Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Декабря 2011 в 00:06, реферат
В отечественных специализированных изданиях дискуссия на эту тему только разворачивается, между тем как концепция построения будущих цифровых производственных комплексов обретает уже вполне реальные черты. Их реальность подтверждается тем, что, с одной стороны, все это уже возможно и все это уже работает, а с другой - тем, что существуют проблемы, характерные для каждого локального рынка (в том числе и для нашего) и потому носящие субъективный характер.
Кроме того, такая потребность есть постоянно, ведь жизнь не стоит на месте, а между этапом проектирования телевизионного комплекса и запуском его в эксплуатацию проходит немало времени. Это, как правило, противоречит требованиям производителя о недопустимости изменений в конфигурации систем, установки дополнительного программного обеспечения. Исключая случаи сделки с совестью, которые сами по себе не могут рассматриваться в качестве рекомендаций в рамках данной статьи, стоит отметить, что с точки зрения теории сетей развитие системы может происходить за счет объединения ресурсов компонентов, каждый из которых неизменен сам по себе. Так система приобретает новые свойства и возможности.
Использование прикладных программ и компонентов - важный ресурс развития. Но он несет в себе элемент непредсказуемости, поскольку комплекс становится уникальной производственной единицей, новые возможности которого нигде и никем не испытывались.
Поэтому очень
важно иметь компетентный персонал,
который мог бы с достаточной
долей вероятности
Уровень безопасности
Сегодня безопасность - не только антивирусная защита (хотя и это целая система). Безопасность - это мониторинг постоянно изменяющейся конфигурации системы, ее "узких" мест или избыточности ресурсов. А еще это постоянный мониторинг персонала (пользователей) со стороны администраторов. В совокупности с комплексом превентивных мер это называется "защитой от дурака". Происходит постоянный интеллектуальный поединок, потому что дурак в данном случае совсем не дурак.
И, конечно, безопасность
- это выработка нормативно-
Отступление последнее. Несколько слов о принципах подготовки кадров и роли технологии
Учиться должны все: творческий и технический персонал, руководители и редакторы. В разной степени, но все. Это — аксиома.
Что касается тех, кто занимается непосредственно производством, то их можно условно разделить на две группы: пользователи и администраторы.
Такое деление происходит ввиду необходимости соблюдения определенных технологических требований (чем и призваны заниматься администраторы и без чего техника просто не будет функционировать так, как надо) и желания вовлечь в производственный процесс возможно большие физические и творческие силы (для выполнения конкретных проектов — словом, для основной производственной деятельности).
Думаю, излишне говорить, что для успешного выполнения работ и бесперебойного функционирования оборудования эти две группы специалистов должны быть взаимосвязаны. И связь эта называется технологией.
С одной стороны, это технология эксплуатации оборудования, с другой — технология подготовки программ. Таким образом, перед обучением персонала необходимо разработать обе эти технологии и разграничить зоны ответственности. Это особенно важно, если две группы (пользователи и администраторы) имеют разных руководителей.
Естественно желание пользователей (которое, как правило, поддерживается их руководителями) иметь максимум прав при эксплуатации техники и минимум ответственности. Сторона, заинтересованная в бесперебойной работе техники (в особенности сложной и комплексной), должна смирять эти амбиции безответственности ради того, чтобы всё просто работало. Ибо неправильная эксплуатация одного из ключевых компонентов несет в себе опасность для всего комплекса оборудования.
Именно поэтому, прежде чем приступать к работе с конкретными людьми, технологии эксплуатации оборудования и подготовки программ должны быть выработаны и согласованы.
Кадровая политика
Мало кто из менеджеров в полной мере отдает себе отчет в том, что главной проблемой современного телевизионного производствастановится кадровый голод. И чем сложнее техника и технологии, тем острее эта проблема.
Сегодня отечественное
телевидение имеет самые
Элементарно: переход
на безленточные технологии откладывается
в дальний ящик именно потому, что
совершенно непонятно, кто же будет
реализовывать виртуальные
Миллионы, сотни миллионов кассет накапливаются и продолжают множиться. Это огромные деньги. Магнитофоны представляют собой устройства фантастической стоимости и столь же фантастически ограниченных возможностей. А ведь все это надо еще и архивировать...
И вот грядет
цифровое вещание. Число каналов, уже
немалое, многократно возрастет, так
как падет основной фактор сдерживания
их числа -частотный диапазон. Строить
телевизионное производство традиционными
методами станет не просто невыгодно -невозможно
(в особенности для
Вопрос перехода
на безленточные технологии скоро перестанет
быть актуальным, как перестал быть
актуальным вопрос о распределенном
или едином массиве данных. Он просто
перейдет в другую плоскость (скорее
всего, в кадровую). И вот почему.
Сами производители магнитофонов и
кассет голосуют за новые технологии.
Многие у нас так и не могут
понять, что их новые форматы - это
уже не кассеты, а носители. И эти
носители (XDCAM, P2) концептуально не предполагается
использовать для записи конечного
продукта, транспортировки
Что касается кадровой проблемы, то пока она не будет решена, не будет никакой возможности построить новые комплексы, интегрированные на основе IT. Или вдохнуть новую жизнь в уже запущенные, но едва дышащие, эксплуатируемые не по назначению, технические чудеса. Пока не решена кадровая проблема, всегда будет соблазн вкладывать деньги в технологии вчерашнего дня или воздвигать памятники технологиям дня сегодняшнего.
Похоже, пока эта ситуация устраивает всех. Что ж, подождем.
Информация о работе Современный этап телевизионнного производства