-448с,
17. Данилов А., Лебедева Л. Материальное стимулирование в системе мотивации труда. // США – ЭПИ. –2009. № 8. - ст. 19-28.
18. Заработная плата. Расчет. Учет. Налогообложение. – М.: Бератор-Пресс, 2009. – 264 с.
19. Заработная плата: расчет и учет (под ред. Широковой М.В.). - "Альфа-Пресс", 2010г.
20. Клименкова Л.В.Платежи с зарплаты /Учет, налоги, право.- 2010 г.- N 2.-С.17-24.
21. Котульский Е. Мотивация на рынке  труда. // Вопросы экономики. – 2010 г. – № 2. – ст. 92-97.
22. Луговой В. А. Оплата труда: бухгалтерский учет и расчеты М , 2010 г.- 187 с.
23. Лабынцев Н.Т. Учет труда и заработной платы. Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2010 г. – 292 с.
24. Морозова Л. Л. Труд и заработная плата. Практическое руководство М. 2008 г.. - 182 с.
25. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. М.: КНОРУС.-2009 г.-320с.
26. Рендухов И.М., Врублевский Н.Д. Учет расчетов по оплате труда. - М.: Финансы и статистика, 2010 г. – 114с.
27. Самойлов И.В. Бухгалтерский учет оплаты труда // Главбух. – 2010.- № 1. – С.42.
28. Тихомирова Л.В. Алименты: практическое пособие. - Издание "Тихомирова М.Ю.", 2010 г.
29. Электронная версия  "Практическая энциклопедия бухгалтера". Том 2. Первичные документы (в редакции обновления за май 2009г.)

30. Юцковская И.Д.  Учет оплаты труда и прочих расчетов с персоналом /Финансовые и бухгалтерские консультации.-2010 г.- N 3.- С. 24-27,

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                             
 
 
 
 
 
 
 
 

                            
 
 
 

        Приложения