Учетная политика и организация бухгалтерского учета в организации

             Сформированная на базе перечисленных выше допущений и требований учетная политика обеспечивает целостность системы бухгалтерского учета организации и охватывает все аспекты учетного процесса: методический, технический, организационный.</p>

            <ul class="нумер">

                  <li class="элемент">

                         <span class="опред-е">Методический аспект</span><a name="i01692"></a><a class="указатель" href="../index/predmetnyi.htm#i01692"><img class="иконка" src="../files/predmetnyi.gif" title="Аспект учетной политики методический" border="0"></a>&nbsp;— способы оценки активов, обязательств, начисления амортизации, используемые организацией.</p>

                  </li>

                  <li class="элемент">

                         <span class="опред-е">Технический аспект</span><a name="i01696"></a><a class="указатель" href="../index/predmetnyi.htm#i01696"><img class="иконка" src="../files/predmetnyi.gif" title="Аспект учетной политики технический" border="0"></a>&nbsp;— адекватность отражения учетного процесса в регистрах и отчетности.</p>

                  </li>

                  <li class="элемент">

                         <span class="опред-е">Организационный аспект</span><a name="i01700"></a><a class="указатель" href="../index/predmetnyi.htm#i01700"><img class="иконка" src="../files/predmetnyi.gif" title="Аспект учетной политики организационный" border="0"></a>&nbsp;— порядок построения бухгалтерской службы организации, ее взаимосвязь с другими подразделениями.</p>

                  </li>

            </ul>

             Состав и содержание подлежащей раскрытию в бухгалтерской отчетности информации об учетной политике по конкретным вопросам бухгалтерского учета устанавливаются соответствующими знаниями по бухгалтерскому учету.</p>

             При подготовке пояснений к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках руководству организации необходимо принять решение о составе сведений, необходимых пользователям бухгалтерской отчетности для реальной оценки финансового положения организации, финансовых результатов ее деятельности и изменений в ее финансовом положении.</p>

             Объем информации, подлежащей раскрытию в учетной политике организации, должен определяться ее собственником (учредителем, участниками) на основании содержащихся в соответствующих положениях по бухгалтерскому учету указаний о составе и содержании показателей.</p>

             Бухгалтерская отчетность может публиковаться не в полном объеме: информация об учетной политике подлежит раскрытию в части, непосредственно относящейся к опубликованным материалам.</p>

             Предусмотренные ПБУ 1/98 «Учетная политика организации» допущения, на основании которых формируется учетная политика организации, могут не раскрываться в бухгалтерской отчетности. Если учетная политика разработана на базе допущений, отличных от предусмотренных ПБУ 1/98, то такие допущения вместе с причинами их применения должны быть раскрыты в пояснениях к бухгалтерской отчетности. Например, есть вероятность возникновения при подготовке бухгалтерской отчетности неопределенности в отношении событий и условий, которые могут вызвать существенные сомнения в применимости допущения непрерывности деятельности. Организация должна указать на такую неопределенность и ее причины.</p>

             Промежуточная бухгалтерская отчетность может не содержать информацию об учетной политике организации, если в последней не произошли изменения со времени составления годовой бухгалтерской отчетности за предшествовавший год, раскрывшей учетную политику.</p>

             Изменение учетной политики организации может проводиться в <span class="выделение">следующих случаях</span>:</p>

            <ul class="маркер">

                  <li class="элемент">

                         изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов по бухгалтерскому учету;</p>

                  </li>

                  <li class="элемент">

                         разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета, предполагающих более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в учете и отчетности организации;</p>

                  </li>

                  <li class="элемент">

                         существенного изменения условий деятельности (реорганизации, смены собственников, изменения видов деятельности). Все изменения избранной учетной политики должны быть обоснованными и оформляться соответствующим приказом или распоряжением по организации и вводиться с 1 января финансового года, следующего за годом его утверждения соответствующим организационно-распорядительным документом.</p>

                  </li>

            </ul>

             Руководитель организации<a name="i01707"></a><a class="указатель" href="../index/predmetnyi.htm#i01707"><img class="иконка" src="../files/predmetnyi.gif" title="Руководитель организации" border="0"></a> может принять решение ежегодно утверждать учетную политику соответствующим распорядительным документом. Изменения учетной политики на год, следующий за отчетным, раскрываются в пояснениях к бухгалтерской отчетности организации.</p>

             Последствия изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты деятельности организации, оцениваются в денежном выражении на основе сведений на дату, с которой применяется измененный способ ведения бухгалтерского учета.</p>

             Последствия изменения учетной политики, вызванного изменением законодательства Российской Федерации или нормативных актов по бухгалтерскому учету, отражаются в бухгалтерском учете и отчетности в порядке, предусмотренном соответствующим законом или нормативным актом. Если нормативным документом порядок отражения последствий изменения учетной политики не предусматривается, то результаты изменений отражаются в бухгалтерском учете и отчетности согласно требованиям представления числовых показателей за два года, кроме случаев, когда оценка не может быть проведена с достаточной надежностью.</p>

             При соблюдении требования отражения последствий изменения учетной политики следует исходить из предположения, что вводимый способ бухгалтерского учета применялся с первого момента возникновения данных хозяйственных операций. Отражение последствий изменения учетной политики заключается в корректировке включенных в бухгалтерскую отчетность за отчетный период соответствующих сведений за предшествовавшие периоды. Необходимо отметить, что корректируются только сведения отчетности, корректировка учетных записей не делается.</p>

             В случаях, когда оценка в денежном выражении последствий изменения учетной политики не может быть осуществлена с достаточной надежностью, измененный способ ведения бухгалтерского учета применяется к хозяйственным операциям, свершившимся только после введения такого способа.</p>

             Изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты деятельности организации, подлежат обособленному раскрытию в пояснениях к бухгалтерской отчетности: следует указывать причины изменения учетной политики, оценку последствий изменения в денежном выражении, сведения о проведенной корректировке.</p><span class="adsplib">

<!-- 020 -->

<div class="advgtop" id="020"><div class="advg">

      <a class="advg" id="020-01" href="http://e-college.ru/services/edu_high.html" onclick="checkBanURL(this)">Дистанционное обучение для инвалидов</a> по <a class="advg" id="020-02" href="http://e-college.ru/price/index.html" onclick="checkBanURL(this)">доступным ценам</a>

</div></div>

</span><a name="i01708"></a><a name="8.2."></a><div class="заголовок">

                  <div class="заголовок2">

                        <div class="заголовок2нур">8.2.</div>

                        <div class="заголовок2текст">Функции  и структура бухгалтерского аппарата</div>

                  </div>

            </div>

             Ответственность за организацию бухгалтерского учета<a name="i01709"></a><a class="указатель" href="../index/predmetnyi.htm#i01709"><img class="иконка" src="../files/predmetnyi.gif" title="Учет бухгалтерский" border="0"></a> в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут <span class="опред-е">руководители организации</span><a name="i01711"></a><a class="указатель" href="../index/predmetnyi.htm#i01711"><img class="иконка" src="../files/predmetnyi.gif" title="Руководитель организации" border="0"></a>. В настоящее время руководителям предоставлены широкие полномочия в организации бухгалтерского учета, позволяющие им играть активную роль на всех этапах осуществления учета. Руководители организаций в зависимости от объема учетной работы устанавливают организационную форму бухгалтерской службы:</p>

            <ul class="маркер">

                  <li class="элемент">

                         самостоятельное структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;</p>

                  </li>

                  <li class="элемент">

                         наличие в штате должности главного бухгалтера (бухгалтера);</p>

                  </li>

                  <li class="элемент">

                         передачу на договорных началах ведения бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;</p>

                  </li>

                  <li class="элемент">

                         ведение бухгалтерского учета лично.</p>

                  </li>

            </ul>

             Руководитель обязан создать условия для выполнения всеми подразделениями и работниками организации требований главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений.</p>

             Структура и объем работы бухгалтерии зависят от объема деятельности конкретной организации, степени оперативной самостоятельности подразделений организации и уровня автоматизации учетной работы. В соответствии с конкретными условиями деятельности организации учет может быть организован по централизованной, децентрализованной и смешанной форме.</p>

             При <span class="опред-е">централизованном учете</span><a name="i01718"></a><a class="указатель" href="../index/predmetnyi.htm#i01718"><img class="иконка" src="../files/predmetnyi.gif" title="Учет централизованный" border="0"></a> в подразделениях организации оформляются лишь первичные документы, которые в установленные сроки передаются в бухгалтерию, где осуществляется синтетический и аналитический учет всех операций, составляется отчетность, в том числе бухгалтерский баланс, по организации в целом.</p>

             При <span class="опред-е">децентрализации</span><a name="i01720"></a><a class="указатель" href="../index/predmetnyi.htm#i01720"><img class="иконка" src="../files/predmetnyi.gif" title="Учет децентрализованный" border="0"></a> полный цикл учета от момента оформления хозяйственных операций документами через все стадии бухгалтерской обработки данных до составления отчетности подразделений проходит непосредственно в структурных подразделениях организации, главная бухгалтерия делает сводку отчетов подразделений, составляет сводную отчетность, в том числе баланс, по организации, осуществляет контроль за постановкой учета в подразделениях. Децентрализация учета позволяет приблизить бухгалтерский аппарат к месту совершения хозяйственных операций, повышает оперативность его работы и аналитичность обработанной информации. Однако такая организация учета затрудняет разделение труда между учетными работниками, вызывает дополнительные расходы на содержание бухгалтерского аппарата.</p>

             При <span class="опред-е">смешанной форме организации учета</span><a name="i01722"></a><a class="указатель" href="../index/predmetnyi.htm#i01722"><img class="иконка" src="../files/predmetnyi.gif" title="Учет смешанный" border="0"></a> отдельные (наиболее крупные) подразделения осуществляют законченный цикл учетных работ и составляют отдельный бухгалтерский баланс либо выполняют часть учетных работ (обработку первичных учетных документов, учет расчетов с работниками и др.).</p>