Безработица в России

В то же время порядка 4% работодателей планируют слегка перетрясти пероснал, отмечая, что увольнять будут в первую очередь «низкоэффективных сотрудников». Еще 1% не скрывают, что высвобождение сотрудников будет у них массовым.

     Заместитель председателя Федерация профсоюзов России Олег Бабич считает, что ситуация на рынке труда сейчас скорее напряженная, нежели стабильная. Одной из причин он видит то, что «в этом году заработная плата не была проиндексирована ни в госсекторе, ни в большинстве частных компаний». Это почувствовало работающее население, незанятые же граждане, надеявшиеся на скорый выход из кризиса и лучшие перспективы трудоустройства, в своих надеждах обманулись. [13]

     Между тем  при поступлении на работу  или возобновлении иной деятельности  выплата «досрочной» пенсии, установленной  безработному гражданину, прекращается. После завершения указанной работы выплата этой пенсии возобновляется (п. 3 ст. 32 Закона о занятости).

     По данным пресс-службы Минздравсоцразвития, уровень официальной безработицы в России в марте 2010 года практически не изменился, сократившись на 0,04% - до 2,274 миллиона человек.

     "Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, по состоянию на 17 марта составила 2 миллиона 274 тысячи 990 человек", - говорится в сообщении. В министерстве отметили, что темпы прироста численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, за аналогичный период 2009 года составляли 2,7%.

     С начала октября 2008 года общая численность уволенных работников достигла 1,021 миллиона человек, из них было трудоустроено 290 тысяч человек, в том числе 165,9 тысячи человек - в прежних организациях.

     Суммарная численность работников, находившихся в простое по вине администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по инициативе администрации, составила 1,52 миллиона человек.[6]

    

Заключение

    Поставленная мной цель достигнута, задачи решены. В ходе написания курсовой работы я выявила основные причины, типы, последствия безработицы, проанализировала проблему  безработицу в мире и в России.

    Проблема безработицы и занятости занимает ведущее место в развитии каждого государства. От этого зависит уровень жизни населения и существование людей, живущих за чертой бедности. Анализ тенденций в сфере занятости показывает перспективу к увеличению уровня безработицы в мире. Безработица возросла во всех странах: промышленно- развитых и развивающихся. Россия не является исключением и, по мнению специалистов, имеет также тенденции к увеличению. С безработицей уже на протяжении десятилетия борются во всем мире и разрабатывают различные меры по ее снижению, которые должны помочь решить одну из главных проблем общества.     

     В настоящее время в Российской Федерации особенную тревогу вызывают следующие проблемы: во-первых, увеличение скрытой безработицы; во-вторых, рост обращающихся в службу занятости; в-третьих, быстрое развитие занятости в теневой экономике. А также население плохо информировано о территориальном расположении центров занятости. Возможности центров занятости по трудоустройству ограничены, так как подавляющее большинство работодателей не прибегают к услугам центров занятости при поиске рабочей силы. Размеры пособия по безработице минимальны. Однако в регионах с высоким уровнем безработицы доля получавших пособие по безработице оказалась существенно выше. Таким образом, уровень безработицы определяет и размер выплачиваемых пособий.

Рост безработицы сокращает  спрос на товары на внутреннем рынке. Люди, не получающие зарплату, могут  купить лишь минимум средств к существованию. В результате затрудняется сбыт товаров. Тем самым рост безработицы обостряет экономические проблемы страны. Безработица также обостряет политическую напряженность в стране. Причиной тому служит озлобление людей, не имеющих возможности содержать свою семью и проводящих день за днем в изнуряющем поиске работы.    

    Итак, в своей работе я рассмотрела понятие и сущность безработицы, а также ее виды. И в качестве заключения хочу еще раз подчеркнуть пути решения проблем безработицы:

Перераспределение имеющегося спроса на труд путем стимулирования перехода предприятий на неполный рабочий день, неполную рабочую неделю и т.п. Такие предприятия должны получить налоговые льготы, чтобы компенсировать затраты на прием новых работников.

Бюджетное субсидирование дополнительной (по отношению к фактическому уровню) рабочей силы на действующих предприятиях. Оно может иметь вид кредитования государством зарплаты дополнительно нанятых рабочих.

Снижение фактического предложения рабочей силы за счет снижения установленного законом пенсионного возраста. Такой же эффект может обусловить развитие служб переподготовки кадров и повышения квалификации.

Предоставление рабочих  мест, не ориентированных на получение прибыли, а связанных с работой в интересах общества, например: работа в области охраны окружающей среды и т.д.

Переход к созданию системы  социального партнерства, в том  числе создание механизма выработки  трехсторонних соглашений (работодатели - профсоюзы - государство) с целью  ограничить рост заработной платы. С работодателей следует взимать налог на средства, дополнительно потраченные на заработную плату, и направлять его на субсидирование занятости.

Таким образом, можно  сделать вывод, что проблемы безработицы  не решаются в один шаг, а носят  характер многосторонних программ, которые и необходимо реализовывать для предотвращения и понижения уровня безработицы.

 

Список использованных источников:

1  Макконнелл, К. Р.  Экономикс = Economics [Текст] : принципы, проблемы и политика: учебник: пер. с англ. / К. Р. Макконнелл, С. Л. Брю.- 17-е изд. - М. : ИНФРА-М, 2009.–с. 149-156.- ISBN 978-5-16-003470-6. - ISBN 0-07-312663-2.

 

2 Экономика [Текст] : учеб. для вузов / под ред. А. С. Булатова .- 3-е изд., перераб. и доп. - М. : Экономистъ, 2003. – с 302-303 - (Homo Faber) - ISBN 5-98118-031-5.

 

3 Экономика [Текст] : учеб. пособие для вузов / под ред. А. Г. Грязновой [и др.] . -М. : ЮНИТИ-ДАНА : Единство, 2001.–с.479-490 - ISBN 5-238-00250-5. 

 

4 Борисов, Е. Ф.Экономическая теория [Текст] : учебник для вузов / Е. Ф. Борисов . - М. : Юрайт, 2003. – с. 300-302 - ISBN 5-94879-072-Х.

 

5  Экономическая теория [Текст] : учебник / под ред. В. И. Видяпина . - М. : ИНФРА-М, 2003. - 714 с. - (Высшее образование) - ISBN 5-16-000300-2.

 

6 Бобков, В. Влияние кризиса на уровень и качество жизни / В. Бобков // Экономист, 2010. - N 4. - С. 66-76.

 

7 Бочарова, И. Программы содействия занятости/ И. Бочарова// Экономист,

2005-№5 – с. 77-83.

 

8  Вареничева, Т.

Безработица – кладезь  возможностей/ Татьяна Вареничева // Социальная защита, 2009 -  №3 – с. 11-14.

 

9 Голубенко, А.

Безработица и кризис/ А. Голубченко, фот. И. Флис// Финансовый контроль,

2009 -№4(89). – с. 50-54.

10  Демин, А. Н.

Теоретические подходы к проблеме безработицы в зарубежной психологии/А. Н. Демин//Психологический журнал, 2005- т 26 №4. – с. 20-29.

 

11  Кашепов, А. Краткосрочные и долгосрочные прогнозы занятости и безработицы/Алексей Кашепов//Социальная политика и социальное партнерство, 2010. - №8. с 7-16.

 

12 Косульникова, М. Социальная поддержка безработных граждан/ Мария Косульникова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия,

2009. - №4. – с. 42-56.

 

13 Кузьминова, Т. В. Анализ качества трудовой жизни в современной России/ Кузьминова Т. В., Игнатенко М. Н. //Уровень жизни населения регионов России, 2010. №8. – с. 43-50.

 

14 Мозолева, Т. Цена безработицы/ Татьяна Мозолева// Спрос, 2005. - №2 – с. 54-55

     

15 Маллаева, М. И. Безработица в регионе: особенности, последствия, меры по преодолению/М. И. Маллаева //Региональная экономика: теория и практика, 2010. - №1 – с. 57-62.

 

16  Мелкумян А. Проблемы безработицы/ А. Мелкумян //Экономист,

2009  №8, - с. 61-63.

 

17  «Российская газета» - www.rg.ru, Марина Грицюк.

 

18  «Рынок труда»-www.kadry.ru, Владимир Гимпельсон.