Повышение эффективности работы сотрудников станции технического обслуживания

     При необходимости инструкцию по охране труда можно дополнять другими разделами. В разделе "Общие требования охраны труда" отражаются:

     указания  о необходимости  соблюдения правил внутреннего  распорядка;

     требования  по выполнению режимов  труда и отдыха;

     перечень  опасных и вредных  производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы;

     перечень  средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установленными правилами и нормами;

     порядок уведомления администрации  о случаях травмирования  работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента;

     правила личной гигиены, которые  должен знать и  соблюдать работник при выполнении работы.

     В раздел "Требования охраны труда перед  началом работы" включаются:

     порядок подготовки рабочего места;

     порядок проверки исправности оборудования, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п. В разделе "Требования охраны труда во время работы" предусматриваются:

     способы и приемы безопасного  выполнения работ, использования  оборудования;

• указания  по безопасному содержанию рабочего места;

• действия, направленные на предотвращения аварийных ситуаций;

• требования, предъявляемые к  использованию средств  индивидуальной защиты работников. В разделе "Требования охраны труда в  аварийных ситуациях" излагаются:

• перечень  основных возможных  аварийных ситуаций и причины, их вызывающие;

• действия  работников при возникновении  аварий и аварийных  ситуаций;

• действия  по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья. В разделе "Требования охраны труда по окончании работ" рекомендуется отражать:

• порядок отключения оборудования и аппаратуры;

• порядок уборки отходов, полученных в ходе производственной деятельности;

• требования  соблюдения личной гигиены;

• порядок извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.

     После разработки инструкций они утверждаются руководителем предприятия  с учетом изложенного  в письменном виде мнения выборного  профсоюзного или  иного уполномоченного  работниками органа. Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников.

     Вновь принятые инструкции заносятся в журнал учета инструкций по охране труда.

     Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет. Досрочно они могут пересматриваться:

• при пересмотре межотраслевых  и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;

• изменении условий труда  работников;

• внедрении новой техники  и технологии;

• по  результатам анализа  материалов расследования  аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

• по  требованию представителей органов по труду  субъектов РФ или  органов федеральной  инспекции труда.

     Если  в течение срока  действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок.

     Действующие в подразделении  инструкции по охране труда для работников структурного подразделения  организации, а также  перечень этих инструкций хранится у руководителя этого подразделения.

     Руководитель  структурного подразделения  определяет местонахождение  инструкций по охране труда для работников с учетом обеспечения  доступности и  удобства ознакомления с ними.

     Инструкции  по охране труда для работников могут быть выданы им на руки либо вывешены на рабочих местах или участках.

     Выданные  работникам инструкции учитываются в  журнале учета  выдачи инструкций по охране труда для  работников.

     Инструкция  по охране труда для пользователей  ПЭВМ на станции технического обслуживания «ИПОсит»

     1 Общие требования безопасности

     1.1 К работе на персональном компьютере  допускаются лица, прошедшие обучение  безопасным методам труда, вводный  инструктаж, первичный инструктаж  на рабочем месте.

     1.2 При эксплуатации персонального компьютера на работника могут оказывать действие следующие опасные и вредные производственные факторы:

• недостаточная освещенность рабочей зоны;
• повышенный уровень шума на рабочем месте;
• повышенное значение напряжения в электрической цепи;
• повышенный уровень электромагнитных излучений;
• повышенный уровень статического электричества;
• пониженная ионизация воздуха;
• статические физические перегрузки;
• нервно-психические перегрузки;
• перенапряжение зрительных анализаторов.

     1.3 Работник обязан:

     1.3.1 Выполнять только ту работу, которая определена его должностной инструкцией.

     1.3.2 Содержать в чистоте рабочее  место.

     1.3.3 Соблюдать режим труда и отдыха  в зависимости от продолжительности,  вида и категории трудовой  деятельности (Приложение 1).

     1.3.3 Соблюдать меры пожарной безопасности.

     1.4 Рабочие места с компьютерами  должны размещаться таким образом,  чтобы расстояние от экрана одного видеомонитора до тыла другого было не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов - не менее 1,2 м.

     1.5 Рабочие места с персональными  компьютерами по отношению к  световым проемам должны располагаться  так, чтобы естественный свет падал сбоку, преимущественно слева.

     1.6 Оконные проемы в помещениях, где используются персональные  компьютеры, должны быть оборудованы  регулируемыми устройствами типа: жалюзи, занавесей, внешних козырьков  и др.

     1.7 Рабочая мебель для пользователей компьютерной техникой должна отвечать следующим требованиям:

• высота рабочей поверхности стола должна регулироваться в пределах 680 - 800 мм; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725 мм;
• рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, глубиной на уровне колен не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног не менее 650 мм;
• рабочий стул (кресло) должен быть подъемно - поворотным и регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также - расстоянию спинки от переднего края сиденья;
• рабочее место должно быть оборудовано подставкой для ног, имеющей ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку по высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20 градусов; поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм;
• рабочее место с персональным компьютером должно быть оснащено легко перемещаемым пюпитром для документов.

     1.8 Для нормализации аэроионного  фактора помещений с компьютерами необходимо использовать устройства автоматического регулирования ионного режима воздушной среды (например, аэроионизатор стабилизирующий "Москва-СА1").

     1.9 Женщины со времени установления  беременности и в период кормления  грудью к выполнению всех видов работ, связанных с использованием компьютеров, не допускаются.

     1.10 За невыполнение данной Инструкции  виновные привлекаются к ответственности  согласно правилам внутреннего  трудового распорядка или взысканиям, определенным Кодексом законов о труде Российской Федерации.

     2 Требования безопасности перед  началом работы

     2.1 Подготовить рабочее место.

     2.2 Отрегулировать освещение на  рабочем месте, убедиться в  отсутствии бликов на экране.

     2.3 Проверить правильность подключения  оборудования к электросети.

     2.4 Проверить исправность проводов  питания и отсутствие оголенных  участков проводов.

     2.5 Убедиться в наличии заземления  системного блока, монитора и  защитного экрана.

     2.6 Протереть антистатической салфеткой  поверхность экрана монитора  и защитного экрана.

     2.7 Проверить правильность установки  стола, стула, подставки для  ног, пюпитра, угла наклона  экрана, положение клавиатуры, положение  "мыши" на специальном коврике,  при необходимости произвести  регулировку рабочего стола и  кресла, а также расположение элементов компьютера в соответствии с требованиями эргономики и в целях исключения неудобных поз и длительных напряжений тела.

     3 Требования безопасности во время  работы

     3.1 Работнику при работе на ПК  запрещается:

• прикасаться к задней панели системного блока (процессора) при включенном питании;
• переключать разъемы интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании;
• допускать попадание влаги на поверхность системного блока (процессора), монитора, рабочую поверхность клавиатуры, дисководов, принтеров и других устройств;
• производить самостоятельное вскрытие и ремонт оборудования;
• работать на компьютере при снятых кожухах;
• отключать оборудование от электросети и выдергивать электровилку, держась за шнур.

     3.2 Продолжительность непрерывной  работы с компьютером без регламентированного перерыва не должна превышать 1-го часа.

     3.3 Во время регламентированных  перерывов с целью снижения  нервно - эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора,  устранения влияния гиподинамии  и гипокинезии, предотвращения развития познотонического утомления выполнять комплексы упражнений.

     4 Требования безопасности в аварийных  ситуациях

     4.1 Во всех случаях обрыва проводов  питания, неисправности заземления  и других повреждений, появления  гари, немедленно отключить питание и сообщить об аварийной ситуации руководителю.

     4.2 Не приступать к работе до  устранения неисправностей.

     4.3 При получении травм или внезапном  заболевании немедленно известить  своего руководителя, организовать  первую доврачебную помощь или  вызвать скорую медицинскую помощь.

     5 Требования безопасности по окончании  работы

     5.1 Отключить питание компьютера.

     5.2 Привести в порядок рабочее  место.

     5.3 Выполнить упражнения для глаз  и пальцев рук на расслабление.

     Время регламентированных перерывов в  зависимости от продолжительности рабочей смены, вида и категории трудовой деятельности с персональным компьютером

     1 Виды трудовой деятельности разделяются  на 3 группы: группа А - работа по  считыванию информации с экрана  компьютера с предварительным  запросом; группа Б - работа по вводу информации; группа В - творческая работа в режиме диалога с компьютером. При выполнении в течение рабочей смены работ, относящихся к различным видам трудовой деятельности, за основную работу с компьютером следует принимать такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочей смены или рабочего дня.

     2 Для видов трудовой деятельности  устанавливается 3 категории тяжести  и напряженности работы с компьютером,  которые определяются: для группы  А - по суммарному числу считываемых знаков за рабочую смену (не более 60000 знаков за смену); для группы Б - по суммарному числу считываемых или вводимых знаков за рабочую смену (не более 40000 знаков за смену); для группы В - по суммарному времени непосредственной работы с компьютером за рабочую смену (не более 6 часов за смену).