Учет расчетов с персоналом

      ИП Шажко П.И.

                                                                                                 Шажко Павлу Игоревичу

                                                                                                 От Никитиной Марии Сергеевны 
 
 
 
 
 
 
 

 ЗАЯВЛЕНИЕ 

   

          Прошу принять меня  с "01" января 2010 г. на  работу (основная) на должность бухгалтера. 

    Документы согласно списку прилагаю:

1. 2 фотографии размером 3*4;
2. Ксерокопия паспорта;
3. Трудовая книжка (оригинал);
4. Страховое свидетельство (копия);
5. Копия диплома об образовании;
6. Копия свидетельства (ИНН);
7. Справка с предыдущего места работы (форма 2-НДФЛ);
8. Свидетельство о рождении ребенка;
9. Анкета.

 
 
 
 
 

"01" января 2010г.            ____________        (Никитина  М.С.)                                                        
 

Приложение  №2

Трудовой  договор

    1. Предприятие  (организация) ИП Шажко П.И. в лице генерального директора Шажко Павла Игоревича, именуемое в дальнейшем "Предприятие" и гражданин Никитина Мария Сергеевна именуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящий договор о нижеследующем:

    2. Работник  Никитина М.С. принимается на работу Административно-хозяйственного отдела по профессии, должности бухгалтер

    3. Договор  является: 
Договором по основной работе

    4. Вид  договора: 
на неопределенный срок (бессрочный)

    5. Срок  действия договора. 
Начало работы с 01 января 2010 года

    6. Срок  испытания: 
2 месяца

    7. Предприятие обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату.

    8. Особенности режима рабочего времени: 
полный рабочий день с 9,00 до 18,00 ч.

    9. Работнику устанавливается: 
должностной оклад (тарифная сетка) 8000,00 руб. в месяц 
      10. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью: 
основной 28 рабочих дней

    ________________________________________________________________________________________________________

 
 
 
 

 

    

 

    

    Приложение  №4 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение  №5 

           ____________________________________________

                          (организация)

          _____________________________________________

                   (структурное подразделение) 

Основание для  составления акта: приказ, распоряжение.

                                (ненужное зачеркнуть) 

                                                         УТВЕРЖДАЮ

                                                      Руководитель

                                         _________________________

                                                 (должность) 

                                 ___________ _____________________

                                  (подпись)  (расшифровка подписи) 

                                   "____"_________________ ____ г. 

                           АКТ N ______

                  от "____"___________ _____ г.

                     о браке на производстве 

Место составления                        "___"____________ ____ г.