Жизненные циклы в развитии организации
Курсовая работа, 12 Января 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Организации зарождаются, развиваются, добиваются успехов, ослабевают и, в конце концов, прекращают свое существование. Немногие из них существуют бесконечно долго, ни одна не живет без изменений. Новые организации формируются ежедневно. В то же время каждый день сотни организаций ликвидируются навсегда. Умеющие адаптироваться процветают, негибкие – исчезают. Какие-то организации развиваются быстрей других и делают свое дело лучше, чем другие.
Содержание работы
Введение…………………………………………………………………………3
1. Понятие жизненный цикл организации…………………………………….4
1.1 Анализ жизненного цикла………………………………………………...10
1.2 Механизм управления организацией по стадиям ее жизненного цикла и направления его совершенствования…………………………………………13
1.3 Различные модели развития организаций………………………………..16
2. Основные ситуации взаимовлияния жизненных циклов спроса, технологи и товара……………………………………………………………………………25
Заключение……………………………………………………………………..27
Список используемой литературы……………………………
Содержимое работы - 1 файл
КУРСОВИК ПО АНТИКРИЗИСНОМУ УПРАВЛЕНИЮ..doc
— 268.50 Кб (Скачать файл)М.: ИНФРА – М, 2007. – 480 с.
- Смирнов Э. А. Основы теории организации – М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998.
- Хмелькова Н., Попов Е. О жизненном цикле внутренней среды организации //Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. - №1. – с. 119 – 126.
- Свободная энциклопедия "Википедия"