Учетная политика организации на примере якутского потребительского общества Единство
Курсовая работа, 26 Января 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью настоящей работы является исследование учётной политики и ее основных аспектов организации ЯПО «Единство» и предложить рекомендации по рациональному ее формированию.
Содержание работы
Введение…
Глава 1 Теоретические основы учетной политики
1.1 Понятие «учетная политика»
1.2 Элементы учетной политики
1.3 Формирование учетной политики организации
1.4 Изменение учетной политики организации
Глава 2 Формирование учетной политики на примере Якутского
потребительского общества «Единство»
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2 Учетная политика для целей бухгалтерского учета
2.3 Рекомендации по совершенствованию учетной политики
Заключение
Список используемой литературы
Приложения
Содержимое работы - 1 файл
Учетная политика организации на примере ЯПО Единство.doc
— 228.00 Кб (Скачать файл)
Организационно-технические
- Форму бухгалтерского учета.
- Организацию ведения бухгалтерского учета.
- Рабочий план счетов бухгалтерского учета.
- Формы первичных документов, разработанные в организации.
- Систему внутрипроизводственного учета, контроля и отчетности.
- Порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств.
- Правила документооборота и технологию обработки учетной информации.
- Объем, сроки и адреса представления отчетности.
- Систему взаимоотношений с аудиторскими фирмами, органами контроля и управления.
- Другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.
Методологические аспекты учетной политики
характеризуют способы ведения бухгалтерского
учета по разделам учетных работ. В таблице
2 (приложение 2) приведены допустимые нормативными
актами варианты элементов учетной политики
в целях бухгалтерского учета.
[20,c.11-13]
1.3 Формирование
учетной политики организации
Учетная политика организации формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации и утверждается приказом (распоряжением и т.п.) руководителя организации.
Ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций.[25,c.240]
Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от их места нахождения.
Вновь
созданная организация
Раскрытие (придание гласности) учетной политики в бухгалтерской отчетности:
1.
Распространяется на
2.
Организация должна раскрывать
принятые при формировании
В случае публикации бухгалтерской отчетности не в полном объеме информация об учетной политике подлежит раскрытию, как минимум, в части, непосредственно относящейся к опубликованным материалам.
3.
Состав и содержание
4.
Если при подготовке
5. Существенные способы ведения бухгалтерского учета подлежат раскрытию в пояснительной записке, входящей в состав бухгалтерской отчетности организации за отчетный год.
Промежуточная бухгалтерская отчетность может не содержать информацию об учетной политике организации, если в последней не произошли изменения со времени составления годовой бухгалтерской отчетности за предшествующий год, раскрывшей учетную политику.
6.
Изменения учетной политики, оказавшие
или способные оказать
Информация
о них должна, как минимум, включать:
причину изменения учетной
7.
Изменения учетной политики на год,
следующий за отчетным, объявляются в
пояснительной записке к бухгалтерской
отчетности организации.[22,c.51-54]
1.4
Изменение учетной политики
Изменение учетной политики организации может производиться в случаях:
- изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов по бухгалтерскому учету;
- разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета. Применение нового способа ведения бухгалтерского учета предполагает более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в учете и отчетности организации или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации;
- существенного изменения условий деятельности. Существенное изменение условий деятельности организации может быть связано с реорганизацией, сменой собственников, изменением видов деятельности и т.п.[21,c.12-13]
Не считается изменением учетной политики утверждение способа ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации.
Изменение учетной политики должно быть обоснованным.
Изменение
учетной политики должно вводиться
с 1 января года (начала финансового
года), следующего за годом его утверждения
соответствующим организационно-
Последствия
изменения учетной политики, оказавшие
или способные оказать
Последствия изменения учетной политики, вызванного изменением законодательства Российской Федерации или нормативными актами по бухгалтерскому учету, отражаются в бухгалтерском учете и отчетности в порядке, предусмотренном соответствующим законодательством или нормативным актом.
Изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты деятельности организации подлежат обособленному раскрытию в бухгалтерской отчетности. Информация о них должна, как минимум, включать: причину изменения учетной политики; оценку последствий изменений в денежном выражении (в отношении отчетного года и каждого иного периода, данные за который включены в бухгалтерскую отчетность за отчетный год); указание на то, что включенные в бухгалтерскую отчетность за отчетный год соответствующие данные периодов, предшествовавших отчетному, скорректированы.[18,c.15-17]
Изменения учетной политики на год, следующий за отчетным, объявляются в пояснительной записке в бухгалтерской отчетности организация.
Приказ Минфина РФ от 9 декабря 1998 г. N 60н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" ПБУ 1/98" (с изм. и доп. от 30 декабря 1999 г.)[4]
Последствия изменения учетной политики.
Последствия
изменения учетной политики, оказавшие
или способные оказать
Оценка в денежном выражении последствий изменений учетной политики производится на основании выверенных организацией данных на дату, с которой применяется измененный способ ведения бухгалтерского учета.[21,c.12-13]
Последствия изменения учетной политики, вызванного изменением законодательства РФ или нормативными актами по бухгалтерскому учету, отражаются в бухгалтерском учете и отчетности в порядке, предусмотренном соответствующим законодательством или нормативным актом. Если соответствующее законодательство или нормативный акт не предусматривают порядок отражения последствий изменения учетной политики, то эти последствия отражаются в бухгалтерском учете и отчетности в порядке, установленном пунктом 21 ПБУ 1/98 (п.20 ПБУ 1/98).
Последствия изменения учетной политики, вызванного причинами, отличными от указанных в п. 20 ПБУ 1/98, и оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты деятельности организации, отражаются в бухгалтерской отчетности исходя из требования представления числовых показателей минимум за два года, кроме случаев, когда оценка в денежном выражении этих последствий в отношении этих последствий в отношении периодов, предшествующих отчетному, не может быть произведена с достаточной надежностью (п.21 ПБУ 1/980).При соблюдении указанного требования отражения последствий изменения учетной политики следует исходить из предположения, что измененный способ ведения бухгалтерского учета применялся с первого момента возникновения фактов хозяйственной деятельности данного вида.
Отражение последствий изменения учетной политики заключается в корректировке включенных в бухгалтерскую отчетность за отчетный период соответствующих данных за периоды, предшествующие отчетному.
Указанные корректировки отражаются лишь в бухгалтерской отчетности. При этом никакие учетные записи не производятся. ).[17,c.19-27]
В случаях, когда оценка в
денежном выражении
ГЛАВА 2
УЧЁТНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ
ЯКУТСКОГО ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО ОБЩЕСТВА
«Единство»
2.1 Организационно-экономическая
Якутское потребительское
Кадровая структура якутского
потребительского общества «
Также в состав общества входят рабочие разных специальностей в количестве 147 человек (продавцы, сторожа, водители, уборщицы и т.д.).
Якутское потребительское
Якутское потребительское
Граждане и (или) юридические лица, внесшие вступительный паевой взнос, принятые в общество, являются пайщиками.