Отчет по практике в ООО « ШСМУ»

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ.............................................................................................................2

1. ХАРАКТЕРИСТИКА  ПРЕДПИЯТИЯ

1.1 Общие сведения о предприятии и об основных технологических процессах......…… .................................................................................................. 3

2. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТ ПО БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

2.1 Нормативно-правовая база по охране труда 

на предприятии  ……………...…………………………………………………4

2.2 Анализ работы службы охраны труда на

предприятии …...……………………………………………………………….4

3. ОПАСНЫЕ ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЫ

3.1.Характеристика опасных факторов……………………………………….7

3.2.Основные показатели и причины производственного травматизма на предприятии……………………………………………….....………………….

4. ВРЕДНЫЕ  ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЫ………………..11

5.ИНЖЕНЕРНЫЕ МЕРРОПРИЯТИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА……………………………………………………..11 

6.ПРОТИВОПОЖАРНЫЕ  МЕРРОПРИЯТИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ……….12

7.ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ В ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЯХ,,,…………………………………………………………………13

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.………………………...….15

ПРИЛОЖЕНИЯ…...……………………………………………………..………16

 

ВВЕДЕНИЕ

 

На всех предприятиях создаются здоровые и  безопасные условия труда, устанавливаются  правовые  основы регулирования  отношений в области охраны труда  между работодателями и работниками, а также создаются условия  труда, соответствующие требованиям  сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Обеспечение здоровых и безопасных условий труда  возлагается на администрацию предприятия. Администрация обязана внедрять современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм, и обеспечивать санитарно-гигиенические  условия, предотвращающие возникновение  профессиональных заболеваний работников.

Целью охраны труда является научный анализ условий  труда, технологических процессов, аппаратуры и оборудования с точки  зрения возможности возникновения  появления опасных факторов, выделение  вредных производственных веществ. На основе такого анализа определяются опасные участки производства, возможные  аварийные ситуации и разрабатываются  мероприятия по их устранению или ограничение последствий.

Объектом  исследования производственной практики является персонал общества с ограниченной ответственностью ООО «ШСМУ».

Целью производственной практики является изучение безопасности и охраны труда в ООО « ШСМУ».

 

 

 

 

 

 

1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

 

1.1. Общие сведения о предприятии и об основных технологических процессах

Общество с ограниченной ответственностью «Шахтостроймонтажное управление» создано в соответствии с Гражданским Кодексом РФ и Федеральным законом от 08.02.1998г. №14 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и является юридическим лицом.   Свою деятельность осуществляет  на основании Устава и законодательств РФ.

  Основным направлением деятельности  ООО «ШСМУ» являются

- строительство и реконструкция  шахт;

- строительство жилья и объектов  социальной инфраструктуры;

-производство электромонтажных  и пуско-наладочных работ;

- выполнение работ и услуг  механизмами и оборудованием  и др. видов деятельности.

Осуществление деятельности  ООО «ШСМУ» производит на основании договоров с «Заказчиками».

Адрес предприятия: г. Шахты, пер. Короткий 54»Г».

Возглавляет ООО «ШСМУ»  директор- Панченко  Владимир Владимирович.

Виды  деятельности предприятия зарегистрированы отделом статистики согласно  приложения к информационному письму №115 от 29.12.2009г

 

 

 

 

2. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТ ПО БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

 

 

 2.1. Нормативно-правовая база по охране труда на предприятии.

 

В Российской Федерации действует система  нормативно правовых актов, содержащих государственные нормативные требования  охраны труда, которая состоит из межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, правил и инструкций по безопасности, гигиенических нормативов и государственных стандартов безопасности труда.

Государственные нормативные требования охраны труда  утверждаются сроком на 5 лет и могут  быть продлены не более чем на два  года.

Перечень  нормативно-правовых и нормативно-технических документов представлены в Приложении 1.

Организация работ на ООО «ШСМУ»  проводится в соответствии с Конституцией РФ, трудовым Кодексом  РФ, Гражданским  Кодексом РФ и Федеральными законами РФ, отраслевыми и локальными нормативными документами, СНИПами,  ГОСТами и  др. документами.

Основными «Заказчиками» ООО «ШСМУ» являются горные предприятия, действующие шахты  и обогатительные фабрики, поэтому  «ШСМУ» выполняет все работы в  соответствии с Правилами промышленной безопасности для организаций, осуществляющих деятельность в области промышленной безопасности опасных производственных объектов  ПБ 03-517-02 (Приложение 2).

 

2.2. Анализ работы службы охраны труда на предприятии

 

Организация работы в сфере обеспечения безопасности производственной деятельности заключается  в выборе и формировании такой структуры управления охраной труда на предприятии, которая наилучшим образом соответствовала бы выполнению своей главной задачи - созданию безопасных и здоровых условий труда для работающего персонала.

Ответственность за состояние охраны труда в ООО  «ШСМУ» возложена на службу охраны труда, которую возглавляет инженер по охране труда и ТБ. На основании Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации ( Приложение к постановлению Министерства труда и социального развития РФ от 08.02.2000г №14) директором изданприказ о введении в штатное расписание должности инженера по ТБ и ОТ, подчиненного директору, исполнительному директору и главному инженеру предприятия.

На предприятии  обеспечивается соблюдение законов, норм, правил и инструкций по охране труда. В отделе охраны труда работают инженеры по техники безопасности и пожарной безопасности.

Одним из важнейших направлений охраны труда  на предприятии является обеспечение  работников инструкциями по охране труда. Данная работа осуществляется в соответствии с «Методическими указаниями по разработке правил и инструкций по охране труда».

Инструкция  по охране труда - нормативный акт, устанавливающий  требования по охране труда при выполнении работ в производственных помещениях и в иных местах, где производятся эти работы или выполняются служебные  обязанности.

Инструкции  по охране труда разрабатываются  на основе межотраслевых и отраслевых правил по охране труда и не должны им противоречить.

В ООО  «ШСМУ» также имеются инструкция по видам деятельности.

Утвержденные  инструкции в ООО «ШСМУ», для работников, учитываются службой охраны труда предприятия в журнале учета.

Типовая инструкция и инструкция для работников должны содержать следующие разделы:

-общие  требования безопасности;

-требования  безопасности перед началом работ;

-требования  безопасности во время работы;

-требования  безопасности в аварийных ситуациях;

-требования  безопасности по окончанию работ.

Проверка  инструкций на соответствие требованиям  действующих государственных стандартов, санитарных норм и правил в ООО  «ШСМУ»  проводится не реже одного раза в 5 лет.

Проверка  инструкций для работников по профессиям или по видам работ, связанных  с повышенной опасностью,  проводится не реже одного раза в 3 года.

Если  в течение срока действия инструкции, условия труда работников на предприятии  не изменились, то приказом работодателя действие инструкции продлевается на следующий год.

Выдача  инструкций на предприятии руководителям  подразделений организации производится службой охраны труда с регистрацией в журнале учёта выдачи инструкций.

У руководителя подразделения организации постоянно  хранится комплект действующих в  подразделении инструкции для работников всех профессий и по всем видам  работ.

В ООО  «ШСМУ» инженером по охране труда создается план мероприятий по обеспечению промышленной безопасности на год

1. В угольной промышленности Б-5
2. В области электробезопасности Г-1
3. В области подземных сооружений Б-9.

Копия плана  на 2011г прилагается (Приложение №4 ).

 

 

 

 

3. ОПАСНЫЕ ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЫ.

3.1. Характеристика опасных факторов.

Опасные производственные факторы  — такие производственные факторы, воздействие которых на работника может привести к его травме:

механическое воздействие движущихся предметов, механизмов или машин, а также неподвижных их элементов на рабочем месте;

падение (падение на человека различных предметов и падение человека в результате соскальзывания, запинания, падения с высоты или внезапного ухудшения здоровья);

воздействие электрического тока. Источником поражения могут быть незащищенные и неизолированные электропровода, поврежденные электродвигатели, незаземленное оборудование и др.;

воздействие агрессивных и ядовитых химических веществ. Например, химические ожоги сильными кислотами, едкими щелочами и ядовитыми химическими веществами (хлор, аммиак и т.д.) при попадании их на кожу или в легкие при вдыхании;

термическое воздействие нагретых (охлажденных) элементов оборудования, перерабатываемого сырья и других теплоносителей.

3.2. Основные показатели и причины производственного травматизма на предприятии ( за 5 лет). Зоны повышенного техногенного риска.

Основные опасные факторы производственной среды существуют на угольных шахтах и обогатительных фабриках: углепородная пыль, производственный шум, физические нагрузки, электрические и магнитные поля, сварочный аэрозоль и др.

На опасных производственных объектах ОПО –шахтах, обогатительных фабриках все работающие ООО «ШСМУ»  проходят вводный инструктаж и ознакомление с планом ликвидации аварий в соответствии с требованиями Ростехнадзора.

До начала работы инспекторам Ростехнадзора  предъявляются   копии договоров на выполнение работ, планы производства работ- ППР, совместные приказы ООО «ШСМУ» и «Заказчика»-шахты или обогатительной фабрики,  по обеспечению ТБ и ОТ, копии приказов о назначении ответственного ИТР «ШСМУ» на объекте, копии всех удостоверений на профессии рабочих, а на горного мастера копии удостоверения по промышленной безопасности в угольной промышленности.

На рассматриваемом  предприятии также имеется служба охраны труда, в которую входит гл.инженер  и специалист по охране труда. Руководит  этой службой главный инженер.

Обязанности службы охраны труда.

1.Проводить  анализ состояния и причин  производственного травматизма  и профессиональных заболеваний.

2. Разрабатывать  мероприятия по предупреждению  несчастных случаев и профзаболеваний,  а также организовать внедрение  мероприятий.

3.Организовать  работу по проведению проверок  технического состояния зданий, сооружений, оборудования на соответствии  их требованиям техники безопасности;

4.Организация  работы по аттестации рабочих  мест на соответствии требованиям  безопасности;

5.Участие  в расследовании несчастных случаев  и оформление документации по  расследованию;

6.Проведение  вводного инструктажа.

Обязательные  виды инструктажей:

1.Вводный ( Приложение №5)

2.Первичный

3.Повторный

4.Текущий

5.Внеплановый

Внеплановый инструктаж проводит главный инженер  или инженер по технике безопасности после грубейших нарушений требований охраны труда, после несчастного  случая при внедрении новой нормативной  документации, при изменении хода технологического процесса при внедрении  новых средств механизации. Отметку  делает, инженер по охране труда  в своем журнале подписи не ставятся, Внеплановый инструктаж проводят при перерывах в работе для  работ с повышенной опасностью свыше 30 дней, для остальных свыше 60 дней. При аттестации рабочих мест наряду с оценкой технического оснащения рабочих мест и их организации проводится анализ их соответствия требованиям охраны труда. В состав аттестационной комиссии входят главные специалисты организации и специалисты службы охраны труда, а в состав аттестационной комиссии участков обязательно входят мастера и бригадиры. По результатам аттестации заполняются карты аттестации рабочих мест. Официальное заключение об оценке условий труда дают органы экспертизы условий труда, министерства труда и социального развития РФ.